株式会社Stock

私達は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。
▼社内のナレッジに即アクセスできるツール「ナレカン」
「ナレカン」は、社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。
主に、100名~数万名規模の企業様のご利用に最適な、ナレッジ管理ツールです。
「?社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、しかも「?そのナレッジを超高精度検索」することができます。
ナレカンはメールが使える方ならば、一切迷わず利用できるほどシンプルなツールです。
また、最新の「生成AI機能」も実装され、ナレッジ管理が促進される仕組みが搭載されています。
▼ 情報ストックツール「Stock」
「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。
Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック（顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載）」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。
広告費をほとんどかけず、『非IT企業』の方々を中心に既に20万社以上に導入していただくなど、多くの『非IT企業』の方々から強烈な支持を頂いています。

Stock社で働くことの魅力
?ローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる
・既に資生堂などの大手クライアントへの導入が急速に進んでおり、このような新規事業にオーナーシップを持って携われます。
?評価制度は「Fair Value（＝正当な評価）」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある
・3ヶ月に一度（3月・6月・9月・12月）に必ず社員評価が行われます。
・昨年度の昇給率は「平均13.8％」、更に上位3名は「22.2％」「21.1％」「21.0％」の昇給率で、評価方針が反映されています。
?平均年齢27歳で、『年齢』『入社年次』『性別』『国籍』など、「本人に操作性のない事柄での差別は絶対に禁止」が徹底されており、若くても未経験でも自分の力を発揮できるチャンスに溢れている
「まだ入社〇年目だから」などを理由にチャンスをもらえず、悔しい思いをすることはありません。
例え入社1日目からでも社長と直接ディスカッションができる環境で、自由に意見を提案して実行できます。
?毎朝必ず、代表を含む経営陣が「ユーザーさんから寄せられている声」「社内メンバーのプロダクト改善案」に全て目を通し、最速で当日中にプロダクトに反映される
とにかく「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションが徹底されており、プロダクトを磨き続けることを徹底しています。
改善要望などの意見が、ダイレクトに経営陣に遅くとも翌営業日には届く仕組みになっています。

新規プロダクトである「ナレカン」の開発をお任せします。
フロントエンド開発 / バックエンド開発どちらをお任せするかについては、ご希望とこれまでのご経験をご面接などですり合わせながら最終決定していきます。

【具体的には】
＜フロントエンド開発＞
・Reactを用いたWebフロントエンド開発
・ReactNativeを用いたモバイルアプリ開発
・Electron（Reactベース）を用いたデスクトップアプリ開発

＜バックエンド開発＞
・Ruby、Ruby on Railsを用いたバックエンド開発
・自動化など業務効率化施策の推進

?「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感いただける方
?4年制大学卒業以上
〈フロントエンド〉
「React」（もしくは「Vue」「Angular」「Typescript」「JavaScript」）での開発経験1年以上
〈バックエンド〉
「Ruby」（もしくは「PHP」「Python」「Perl」「Java」）での開発経験1年以上

【歓迎】
?ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験
?自社サービスの開発・保守経験