想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【会員数610万人以上次世代のショッピング体験を創造するECプラットフォーム】
当社は「次世代のショッピング体験をデザインする」をミッションに掲げ、会員数610万人以上を誇る日本最大級のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」の企画・開発・運営を行っています。「la belle vie(美しい生活)」という願いのもと、ラグジュアリーブランドからアパレル、インテリア、食品、体験に至るまで、幅広いカテゴリーの高品質な商品・サービスを提供し、お客様の「la belle vieな時」をサポートしてきました。
「No.1ブランド在庫ソリューション」というビジョンのもと、これまでに培った技術と10000を超えるブランド様とのパートナーシップを活かし、ファミリーセールをテーマとした「WHITE LABEL」を展開しています。
【日本テレビグループとの連携でECプラットフォームを強化】
2023年5月には日本テレビホールディングスの一員となり、グループのコンテンツ力と、当社のEC領域における物流・購買データ、マーケティングノウハウ、そして物流拠点の運営に伴う一気通貫したECプラットフォームとのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指しています。現在は、システム統合による「マルチテナント機能」の実装を進めています。これにより、GILTやGLADDに加え、異なるコンセプトやターゲットを持つ新たなセールスサイトを短期間で柔軟に立ち上げることが可能となります。このプラットフォームの拡張性を最大限に活かし、多様なニーズに応えるブランド戦略を展開することで、より強固な事業ポートフォリオの構築を進めています。
当社は「次世代のショッピング体験をデザインする」をミッションに掲げ、会員数610万人以上を誇る日本最大級のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」の企画・開発・運営を行っています。「la belle vie(美しい生活)」という願いのもと、ラグジュアリーブランドからアパレル、インテリア、食品、体験に至るまで、幅広いカテゴリーの高品質な商品・サービスを提供し、お客様の「la belle vieな時」をサポートしてきました。
「No.1ブランド在庫ソリューション」というビジョンのもと、これまでに培った技術と10000を超えるブランド様とのパートナーシップを活かし、ファミリーセールをテーマとした「WHITE LABEL」を展開しています。
【日本テレビグループとの連携でECプラットフォームを強化】
2023年5月には日本テレビホールディングスの一員となり、グループのコンテンツ力と、当社のEC領域における物流・購買データ、マーケティングノウハウ、そして物流拠点の運営に伴う一気通貫したECプラットフォームとのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指しています。現在は、システム統合による「マルチテナント機能」の実装を進めています。これにより、GILTやGLADDに加え、異なるコンセプトやターゲットを持つ新たなセールスサイトを短期間で柔軟に立ち上げることが可能となります。このプラットフォームの拡張性を最大限に活かし、多様なニーズに応えるブランド戦略を展開することで、より強固な事業ポートフォリオの構築を進めています。
会社特徴
【ファッションから環境問題、社会貢献を考える】
ファッション業界は「在庫超過」や「過度な生産」という深刻な課題を抱えています。世界では、1年間に供給される約29億着の衣服のうち、約15億着が売れ残りとして大量に廃棄されているのが現状です。私たちは、この社会的な課題に対し、他社とのパートナーシップを通じて新たな試みを実践しています。
在庫なら何でも売っていいというスタンスの単なるプラットフォーマーになるのではなく、ブランドの世界観を打ち出しながら商品を見やすい形で並べ、簡単で安心してお買い物ができる、そんなサービスを目指しています。
【サービス紹介】
■「GLADD」
会員数330万人、国内のセレクトショップや百貨店を中心とした6000パートナーブランドと提携し、
幅広いアイテム展開をおこなう国内最大級のフラッシュセールサイト
■「GILT」
会員数270万人、ファッショニスタでも知らない海外ブランドやデザイナーズブランドを中心とした4000パートナーブランドと提携し、
また厳選されたグルメやエステ、ジムなどの体験プランも展開
■「WHITE LABEL」
フラッシュセールで培った「会員制」「期間限定」「在庫運用」といったノウハウを活用し、オンラインとオフラインの両方でファミリーセールを開催・支援するDXサービスです。ブランド様のファミリーセール運営を次世代へと進化させ、顧客体験の向上と効率的なデジタル運用の実現をサポート
【フラッシュセールとは】
有名・人気ブランドのアイテムを、 期間限定にてお得なプライスでお届けする特別なセールです。 商品は各ブランドにて取り置き、仕入れや保管にかかるコストを 最小限に抑えることで、大幅な割引を実現。 会員限定の割引や特典など、会員ならではのショッピングが楽しめます。
ファッション業界は「在庫超過」や「過度な生産」という深刻な課題を抱えています。世界では、1年間に供給される約29億着の衣服のうち、約15億着が売れ残りとして大量に廃棄されているのが現状です。私たちは、この社会的な課題に対し、他社とのパートナーシップを通じて新たな試みを実践しています。
在庫なら何でも売っていいというスタンスの単なるプラットフォーマーになるのではなく、ブランドの世界観を打ち出しながら商品を見やすい形で並べ、簡単で安心してお買い物ができる、そんなサービスを目指しています。
【サービス紹介】
■「GLADD」
会員数330万人、国内のセレクトショップや百貨店を中心とした6000パートナーブランドと提携し、
幅広いアイテム展開をおこなう国内最大級のフラッシュセールサイト
■「GILT」
会員数270万人、ファッショニスタでも知らない海外ブランドやデザイナーズブランドを中心とした4000パートナーブランドと提携し、
また厳選されたグルメやエステ、ジムなどの体験プランも展開
■「WHITE LABEL」
フラッシュセールで培った「会員制」「期間限定」「在庫運用」といったノウハウを活用し、オンラインとオフラインの両方でファミリーセールを開催・支援するDXサービスです。ブランド様のファミリーセール運営を次世代へと進化させ、顧客体験の向上と効率的なデジタル運用の実現をサポート
【フラッシュセールとは】
有名・人気ブランドのアイテムを、 期間限定にてお得なプライスでお届けする特別なセールです。 商品は各ブランドにて取り置き、仕入れや保管にかかるコストを 最小限に抑えることで、大幅な割引を実現。 会員限定の割引や特典など、会員ならではのショッピングが楽しめます。
仕事内容
QAチームを編成し、QAを実施しながら、プロセスを継続的に改善することで、自社プロダクトの品質を担保し、ユーザー体験を最適化していきたいと考えています。
・開発プロセスの継続的改善
・仕様検討プロセスの改善
・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行
・QAチームの体制づくり
・CXと連携して問い合わせ件数が増加している不具合や、放置するリスクが大きそうな不具合の管理
・開発プロセスの継続的改善
・仕様検討プロセスの改善
・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行
・QAチームの体制づくり
・CXと連携して問い合わせ件数が増加している不具合や、放置するリスクが大きそうな不具合の管理
la belle vie株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・Webアプリやモバイルアプリに関するQA業務の経験
【歓迎】
・E2Eテストの実装および運用経験
・テストベンダーのマネジメント経験
・テストマネジメントの経験
・テストプロセスの構築、改善、推進経験
・アジャイル開発プロジェクトにおけるリスク管理・分析の経験
・ソフトウェア開発の経験
【歓迎】
・E2Eテストの実装および運用経験
・テストベンダーのマネジメント経験
・テストマネジメントの経験
・テストプロセスの構築、改善、推進経験
・アジャイル開発プロジェクトにおけるリスク管理・分析の経験
・ソフトウェア開発の経験
勤務時間詳細
就業時間:11:00~16:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・年次有給休暇(入社初日から付与、最大25日)リフレッシュ休暇(年4日間を付与、連続取得を推奨)産前/産後/生理休暇 産後パパ育休
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 育児休(3歳の誕生日まで)育児時短(中学校就学前まで延長申請可)社内割引(最大30%OFF)社内販売会 結婚出産お祝い金制度
通勤手当 育児休(3歳の誕生日まで)育児時短(中学校就学前まで延長申請可)社内割引(最大30%OFF)社内販売会 結婚出産お祝い金制度
採用人数
若干名