株式会社プリマジェスト
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株式会社プリマジェストの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
950万円
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
・マネージャ職は裁量労働制で、みなし残業代が固定で支払われる制度。仕事をテキパキと終わらせられる人は残業しなくても残業代が支払われるので良い精度だが、私のように仕事が出来ない人はサービス残業となってしまう。

職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー(業務系)・システム開発部・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
950万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社エクストリーム同業界の「年収・給与」
年収
-
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
年収の水準は上場企業全体はもとより、類似事業を行う企業と比べても低い方。
ある程度の勤続年数とパフォーマンスを評価されれば一応の昇給はあるものの、それでも役職者以外は目に見える昇給はない。
ある程度の勤続年数とパフォーマンスを評価されれば一応の昇給はあるものの、それでも役職者以外は目に見える昇給はない。
年収
450万円
基本給(月)
29万円
残業代(月)
-
賞与(年)
100万円
その他(年)
-
クリエイター職の一般の社員で400万以上もらえる社員はあまりいません。
社長や営業などからの評価が高く技術力のある方でないと高待遇を受けるのはきついと思います。
自分の場合は前職の経歴などから、初年度から350万円程を支給されましたが(ボーナスが支給された翌年からは400万程)
大半の方はボーナス含めても300万前後という印象です。
ボーナスに関しては正社員じゃないともらえないです。その代わり契約社員の場合は正社員よりも月額の給与がやや高めに設定されています。
社長や営業などからの評価が高く技術力のある方でないと高待遇を受けるのはきついと思います。
自分の場合は前職の経歴などから、初年度から350万円程を支給されましたが(ボーナスが支給された翌年からは400万程)
大半の方はボーナス含めても300万前後という印象です。
ボーナスに関しては正社員じゃないともらえないです。その代わり契約社員の場合は正社員よりも月額の給与がやや高めに設定されています。
正社員は給与が14分割になります。月の給与の他に、夏季・冬季の賞与。 業績が著し...
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