キリンビジネスシステム株式会社

【キリングループのIT関連業務を担う企業です】
同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。

■キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守
生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。

■キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理
パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。また、オフィス環境の整備として、プロジェクターやOA複合機導入、ペーパーレス化、オフィスレイアウトの整備などもおこないます。

【キリングループの社内SE担当】
キリンビジネスシステムはキリングループの社内SEとしての役割を担う存在です。キリンビジネスシステムはキリングループの社内SEとして各社の課題を吸い上げ、戦略／戦術を立案をするだけでなく、システム企画、要件定義、開発まで一気通貫で担っています。そのため、社内SEでありながら、ITコンサルティング/SIerのような役割も担っています。
同社は、設立以降でも指折りの大きな「変革期」 に入っています。キリンビジネスシステムはキリングループの「DXの推進」の中心的な存在として、各グループとコミュニケーションをとりながら、キリングループを変革していく意志を持っています。

【キリンの未来を共創する】
システムの受託側は、システム開発における開発をし終えると、運用は別の企業が対応することがあります。また、追加開発が続いていたとしても別の企業が開発に入ることもあります。一般的に、SIerが当該システムを半永続的に携わる可能性は低いですが、キリンビジネスシステムでの社内SEは一つのシステム開発に中長期的に携わることができます。
またエンジニアとして働く上で、身近な商品に関するシステム開発に関わることで、システムがどのように使われるかのイメージがつきやすいことはとても大事です。KBSの場合はキリンの商品が消費者にどのように届くかをイメージしながらシステムの開発をすることができます。

【経営ビジョン実現に向けて人財の育成を行っております】
職務経験を通じて自己成長していくことを育成の基本とし、上長・リーダーとの面談を通じて自身が目指す人財像明確にイメージした上で、それを達成するために必要なスキルの開発計画を立てます。また、上長・リーダーからのフィードバックをもらうことで自身の成長を図りながら、この一連の育成サイクルを実行しています。

キリングループ唯一の情報システム会社として、
経営戦略に基づいたIT活用による事業戦略の策定やシステム開発・運用・保守など、
さまざまなソリューションを提供しています。
働き方改革に関する共通アプリケーションの開発・運用・保守、課題抽出と
ICT活用による課題解決提案、ICTツールの活用促進策の立案・実行など、
グループ全体の働き方改革を支援しています。

【具体的には】
・ 働き方改革に関する共通アプリケーションの開発
・ 働き方改革に関するアプリケーションの運用、保守および品質向上に向けた対応
・ 働き方改革に関するキリングループ各社・各部門の課題抽出と
　 ICTの活用による課題解決提案および事業展開の実施
・ 既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行

・ プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしての経験
・ IT企画やシステム化提案、プリセールスとしてシステム導入と運用設計の経験（5年以上目安）
・ メンバー育成、協力会社メンバーを含む組織運営管理、
　中長期計画の作成などの戦略・企画業務の経験

【歓迎】
・ 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの主体的に推進し完遂した経験
・ システム導入の上流工程における折衝経験
・ 業務システムの開発経験