キリンビジネスシステム株式会社

【キリングループのIT関連業務を担う企業です】
同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。

■キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守
生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。

■キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理
パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。また、オフィス環境の整備として、プロジェクターやOA複合機導入、ペーパーレス化、オフィスレイアウトの整備などもおこないます。

【キリングループの社内SE担当】
キリンビジネスシステムはキリングループの社内SEとしての役割を担う存在です。キリンビジネスシステムはキリングループの社内SEとして各社の課題を吸い上げ、戦略／戦術を立案をするだけでなく、システム企画、要件定義、開発まで一気通貫で担っています。そのため、社内SEでありながら、ITコンサルティング/SIerのような役割も担っています。
同社は、設立以降でも指折りの大きな「変革期」 に入っています。キリンビジネスシステムはキリングループの「DXの推進」の中心的な存在として、各グループとコミュニケーションをとりながら、キリングループを変革していく意志を持っています。

【キリンの未来を共創する】
システムの受託側は、システム開発における開発をし終えると、運用は別の企業が対応することがあります。また、追加開発が続いていたとしても別の企業が開発に入ることもあります。一般的に、SIerが当該システムを半永続的に携わる可能性は低いですが、キリンビジネスシステムでの社内SEは一つのシステム開発に中長期的に携わることができます。
またエンジニアとして働く上で、身近な商品に関するシステム開発に関わることで、システムがどのように使われるかのイメージがつきやすいことはとても大事です。KBSの場合はキリンの商品が消費者にどのように届くかをイメージしながらシステムの開発をすることができます。

【経営ビジョン実現に向けて人財の育成を行っております】
職務経験を通じて自己成長していくことを育成の基本とし、上長・リーダーとの面談を通じて自身が目指す人財像明確にイメージした上で、それを達成するために必要なスキルの開発計画を立てます。また、上長・リーダーからのフィードバックをもらうことで自身の成長を図りながら、この一連の育成サイクルを実行しています。

キリンビバレッジ向けの営業系業務アプリケーションや
人事システムの開発・運用保守業務を担当するチームメンバーを募集しています。
具体的には、システム改善要望へのコンサルテーション、ベンダーコントロール、
小規模開発業務、仕様書作成、ドキュメント整理などを行います。
また、人事システムの運用保守業務から開発プロジェクトへの参画も予定されています。

【具体的には】
ユーザ部門からのシステム改善要望等に対するコンサルテーション、ベンダーコントロール、小規模開発業務
（製造は原則外注ですが、一部は社内でも実施する場合あり）

ユーザ部門との折衝、仕様書作成、ドキュメント整理　等 人事システムグループ
などキリングループ各社向けの人事システムの開発・運用保守業務を担っていただきます

人事システムの運用保守業務から担って、その後進行中の開発プロジェクトに参画いただき、
設計開発・運用設計・移行対応を実施いただきます

・人事システム（Companyなど）におけるシステム開発経験。
・オープン系言語の業務アプリケーションを運用した経験(5年以上目安)
・要件定義書、基本設計書の作成経験
・Javaなどオブジェクト指向の言語を用いた開発経験(3年以上目安)
・複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・AWSを用いた開発経験。
・リーダーとしてWBS作成や個別タスクの組み換えなどのプロジェクト推進経験。
・業務プロセス設計の経験。
・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル