想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
事業内容
「食糧増産技術(アグリテクノロジー)と真心で世界の人々に貢献します」を企業理念とし、下記の三分野で事業を展開しています。
●防除技術:自社開発した安全性の高い新しいタイプの農薬は世界各国で登録を取得しており、様々な地域、作物に使用されています。
●施肥灌水技術:水や肥料を有効利用する養液栽培技術のパイオニアとして、水耕栽培用肥料の国内トップメーカーであり、植物工場にも幅広く使用されています。
●バイオスティミュラント:植物が本来持つ免疫力を高め成育を促します。地球温暖化が叫ばれている中、日本をはじめ世界で注目されている技術です。
【沿革】2010年、大塚化学株式会社のアグリテクノ事業部がMBOにより独立して誕生した会社です。
●防除技術:自社開発した安全性の高い新しいタイプの農薬は世界各国で登録を取得しており、様々な地域、作物に使用されています。
●施肥灌水技術:水や肥料を有効利用する養液栽培技術のパイオニアとして、水耕栽培用肥料の国内トップメーカーであり、植物工場にも幅広く使用されています。
●バイオスティミュラント:植物が本来持つ免疫力を高め成育を促します。地球温暖化が叫ばれている中、日本をはじめ世界で注目されている技術です。
【沿革】2010年、大塚化学株式会社のアグリテクノ事業部がMBOにより独立して誕生した会社です。
会社特徴
●独自性の高い農薬、自社原体の開発
独自性の高い農薬(ダニ剤、殺虫剤、殺菌剤):機動的な事業展開、生産者にとって真に必要な製品の開発をしております。自社原体は、農薬メーカーとしての強みであり、高い利益率の確保が可能で、原体を開発できる人材・組織を擁しています。
●農薬のみならず、肥料等、食糧増産のための技術で複合的な事業展開
養液栽培技術のパイオニアであり、水耕栽培用肥料で国内トップシェアを誇ります。新分野であるバイオスティミュラント事業も展開しています。
●グローバル展開
農業を取り巻く環境において、今後も世界的な人口増加を背景に農業需要がますます世界中で増大することが予想されており、農業生産資材や栽培技術の開発が非常に重要になっています。このような中、食糧増産に寄与する商品や技術を提供することを海外発展の基本方針とし、さらなる事業の拡大に向けた体制を強化しています。
2014年6月、東証二部に上場
2014年、「大塚アグリテクノ株式会社」から「OATアグリオ株式会社」に社名変更し、本社を移転
2015年12月、東証一部に指定
2022年 プライム市場に移行
2023年 スタンダード市場に移行
独自性の高い農薬(ダニ剤、殺虫剤、殺菌剤):機動的な事業展開、生産者にとって真に必要な製品の開発をしております。自社原体は、農薬メーカーとしての強みであり、高い利益率の確保が可能で、原体を開発できる人材・組織を擁しています。
●農薬のみならず、肥料等、食糧増産のための技術で複合的な事業展開
養液栽培技術のパイオニアであり、水耕栽培用肥料で国内トップシェアを誇ります。新分野であるバイオスティミュラント事業も展開しています。
●グローバル展開
農業を取り巻く環境において、今後も世界的な人口増加を背景に農業需要がますます世界中で増大することが予想されており、農業生産資材や栽培技術の開発が非常に重要になっています。このような中、食糧増産に寄与する商品や技術を提供することを海外発展の基本方針とし、さらなる事業の拡大に向けた体制を強化しています。
2014年6月、東証二部に上場
2014年、「大塚アグリテクノ株式会社」から「OATアグリオ株式会社」に社名変更し、本社を移転
2015年12月、東証一部に指定
2022年 プライム市場に移行
2023年 スタンダード市場に移行
仕事内容
【職務内容】
同社での、経営企画室情報グループにて社内SE業務をお任せいたします。
【具体的には】
・社員PCの不具合対応やアップデート
(基本的には東京本社からの対応が多いが、別事業所からの問合せも対応)
・システム導入対応
・ベンダーとの打ち合わせ
同社での、経営企画室情報グループにて社内SE業務をお任せいたします。
【具体的には】
・社員PCの不具合対応やアップデート
(基本的には東京本社からの対応が多いが、別事業所からの問合せも対応)
・システム導入対応
・ベンダーとの打ち合わせ
OATアグリオ株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区神田小川町
給与詳細
賞与: 年 2 回
賞与7月、12月
賞与7月、12月
応募資格
【必須】
ヘルプデスクのご経験(1年以上)
ヘルプデスクのご経験(1年以上)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:20
休日休暇
年末年始休暇(12月30日〜1月4日) 創立記念日(9月28日) 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
住宅手当:会社の指示による転居の場合、借上げ賃借住宅を適用(家賃上限あり)本社勤務の場合:本人負担30%(上限:単身10万、妻帯者15万)<br>交通費:全額支給
住宅手当:会社の指示による転居の場合、借上げ賃借住宅を適用(家賃上限あり)本社勤務の場合:本人負担30%(上限:単身10万、妻帯者15万)<br>交通費:全額支給
採用人数
1