日本電子計算株式会社
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日本電子計算株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
440万円
基本給(月)
25万円
残業代(月)
4万円
賞与(年)
80万円
その他(年)
-
通年評価が平均以上、かつ残業時間が少ない社員に向けては20時間相当の固定残業代が支給される。
一般職の上位層（課長代理やチームリーダークラス？）では、評価対応の業績給を導入予定。※22年6月適用予定。
その金額を合わせれば一般職の上位に行けば550万程度になるが、管理職にならないと600万超えは難しい。
一般職の上位層（課長代理やチームリーダークラス？）では、評価対応の業績給を導入予定。※22年6月適用予定。
その金額を合わせれば一般職の上位に行けば550万程度になるが、管理職にならないと600万超えは難しい。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
440万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社日立製作所同業界の「年収・給与」
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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1年目、2年目は低く年功序列的に徐々に役職が上がり年収も上がっていくイメージです。
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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評価のされ方によって昇給具合は全然違う。ただし大きく上げるため、つまり早期出世には他人の10倍くらいは成果が必要だと思う。
完全な年功序列制では無くなったが、そのレースから外れるのは異常値を出せる人だけに見えた。
完全な年功序列制では無くなったが、そのレースから外れるのは異常値を出せる人だけに見えた。
残業が多いのと家賃補助が既婚者はMAX7万円支給されるため、20代にしてはそこそ...
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基本給が少なく、賞与が多い...
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