想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【大阪ガスグループ×SMBCグループ:40年以上に渡り、メガバンクの基幹システムを支えております】
同社はSMBCグループの中核的企業として、 コンサルティングから開発、保守・運用までを一貫して手がけております。1972年の設立以来、メガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当し、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しております。同社は銀行の統合・合併・再編を支え、銀行と共に成長を続けております。
・金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計: 国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
・人事・給与: HRAサービス(人事総合ソリューション)など
・セキュリティ:情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング:データセンターなど
・給与前払いサービス(自社サービス):給与前払サービス「即給」は、従業員の給与前払いの要望を企業に代わって対応。
同社はSMBCグループの中核的企業として、 コンサルティングから開発、保守・運用までを一貫して手がけております。1972年の設立以来、メガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当し、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しております。同社は銀行の統合・合併・再編を支え、銀行と共に成長を続けております。
・金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計: 国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
・人事・給与: HRAサービス(人事総合ソリューション)など
・セキュリティ:情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング:データセンターなど
・給与前払いサービス(自社サービス):給与前払サービス「即給」は、従業員の給与前払いの要望を企業に代わって対応。
会社特徴
【平均勤続年数16.6年/働き方改革に積極的に取り組む「社員思いの組織」】
同社では、働き方改革に向けて様々な取り組みを行っております。各種保険や諸手当が一通りきちんと揃っているのはもちろんですが、有給休暇の取りやすさについても、平均取得率80%越えと驚異的な数値となっており、最大40日間まで繰り越しが可能なうえに、翌年新たに20日間が付与されるものとなっております。
また、全社残業平均時間も11時間5分、平均勤続年数16.6年、離職率3%と長期間働き続ける事が出来る環境となっております。育休・産休実績多数、過去4年間の職場復旧率98%と、社員の働きやすい環境づくりに努めております。また、全社として女性活躍を推進しており、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で最高評価を取得しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
その他に、時短勤務や在宅勤務の制度がございます。実際にこの制度を利用して、活躍している女性の方なども数多くいらっしゃいます。
【2008年、オージス総研と資本提携】
現在では、金融・会計・人事給与・セキュリティ・システム運用の5分野にてソリューションを提供しております。2008年には、大阪ガスグループにて情報事業の中核を担うオージス総研と資本提携を実施。オージス総研は、エネルギー分野で培った技術だけでなく、海外企業との提携を含めた先進技術への取組みにより、高い技術ノウハウを有しております。同社との提携により、私たちの仕事の幅はさらに広がりを見せており、企業の経営資源である「人・モノ・金・情報」のうち、「人・金・情報」を管理・運営するシステムを構築。今後、相互に作用し合い、業界の壁を越え、あらゆる産業分野へと活躍の場を広げております。
同社では、働き方改革に向けて様々な取り組みを行っております。各種保険や諸手当が一通りきちんと揃っているのはもちろんですが、有給休暇の取りやすさについても、平均取得率80%越えと驚異的な数値となっており、最大40日間まで繰り越しが可能なうえに、翌年新たに20日間が付与されるものとなっております。
また、全社残業平均時間も11時間5分、平均勤続年数16.6年、離職率3%と長期間働き続ける事が出来る環境となっております。育休・産休実績多数、過去4年間の職場復旧率98%と、社員の働きやすい環境づくりに努めております。また、全社として女性活躍を推進しており、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で最高評価を取得しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
その他に、時短勤務や在宅勤務の制度がございます。実際にこの制度を利用して、活躍している女性の方なども数多くいらっしゃいます。
【2008年、オージス総研と資本提携】
現在では、金融・会計・人事給与・セキュリティ・システム運用の5分野にてソリューションを提供しております。2008年には、大阪ガスグループにて情報事業の中核を担うオージス総研と資本提携を実施。オージス総研は、エネルギー分野で培った技術だけでなく、海外企業との提携を含めた先進技術への取組みにより、高い技術ノウハウを有しております。同社との提携により、私たちの仕事の幅はさらに広がりを見せており、企業の経営資源である「人・モノ・金・情報」のうち、「人・金・情報」を管理・運営するシステムを構築。今後、相互に作用し合い、業界の壁を越え、あらゆる産業分野へと活躍の場を広げております。
仕事内容
■お客様の業務や課題に適したERPパッケージを選定し、ご提案します。
入社後は、ご経験のあるパッケージの導入プロジェクトをPMと会計知識を備えた実績豊富なリーダーの下で、サブリーダーを担って頂きます。約半年、当社のプロジェクトの進め方などをご経験後、PMとしてプロジェクトを牽引いただきます。
■会計ソリューション事業本部における新規事業の企画・事業戦略の立案にも
関わるなど、事業拡大を推進するメンバーとしてもキャリアを積んでいただきます。
<具体的には…>
■会計パッケージ導入プロジェクトにおいて、
ITコンサルやPMをご担当いただきます。
対象パッケージ:Oracle ERP Cloud、Oracle EBS
・システム化構想支援
現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題を営業や先輩ITコンサルと一緒に
ヒアリングし、最適なソリューションを提案していきます。
・要件定義/設計
お客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか、
代替案はないかなど、様々な観点で要件を定めて設計を行います。
・プロジェクト管理
PMとして、導入までのスケジュール管理・課題管理などを行います。
入社後は、ご経験のあるパッケージの導入プロジェクトをPMと会計知識を備えた実績豊富なリーダーの下で、サブリーダーを担って頂きます。約半年、当社のプロジェクトの進め方などをご経験後、PMとしてプロジェクトを牽引いただきます。
■会計ソリューション事業本部における新規事業の企画・事業戦略の立案にも
関わるなど、事業拡大を推進するメンバーとしてもキャリアを積んでいただきます。
<具体的には…>
■会計パッケージ導入プロジェクトにおいて、
ITコンサルやPMをご担当いただきます。
対象パッケージ:Oracle ERP Cloud、Oracle EBS
・システム化構想支援
現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題を営業や先輩ITコンサルと一緒に
ヒアリングし、最適なソリューションを提案していきます。
・要件定義/設計
お客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか、
代替案はないかなど、様々な観点で要件を定めて設計を行います。
・プロジェクト管理
PMとして、導入までのスケジュール管理・課題管理などを行います。
さくら情報システム株式会社募集概要
勤務地
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
給与詳細
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月・12月/昨年度支給額:3.3ヶ月分)
・賞与年2回(6月・12月/昨年度支給額:3.3ヶ月分)
応募資格
・ITインフラ構築経験3年以上
(オンプレ、クラウド、ネットワーク等)
・インフラ構築案件のリーダー/サブリーダー経験
【歓迎】
・顧客との折衝経験
・高度情報処理技術者試験合格者
・ベンダー資格保持者
(Microsoft、AWS、Cisco、Oracle、PMP等)
(オンプレ、クラウド、ネットワーク等)
・インフラ構築案件のリーダー/サブリーダー経験
【歓迎】
・顧客との折衝経験
・高度情報処理技術者試験合格者
・ベンダー資格保持者
(Microsoft、AWS、Cisco、Oracle、PMP等)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・特別・連続休暇制度(ホリデーナイン) 孫イク休暇
待遇・福利厚生
健保保養所・契約保養所・退職金制度・社内融資制度・財形貯蓄制度・年金基金 昼食補助金(月5500円) 三井住友銀行健康保険加入
採用人数
若干名