ＮＴＴテクノクロス株式会社
ＮＴＴテクノクロス株式会社の企業評判企業評判詳細
毎年年度はじめに社内研修や外部研修の申込期間がある。
社内外の講師による技術的な研修が受けれる。
新卒入社後はOJTと伸ばしていく方向性の擦り合わせをしながら
受講する社内研修などを考えてもらえるが、ある程度になってくると自由に設定できる。
基本的な研修はあるが、流行りのSaaS製品やベンダー資格系の研修は、上司を説得してお金を出してもらう外部研修になりがち。
業務上関連がないものは受けにくい。
業務に関しての育成環境はOJTでのトレーニングになるため、OJT指導者次第なところがある。
OJT指導者が忙しいと開発パートナーさんに預けて育ててもらう、などもしばしば見られる。
社内外の講師による技術的な研修が受けれる。
新卒入社後はOJTと伸ばしていく方向性の擦り合わせをしながら
受講する社内研修などを考えてもらえるが、ある程度になってくると自由に設定できる。
基本的な研修はあるが、流行りのSaaS製品やベンダー資格系の研修は、上司を説得してお金を出してもらう外部研修になりがち。
業務上関連がないものは受けにくい。
業務に関しての育成環境はOJTでのトレーニングになるため、OJT指導者次第なところがある。
OJT指導者が忙しいと開発パートナーさんに預けて育ててもらう、などもしばしば見られる。
職種・所属・役職
システムエンジニアその他・システム開発部
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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