CPC株式会社
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該当件数:4件
正社員
CPC株式会社
【転勤無】社内システム導入・開発(幹細胞治療のパイオニア企業)
仕事内容
社内システム導入/運用、DX対応をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・システム導入時の要件の整理
・システムベンダーやソフトハウスとの交渉
・IT環境の整備、維持
・外注管理
■その他
・場合によって社内ヘルプデスク
(通常は外部委託先に依頼しております)
・ユーザー企業の社内システム担当として幅広い業務に携われます
・ベンチャー風土もありながら、安心/安定の基盤があります
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
経営管理部
経営管理部は4名体制の組織です。
・社員数(男女割合):4(男2、女2)
・配属予定事業部:経営管理部
・平均年齢:40代
<具体的な仕事内容>
・システム導入時の要件の整理
・システムベンダーやソフトハウスとの交渉
・IT環境の整備、維持
・外注管理
■その他
・場合によって社内ヘルプデスク
(通常は外部委託先に依頼しております)
・ユーザー企業の社内システム担当として幅広い業務に携われます
・ベンチャー風土もありながら、安心/安定の基盤があります
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
経営管理部
経営管理部は4名体制の組織です。
・社員数(男女割合):4(男2、女2)
・配属予定事業部:経営管理部
・平均年齢:40代
応募資格
・システム業界での経験(ベンダー/ユーザー部門問わず)
・システムの開発経験
【歓迎】
・会社全体のIT化をイチから進める
・仕組みが整い切っていない環境で考えながら仕事を進める
・システムの開発経験
【歓迎】
・会社全体のIT化をイチから進める
・仕組みが整い切っていない環境で考えながら仕事を進める
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
正社員
CPC株式会社
【転勤無】社内システム導入運用(要件定義/ベンダーコントロール)
仕事内容
社内システム導入/運用、DX対応をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・システム導入時の要件の整理
・システムベンダーやソフトハウスとの交渉
・IT環境の整備、維持
・外注管理
■その他
・場合によって社内ヘルプデスク
(通常は外部委託先に依頼しております)
・ユーザー企業の社内システム担当として幅広い業務に携われます
・ベンチャー風土もありながら、安心/安定の基盤があります
<具体的な仕事内容>
・システム導入時の要件の整理
・システムベンダーやソフトハウスとの交渉
・IT環境の整備、維持
・外注管理
■その他
・場合によって社内ヘルプデスク
(通常は外部委託先に依頼しております)
・ユーザー企業の社内システム担当として幅広い業務に携われます
・ベンチャー風土もありながら、安心/安定の基盤があります
応募資格
・システム業界での経験(ベンダー/ユーザー部門問わず)
・システムの開発経験
・システム運用保守の経験
【歓迎】
・会社全体のIT化をイチから進める
・仕組みが整い切っていない環境で考えながら仕事を進める
・システムの開発経験
・システム運用保守の経験
【歓迎】
・会社全体のIT化をイチから進める
・仕組みが整い切っていない環境で考えながら仕事を進める
想定年収
600~799万円
勤務地
東京都
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正社員
CPC株式会社
【転勤無】社内SE(システム導入・運用)/年休120日
仕事内容
社内システム導入/運用、DX対応をお任せします。
【主な業務内容】
システム導入時の要件の整理
システムベンダーやソフトハウスとの交渉
IT環境の整備、維持
外注管理
・その他
場合によって社内ヘルプデスク
(通常は外部委託先に依頼しております。)
・ユーザー企業の社内システム担当として幅広い業務に携われます
・ベンチャー風土もありながら、安心/安定の基盤があります
【配属先組織】
経営管理部
経営管理部は4名体制の組織です。
【主な業務内容】
システム導入時の要件の整理
システムベンダーやソフトハウスとの交渉
IT環境の整備、維持
外注管理
・その他
場合によって社内ヘルプデスク
(通常は外部委託先に依頼しております。)
・ユーザー企業の社内システム担当として幅広い業務に携われます
・ベンチャー風土もありながら、安心/安定の基盤があります
【配属先組織】
経営管理部
経営管理部は4名体制の組織です。
応募資格
・システム業界での経験(ベンダー/ユーザー部門問わず)
・システムの開発経験、システム運用保守の経験
・システムの開発経験、システム運用保守の経験
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
正社員
CPC株式会社
社内システム導入・運用、DX対応(幹細胞治療のパイオニア企業)
仕事内容
社内システム導入/運用、DX対応をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・システム導入時の要件の整理
・システムベンダーやソフトハウスとの交渉
・IT環境の整備、維持
・外注管理
■その他
・場合によって社内ヘルプデスク
(通常は外部委託先に依頼しております)
・ユーザー企業の社内システム担当として幅広い業務に携われます
・ベンチャー風土もありながら、安心/安定の基盤があります
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
経営管理部
経営管理部は4名体制の組織です。
・社員数(男女割合):4(男2、女2)
・配属予定事業部:経営管理部
・平均年齢:40代
<具体的な仕事内容>
・システム導入時の要件の整理
・システムベンダーやソフトハウスとの交渉
・IT環境の整備、維持
・外注管理
■その他
・場合によって社内ヘルプデスク
(通常は外部委託先に依頼しております)
・ユーザー企業の社内システム担当として幅広い業務に携われます
・ベンチャー風土もありながら、安心/安定の基盤があります
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
経営管理部
経営管理部は4名体制の組織です。
・社員数(男女割合):4(男2、女2)
・配属予定事業部:経営管理部
・平均年齢:40代
応募資格
・システム業界での経験(ベンダー/ユーザー部門問わず)
・システムの開発経験、システム運用保守の経験
【歓迎】
・会社全体のIT化をイチから進める
・仕組みが整い切っていない環境で考えながら仕事を進める
・システムの開発経験、システム運用保守の経験
【歓迎】
・会社全体のIT化をイチから進める
・仕組みが整い切っていない環境で考えながら仕事を進める
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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