日本電気通信システム株式会社

同社は、NECグループにおける通信ネットワークのソフトウェア開発を担う会社として1980年に設立され、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進しています。
大手通信事業者を取引先とし、携帯電話が登場した1980年代から2000年代には、情報社会の利便性向上に大きく貢献しました。
2003年にはNECグループ内7社で合併し、通信関係の事業を拡大。現在は通信事業向けのソフトウェア開発とシステム構築を担っているテレコム事業、ネットワーク構築とセキュリティ商材を提供するセキュリティ事業、車載ソフトウェア開発を軸とするモビリティ事業、IoTソリューション開発と構築を担う産業DX事業の4つの事業領域で業務を展開しています。

次世代のコミュニケーション環境は、場所や時間といった物理的な制限を意識しないネットワークの普及により、あらゆる人や車やものの間には常に「つながっている」状態が実現されるようになります。
これにより、自動運転や遠隔医療などの社会サービスが創出され、また製造や物流などの様々な産業分野でも、生産性・効率性が飛躍的に向上することが期待されます。
NEC通信システムは、キャリアグレードの「つなげる技術」によって、超高速、低遅延かつセキュアで安定した次世代ネットワークのインフラ構築に貢献し、いつでも、どこでも、絶えることなくコミュニケーションできる安全・安心な環境を目指します。

【NECグループという安定基盤】
同社は、日本を代表するグローバル企業であるNECグループの一員です。この安定した経営基盤を背景に、社員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。また、NECグループのネットワークを活かし、大規模かつ社会的に影響力の大きなプロジェクトに携わることができ、自身の技術力と市場価値を高めていくことが可能です。

【働きやすい環境で、長期的な活躍を目指す】
同社は、社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。完全週休二日制（土日祝）で、年間休日は126日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、年次有給休暇は初年度から20日間付与され、半日単位や時間単位で取得できる制度も整っています。結婚休暇や産前産後休暇、育児休職など、ライフイベントに合わせた休暇制度も充実しています。

【成長を後押しする充実した研修制度】
同社は、社員一人ひとりの成長を何よりも大切にしています。中途入社の社員にも、経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しており、不足している知識や技術を効率的に身につけることができます。また、プロジェクト管理やリーダーシップ、マネジメントなどのビジネススキルを高めるための研修も充実しており、キャリアアップを強力にサポートする体制が整っています。

日本電気通信システム株式会社の第一テレコムソリューション事業部では、国内外の通信事業者向けに通信インフラ基幹部のソフトウェア開発を中心に、製品提案から保守まで幅広い業務を行っています。
札幌事業所は2部門で構成されており、1部門あたり40〜60人程度です。
LTEや5Gを中心とした通信インフラ基幹部のソフトウェア開発や、通信事業者との要件定義、検証業務、商用障害対応などのプロジェクト業務を、数人以上のチームのリーダーまたはサブリーダーとして実行・管理します。

【具体的には】
・ LTEや5Gを中心とした通信インフラ基幹部
(モバイルコア、NWサービス、付加価値サービス)のソフトウェア開発
・ 国内外の通信事業者との要件定義や検証業務
・ 商用障害対応などのプロジェクト業務
・ ネットワークソフトウェア開発
・ システムエンジニア(客先提案、要件定義)
・ システム開発(設計~試験)
・ システム保守(障害解析、問い合わせ対応)
・ 通信インフラ/サービスの技術や知見を活かした業務
・ 通信事業者やネットワークベンダーと業務遂行
・ 人材育成に力を入れている職場
・ リスキリングにも柔軟に対応
【環境】
・ 札幌事業所は2部門で構成されており、1部門あたり40人~60人程度となります。

【必須】
・ リーダー/サブリーダーとして数名のチームを取りまとめた経験
・ 通信事業者向けのソフトウェア開発/ソフトウェア評価の経験3年以上
・ IPA情報処理技術者試験:応用情報技術者相当のITスキル