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株式会社Trysの企業評判企業評判詳細
優秀な人材が足りていないので企業の活躍という点で言えば期待はできません。
企業の安定感という意味であれば、輝かしい実績が一つもないのに存続しているという点から、経営観点で言えばあると言ってもいいのかも知れません。
企業の安定感という意味であれば、輝かしい実績が一つもないのに存続しているという点から、経営観点で言えばあると言ってもいいのかも知れません。
職種・所属・役職
営業企画・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社Aiming同業界の「成長性・将来性」
業界の中では技術力は高くもなく低くもなく、といったところです。
中小よりは安定した成長性を備えているように感じましたが、昨今の中華系企業等の躍進をみていると、日本企業は厳しいと言えるかもしれません。
中小よりは安定した成長性を備えているように感じましたが、昨今の中華系企業等の躍進をみていると、日本企業は厳しいと言えるかもしれません。
現状は、ドラゴンクエストタクトの配信で好調であるが
次に大きなヒットがないと緩やかに衰退していくと考えている。
一度、会社の規模を縮小している経験も持つ。
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UIを軽視する傾向がある気がしております。 一部のプロジェクトですが、上司が下の...
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メインタイトルの落ち込みや新規リリースタイトルの早期終了なども重なっていたが、 ...
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