キリンビジネスシステム株式会社

【キリングループのIT関連業務を担う企業です】
同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。

■キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守
生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。

■キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理
パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。また、オフィス環境の整備として、プロジェクターやOA複合機導入、ペーパーレス化、オフィスレイアウトの整備などもおこないます。

【キリングループの社内SE担当】
キリンビジネスシステムはキリングループの社内SEとしての役割を担う存在です。キリンビジネスシステムはキリングループの社内SEとして各社の課題を吸い上げ、戦略／戦術を立案をするだけでなく、システム企画、要件定義、開発まで一気通貫で担っています。そのため、社内SEでありながら、ITコンサルティング/SIerのような役割も担っています。
同社は、設立以降でも指折りの大きな「変革期」 に入っています。キリンビジネスシステムはキリングループの「DXの推進」の中心的な存在として、各グループとコミュニケーションをとりながら、キリングループを変革していく意志を持っています。

【キリンの未来を共創する】
システムの受託側は、システム開発における開発をし終えると、運用は別の企業が対応することがあります。また、追加開発が続いていたとしても別の企業が開発に入ることもあります。一般的に、SIerが当該システムを半永続的に携わる可能性は低いですが、キリンビジネスシステムでの社内SEは一つのシステム開発に中長期的に携わることができます。
またエンジニアとして働く上で、身近な商品に関するシステム開発に関わることで、システムがどのように使われるかのイメージがつきやすいことはとても大事です。KBSの場合はキリンの商品が消費者にどのように届くかをイメージしながらシステムの開発をすることができます。

【経営ビジョン実現に向けて人財の育成を行っております】
職務経験を通じて自己成長していくことを育成の基本とし、上長・リーダーとの面談を通じて自身が目指す人財像明確にイメージした上で、それを達成するために必要なスキルの開発計画を立てます。また、上長・リーダーからのフィードバックをもらうことで自身の成長を図りながら、この一連の育成サイクルを実行しています。

グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」の
プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
（組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして
複数案件を統括いただくようなイメージです）

【具体的には】
・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わる
アプリケーション（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション
（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。
（Salesforc：CRM・CTIe）
将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）
へのジョブローテーションも実施します。

【募集背景】
・営業系システムの大規模開発の並走
・既存システムの運用品質向上

【いずれも必須】
・大規模な新規開発プロジェクト（３億円以上、もしくは100人月以上）のマネジメント経験
・FP法、プログラムステップ法などを用いてアプリケーション工数規模の算出できる事。
・「品質管理計画」の立案およびモニタリング（定量・定性評価）ができる事。
・「スケジュール（タイム）管理」ができる事
・「ステークホールダー管理」や「業務プロセス設計」の経験・スキルを有している事