想定年収
350～500万円
勤務地
大阪府
事業内容
同社は、設立44年目ICTソリューションベンダーです。
大手メーカーや大手金融との直接取引が7割以上で、システムやネットワークの設計・構築、キッティング業務などに携わっています。
2023年12月より、NCD（東証スタンダード）グループの仲間入りしました。
大手メーカーや大手金融との直接取引が7割以上で、システムやネットワークの設計・構築、キッティング業務などに携わっています。
2023年12月より、NCD（東証スタンダード）グループの仲間入りしました。
会社特徴
【同社に関して】
当初はエンジニア未経験者の集団から、皆で助け合いながら今の会社の規模に成長してきました。
地方から就職で東京に来るエンジニアも多く、身の回りのことを先輩たちで気にかけながら「一緒に働こう」という思いが強い社風です。
その為、IT企業としては珍しく残業時間が全ての職種で20時間を切るような助け合いの風土ができています。
会社として「当たり前のことを当たり前に」という意識を経営者と現場が共有することで、「有給を消化する」「残業を前提として仕事をしない」という文化が生まれました。
当初はエンジニア未経験者の集団から、皆で助け合いながら今の会社の規模に成長してきました。
地方から就職で東京に来るエンジニアも多く、身の回りのことを先輩たちで気にかけながら「一緒に働こう」という思いが強い社風です。
その為、IT企業としては珍しく残業時間が全ての職種で20時間を切るような助け合いの風土ができています。
会社として「当たり前のことを当たり前に」という意識を経営者と現場が共有することで、「有給を消化する」「残業を前提として仕事をしない」という文化が生まれました。
仕事内容
【業務内容】
大手企業の業務を支えるシステム運用サポート業務をご担当いただきます。
マニュアルに沿った定型業務の実施が中心で、イレギュラーな対応時には経験豊富な先輩社員がサポートします。
■具体的な業務内容
・定められた手順書・マニュアルに基づいたオペレーションの実施
・業務システムにおけるエラーや障害の監視
・業務システムにおける障害の調査／リカバリー対応
・簡単な業務効率化のためのマクロ開発など
■サポート体制
マニュアルが整備されており、マニュアルにないイレギュラーな対応は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれます。
未経験からでもOJTを中心にしっかりと育成していく体制が整っており、JP1やSQLServer・Oracleといったシステムを管理していくので、エンジニアとしてのスキルを身に着けることもできます。
■入社後のキャリア
一次請け案件が多く、やる気や能力次第で市場価値の高い「顧客折衝」や「上流工程」を目指すことができます。
未経験から入社して、半年程度で開発エンジニアとしてご活躍している方もいらっしゃいます。
■組織・働き方：
・リモートワーク中心
大手企業の業務を支えるシステム運用サポート業務をご担当いただきます。
マニュアルに沿った定型業務の実施が中心で、イレギュラーな対応時には経験豊富な先輩社員がサポートします。
■具体的な業務内容
・定められた手順書・マニュアルに基づいたオペレーションの実施
・業務システムにおけるエラーや障害の監視
・業務システムにおける障害の調査／リカバリー対応
・簡単な業務効率化のためのマクロ開発など
■サポート体制
マニュアルが整備されており、マニュアルにないイレギュラーな対応は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれます。
未経験からでもOJTを中心にしっかりと育成していく体制が整っており、JP1やSQLServer・Oracleといったシステムを管理していくので、エンジニアとしてのスキルを身に着けることもできます。
■入社後のキャリア
一次請け案件が多く、やる気や能力次第で市場価値の高い「顧客折衝」や「上流工程」を目指すことができます。
未経験から入社して、半年程度で開発エンジニアとしてご活躍している方もいらっしゃいます。
■組織・働き方：
・リモートワーク中心
株式会社ジャパンコンピューターサービス募集概要
勤務地
大阪府吹田市
応募資格
・ 何らかのIT関連業務の御経験をお持ちの方
【歓迎】
・ 歓迎業務経験
【歓迎】
・ 歓迎業務経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
年間有給休暇17日〜20日 GW休 慶弔休暇 有給休暇(取得率80%) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(男性の育休取得実績も多数) 特別休暇等 代休取得率100% 5日以上の連続休暇可
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険<br>
通勤手当（上限月額50000円）、育児手当（子10000円 ※扶養家族対象、小学校就学前1人あたり）、都市手当、業務手当、住宅手当（20000円 ※諸条件あり）<br>
通勤手当（上限月額50000円）、育児手当（子10000円 ※扶養家族対象、小学校就学前1人あたり）、都市手当、業務手当、住宅手当（20000円 ※諸条件あり）<br>
採用人数
5
