株式会社アイブリット
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株式会社アイブリットの企業評判企業評判詳細
親会社のシステム部門が独立して子会社化したので、ITに特化した社風になっている。
一般事務の女性社員もそれなりにITの知識が求められるので、IT系の専門職で採用の場合はなおさら技術面が求められる。
開発系とネットワークの2分野でどちらかに秀でていないと厳しい。
一般事務の女性社員もそれなりにITの知識が求められるので、IT系の専門職で採用の場合はなおさら技術面が求められる。
開発系とネットワークの2分野でどちらかに秀でていないと厳しい。
職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・情報システム部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
750万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社ラクス同業界の「未経験からの活躍」
リモートワークではなく対面で教育するスタイルは、理に適っているし辺に気取った企業よりは教育ができる体制だと感じている。
未経験のキャッチアップについては、配属されるプロダクトにもよるが概ね制度が整っており、長くかかっても半年もあれば一人で商談〜クロージングができるレベルに達する。
また、営業とはいえ「売ればいい」という考えはこの会社にはなく、「いかに営業としての好事例を水平展開し、営業全体のスキルのボトムアップに寄与するか」という点を重視している。
このこともキャッチアップを容易にしている一つの要因と感じた。
また、営業とはいえ「売ればいい」という考えはこの会社にはなく、「いかに営業としての好事例を水平展開し、営業全体のスキルのボトムアップに寄与するか」という点を重視している。
このこともキャッチアップを容易にしている一つの要因と感じた。
職種や事業部・課にも依るが、目的・手段を常に明確にしてタスクの進める、またそれら...
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