株式会社プリマジェスト
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株式会社プリマジェストの企業評判企業評判詳細
・半期ごとに目標設定と実績考課があり、結果に応じた賞与査定がなされる点は他の企業と同じだが、評価基準がよく分からず、課長/部長に嫌われるとかなり低く査定される。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・システム開発部・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
950万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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コンピューターマネージメント株式会社同業界の「社内評価方法」
客先常駐なので、評価する上長が現場での働きぶりを直接見ているわけではなく（一応、月イチで案件状況報告会というのはありますが）、正確な人事評価が出来ているとは思えません。また、個人目標のひとつに国家資格を取得することを設定し、実際に合格したのにも関わらず5段階中3の判定を受けました。じゃあ何をしたら5になるのかと不満を訴えましたが聞き入れてもらえず、非常に不満を覚えました。結局は全社員の中からA評価、B評価という割合が決まっていて、相対的に人事評価をしているようで、帳尻合わせされている感が拭えません。
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