プロアクシアコンサルティング株式会社

求人掲載中
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

SAPコンサルタント(シニア/残業15H以下/3年以内離職率1%)

想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は主にSAP社のERP導入を行うコンサルティング事業と最新テクノロジー・環境に対応したオープンプラットフォーム構築のコンサルティングをはじめ、.NET、JAVA等によるシステム設計・開発事業を行っております。 


・ソフトウェア開発、システム開発
・システムコンサルティング
・ソフトウェア、ハードウェアの販売、保守
・労働者派遣事業
会社特徴
幅広い案件に対応!
・経験豊富はコンサルタント・エンジニアによるハイパフォーマ―が在籍
・IoT、クラウド等を利用したコンシューマー向けサービス開発を実施
・研究機関との共同開発を行い独自の音声翻訳ソリューションを開発
・ヨーロッパ、アジアにグループ会社があり、グローバルな案件も実施
・ヨーロッパのグループ会社には自動車業界向け、フィールドサービス向けの独自ソリューションあり
・外国人採用も行っており、海外からのロールイン、日本企業のロールアウト案件など実施

穏やかで相談しやすい社風です
【社風】
・中途採用が活発な為、新しい人も馴染みやすい
・自立自走が求められるが働き方、服装など自由な風土

【社員の声】
・ 個人の意思やキャリアプランを尊重してプロジェクトにアサインしてもらえる。また、フォローをしっかりしてもらえる。
・ きちんと評価してもらえる。加点方式で良い面を評価してもらっていると感じる。
・ 勉強会、交流会が活発にあるところが良い。
・ 相談しやすい雰囲気があり、親身に相談に乗ってもらえる。
・ 穏やかな人が多いと思う。
仕事内容
同社は、SAPコンサルタントのエキスパートとして、
お客様の経営課題や業務課題を解決するための提案や支援を行う業務を行っています。
SAP ERP導入プロジェクトにおいて、要件定義から本稼働までの一連のフェーズを経験した
コンサルタントが、豊富な業界知識とSAPシステムの知見を生かして業務にあたっています。
また、同社では、社員のスキルアップを支援する社内トレーニング環境や認定取得支援制度を設けており、
評価制度では、売上だけでなく、クライアントからの評価やチームへの貢献度も重視しています。
さらに、残業時間を月平均10〜15時間以内に抑えるなど、
社員のワークライフバランスを重視した就業環境を整えています。

【具体的には】
・ 構想策定、プロジェクト計画立案
・ 業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ、PoC検証
・ Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト
・ 結合/統合テスト、権限/ジョブ設計
・ 移行、本稼働後サポート
・ 運用保守
・ 顧客へのSAP ERP導入プロジェクト
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プロアクシアコンサルティング株式会社募集概要

勤務地
東京都品川区
給与詳細
賞与:年2回昇給:年1回(業績に応じ評価)
応募資格
・ SAP ERP導入PJにおける要件定義〜本稼働までの一連のフェーズ経験

【歓迎】
・ SAP導入プロジェクトにおけるチームリード以上のご経験
・ SAP認定コンサルタントの資格
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名
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SAP ERP導入プロジェクトにおいて、要件定義から本稼働までの一連のフェーズを経験した
コンサルタントが、豊富な業界知識とSAPシステムの知見を生かして業務にあたっています。
また、同社では、社員のスキルアップを支援する社内トレーニング環境や認定取得支援制度を設けており、
評価制度では、売上だけでなく、クライアントからの評価やチームへの貢献度も重視しています。
さらに、残業時間を月平均10〜15時間以内に抑えるなど、
社員のワークライフバランスを重視した就業環境を整えています。

【具体的には】
・ 構想策定、プロジェクト計画立案
・ 業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ、PoC検証
・ Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト
・ 結合/統合テスト、権限/ジョブ設計
・ 移行、本稼働後サポート
・ 運用保守
・ 顧客へのSAP ERP導入プロジェクト
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勤務地
東京都
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SAAFホールディングス株式会社

ERP開発エンジニア(クラウド型パッケージ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、SAPコンサルタントのエキスパートとして、
お客様の経営課題や業務課題を解決するための提案や支援を行う業務を行っています。
SAP ERP導入プロジェクトにおいて、要件定義から本稼働までの一連のフェーズを経験した
コンサルタントが、豊富な業界知識とSAPシステムの知見を生かして業務にあたっています。
また、同社では、社員のスキルアップを支援する社内トレーニング環境や認定取得支援制度を設けており、
評価制度では、売上だけでなく、クライアントからの評価やチームへの貢献度も重視しています。
さらに、残業時間を月平均10〜15時間以内に抑えるなど、
社員のワークライフバランスを重視した就業環境を整えています。

【具体的には】
・ 構想策定、プロジェクト計画立案
・ 業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ、PoC検証
・ Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト
・ 結合/統合テスト、権限/ジョブ設計
・ 移行、本稼働後サポート
・ 運用保守
・ 顧客へのSAP ERP導入プロジェクト
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
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株式会社プロレド・パートナーズ

アカウントマネージャー(ストラテジー/デジタル&ハンズオンセクター)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、SAPコンサルタントのエキスパートとして、
お客様の経営課題や業務課題を解決するための提案や支援を行う業務を行っています。
SAP ERP導入プロジェクトにおいて、要件定義から本稼働までの一連のフェーズを経験した
コンサルタントが、豊富な業界知識とSAPシステムの知見を生かして業務にあたっています。
また、同社では、社員のスキルアップを支援する社内トレーニング環境や認定取得支援制度を設けており、
評価制度では、売上だけでなく、クライアントからの評価やチームへの貢献度も重視しています。
さらに、残業時間を月平均10〜15時間以内に抑えるなど、
社員のワークライフバランスを重視した就業環境を整えています。

【具体的には】
・ 構想策定、プロジェクト計画立案
・ 業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ、PoC検証
・ Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト
・ 結合/統合テスト、権限/ジョブ設計
・ 移行、本稼働後サポート
・ 運用保守
・ 顧客へのSAP ERP導入プロジェクト
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東京都
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