株式会社ユー・エス・イー
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AI・ビッグデータIoT
株式会社ユー・エス・イーの企業評判企業評判詳細
当社の主な事業は、ここ10年で2次受けの客先常駐からsalesforceに移行した。今も人月商売が根底にある印象です。
2008年くらいからSalseForceに参入しているので、SalseForceが順調であれば、当社の事業もそれなりに伸びていくと思います。
個人的には、経営者の考える分散投資に不安を感じます。
2008年くらいからSalseForceに参入しているので、SalseForceが順調であれば、当社の事業もそれなりに伸びていくと思います。
個人的には、経営者の考える分散投資に不安を感じます。

職種・所属・役職
AI・機械学習エンジニア・研究室部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11~15年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生(手当・制度)
5.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社エクストリーム同業界の「成長性・将来性」
SESが主力事業であり、派遣単価も比較的安価に設定しているケースが多いため、人材需要そのものがなくならない限りは堅調に推移すると思われる。
かつては自社でゲームコンテンツの開発・運用も行っていたが、現在はほぼ皆無で版権管理を行っている程度。
かつては自社でゲームコンテンツの開発・運用も行っていたが、現在はほぼ皆無で版権管理を行っている程度。
それなりに収益を上げているが顧客の要求も高いため自然と残業は長くなっているので、今後としては不透明。
今後仕事が取れるかは内部のクリエイターの質と営業努力次第だと思います。 自分が...
運営フェーズに入ったタイトルを派遣でまわすスタイルが多いのでゲーム市場が拡大する...
ボーナスも毎年きちんと出ていますし、堅実な経営姿勢ですので、著しく悪化することは...
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