株式会社ジャパンコンピューターサービス

【職務内容】
7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
上流から一貫して携わっています。
ミドルリーダー以上のポジションでご活躍頂きます。

■案件例：
物流データ管理サービス開発及び周辺システム開発 言語：JAVA、Node.js、MySQL、AWS（各種サービス） 担当フェーズ：要件定義/設計/開発/結合 参画人数：10〜20名強（時期対応内容によって変動） 備考：ブロックチェーンを利用したデータ管理システム

■組織・働き方：
8割近くの社員が在宅勤務中、男女どちらも育休取得実績あり、多様な働き方を推奨しています。月残業平均13時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。

■評価制度：
全30種類の評価軸を設け、各部門で最適化しています。年に2回の評価面談に加え中間面談を実施。着実にステップアップできるようフォローいたします。

■入社後のフォロー：
決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。

【職務内容】
7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
上流から一貫して携わっています。
ミドルリーダー以上のポジションでご活躍頂きます。

■案件例：
物流データ管理サービス開発及び周辺システム開発 言語：JAVA、Node.js、MySQL、AWS（各種サービス） 担当フェーズ：要件定義/設計/開発/結合 参画人数：10〜20名強（時期対応内容によって変動） 備考：ブロックチェーンを利用したデータ管理システム

■組織・働き方：
8割近くの社員が在宅勤務中、男女どちらも育休取得実績あり、多様な働き方を推奨しています。月残業平均13時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。

■評価制度：
全30種類の評価軸を設け、各部門で最適化しています。年に2回の評価面談に加え中間面談を実施。着実にステップアップできるようフォローいたします。

■入社後のフォロー：
決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。

【職務内容】
7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
上流から一貫して携わっています。
ミドルリーダー以上のポジションでご活躍頂きます。

■案件例：
物流データ管理サービス開発及び周辺システム開発 言語：JAVA、Node.js、MySQL、AWS（各種サービス） 担当フェーズ：要件定義/設計/開発/結合 参画人数：10〜20名強（時期対応内容によって変動） 備考：ブロックチェーンを利用したデータ管理システム

■組織・働き方：
8割近くの社員が在宅勤務中、男女どちらも育休取得実績あり、多様な働き方を推奨しています。月残業平均13時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。

■評価制度：
全30種類の評価軸を設け、各部門で最適化しています。年に2回の評価面談に加え中間面談を実施。着実にステップアップできるようフォローいたします。

■入社後のフォロー：
決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。