想定年収
600～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証プライム上場コムチュア株式会社のインフラソリューションを担う独立系SIer】
■IT基盤構築サービス
・サーバ設計/構築サービス・ネットワーク設計/構築サービス・クラウド基盤構築/移行サービス
■IT基盤運用監視サービス（MSP）
・遠隔監視サービス（24時間365日）・運用ツール導入支援サービス
■IT基盤ソリューション
・オープンソース導入サポート・PCキッティングサービス
■IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス
・システム運用サービス・ITサポートサービス・ソリューションシステムサポートサービス・人材派遣サービス
■IT基盤構築サービス
・サーバ設計/構築サービス・ネットワーク設計/構築サービス・クラウド基盤構築/移行サービス
■IT基盤運用監視サービス（MSP）
・遠隔監視サービス（24時間365日）・運用ツール導入支援サービス
■IT基盤ソリューション
・オープンソース導入サポート・PCキッティングサービス
■IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス
・システム運用サービス・ITサポートサービス・ソリューションシステムサポートサービス・人材派遣サービス
会社特徴
【クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア】
コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。
【コムチュアのカルチャー「ささやきをカタチに」】
お客様からの明確な要望だけではなく、日常のささやきレベルのものまでしっかりとキャッチして提案、且つお客様の真のニーズをカタチにし、解決していくというものです。SEとしてカタチにするための技術力も必要ですが、課題を認識するための傾聴力や解決に向けての提案力、それらをお客様にわかりやすく説明するコミュニケーション力が大きく求められる要素となります。よりお客様に感動を与えられる提案ができるよう、コムチュアの社員は日々奮闘しています。
【コムチュアのカルチャー「改善提案活動」】
社員満足と会社満足の実現を図るべく、日々社員の総力でコムチュアを良い会社にする取組みを行っています。社員から日々の疑問や改善提案(職場環境の改善方法、業務効率化)を社内ポータルに投稿して、全社で改善検討を行っています。改善提案から全社的取組みに繋がった事例として、「ドレスコードフリー制度の導入」「メンター制度のブラザー・シスター報告書のシステム化」「資格取得奨励金制度の導入」です。
コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。
【コムチュアのカルチャー「ささやきをカタチに」】
お客様からの明確な要望だけではなく、日常のささやきレベルのものまでしっかりとキャッチして提案、且つお客様の真のニーズをカタチにし、解決していくというものです。SEとしてカタチにするための技術力も必要ですが、課題を認識するための傾聴力や解決に向けての提案力、それらをお客様にわかりやすく説明するコミュニケーション力が大きく求められる要素となります。よりお客様に感動を与えられる提案ができるよう、コムチュアの社員は日々奮闘しています。
【コムチュアのカルチャー「改善提案活動」】
社員満足と会社満足の実現を図るべく、日々社員の総力でコムチュアを良い会社にする取組みを行っています。社員から日々の疑問や改善提案(職場環境の改善方法、業務効率化)を社内ポータルに投稿して、全社で改善検討を行っています。改善提案から全社的取組みに繋がった事例として、「ドレスコードフリー制度の導入」「メンター制度のブラザー・シスター報告書のシステム化」「資格取得奨励金制度の導入」です。
仕事内容
本ポジションは、システム運用に関するプロジェクトにおいて、エンドポイント運用領域に特化した中長期案件に参画いただくものです。
数名から20名以上のチーム体制におけるサブリーダーとして、既存リーダーと連携し、将来的なチームリードを目指していただきます。
Microsoft製品を活用した運用維持管理の実務経験をお持ちの方を歓迎し、改善提案や手順整備など、品質向上のための自律的な取り組みを期待しております。
本ポジションはコムチュアネットワーク株式会社での採用となり、3〜5名程度の小規模案件から20〜30名規模の中〜大規模案件まで幅広く存在します。
エンドポイント運用領域において、サブリーダー格として運用チームを支援・推進し、現場実務とチーム運営の両面で活躍していただきます。
【具体的には】
案件の規模は様々で、3〜5名程度の小規模案件から、20〜30名規模の中〜大規模案件まで幅広く存在します。
本ポジションでは、既存リーダーのもとでサブリーダーとしてチームを支援しながら、将来的なリーダー候補として運用全体を支える役割を担っていただきます。
主な業務は以下の通りです
・M365（Exchange Online、Teams、OneDrive等）、Entra ID（旧Azure AD）、Intune、Autopilot、Defender、MECM などの運用維持管理
・デバイスのライフサイクル管理（キッティング、資産管理、廃棄対応など）
・セキュリティポリシー適用・更新、アラート対応
・二次対応レベルのインシデント／ユーザ問い合わせ対応
・手順書整備や運用改善・自動化推進（例：Power Automateによる業務効率化）
数名から20名以上のチーム体制におけるサブリーダーとして、既存リーダーと連携し、将来的なチームリードを目指していただきます。
Microsoft製品を活用した運用維持管理の実務経験をお持ちの方を歓迎し、改善提案や手順整備など、品質向上のための自律的な取り組みを期待しております。
本ポジションはコムチュアネットワーク株式会社での採用となり、3〜5名程度の小規模案件から20〜30名規模の中〜大規模案件まで幅広く存在します。
エンドポイント運用領域において、サブリーダー格として運用チームを支援・推進し、現場実務とチーム運営の両面で活躍していただきます。
【具体的には】
案件の規模は様々で、3〜5名程度の小規模案件から、20〜30名規模の中〜大規模案件まで幅広く存在します。
本ポジションでは、既存リーダーのもとでサブリーダーとしてチームを支援しながら、将来的なリーダー候補として運用全体を支える役割を担っていただきます。
主な業務は以下の通りです
・M365（Exchange Online、Teams、OneDrive等）、Entra ID（旧Azure AD）、Intune、Autopilot、Defender、MECM などの運用維持管理
・デバイスのライフサイクル管理（キッティング、資産管理、廃棄対応など）
・セキュリティポリシー適用・更新、アラート対応
・二次対応レベルのインシデント／ユーザ問い合わせ対応
・手順書整備や運用改善・自動化推進（例：Power Automateによる業務効率化）
コムチュアネットワーク株式会社募集概要
勤務地
東京都江東区
給与詳細
6月、12月の2回支給
昇給:年4回の昇格機会あり昇格は原則として6月に実施する。7月、10月、1月にも昇格機会あり
昇給:年4回の昇格機会あり昇格は原則として6月に実施する。7月、10月、1月にも昇格機会あり
応募資格
・顧客企業向けのIT運用業務（客先常駐または受託案件）での実務経験
・Microsoft 365（Exchange Online、Teams、OneDrive等）の運用維持管理経験
・Intune（構成プロファイル、アプリ配布、ポリシー適用等）によるエンドポイント管理の実務経験
・小規模でもよいので、業務分担・進捗管理・後輩支援などを含む「リーダー的な役割」の実務経験
・エンドユーザやチーム内メンバーとの円滑なコミュニケーション力
・手順書・運用ドキュメントの作成／更新の経験
・Windows端末（PC／タブレット）に関する基本的な知識と障害対応経験
【歓迎】
・オンプレミスまたはクラウドでのシステム要件定義から運用設計までの工程のいずれかの経験（特に運用設計を重視）
・プレイングマネージャ経験
・Microsoft 365（Exchange Online、Teams、OneDrive等）の運用維持管理経験
・Intune（構成プロファイル、アプリ配布、ポリシー適用等）によるエンドポイント管理の実務経験
・小規模でもよいので、業務分担・進捗管理・後輩支援などを含む「リーダー的な役割」の実務経験
・エンドユーザやチーム内メンバーとの円滑なコミュニケーション力
・手順書・運用ドキュメントの作成／更新の経験
・Windows端末（PC／タブレット）に関する基本的な知識と障害対応経験
【歓迎】
・オンプレミスまたはクラウドでのシステム要件定義から運用設計までの工程のいずれかの経験（特に運用設計を重視）
・プレイングマネージャ経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:30
休日休暇
週休2日制（土・日） 育児休業制度 介護休業制度 創立記念日 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 確定拠出年金制度 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
通勤手当住宅手当家族手当 残業手当 資格取得一時金 独身寮 保養施設 確定拠出年金制度（401k） 資格取得奨励金制度 財形貯蓄奨励金制度
通勤手当住宅手当家族手当 残業手当 資格取得一時金 独身寮 保養施設 確定拠出年金制度（401k） 資格取得奨励金制度 財形貯蓄奨励金制度
採用人数
若干名
