エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の企業評判企業評判詳細
残業をしない限りかなり低いです。
残業は正当な理由がない限りできません。
年功序列のため全員同じタイミングでの昇給となります。
残業は正当な理由がない限りできません。
年功序列のため全員同じタイミングでの昇給となります。
職種・所属・役職
パッケージ・OS設計・開発・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社エヌエルプラス同業界の「待遇面の評価」
労働時間等は案件に左右されるため、運的な要素が多くある。
休職などの制度が改悪された様に感じるため、待遇面はお世辞にも良いとは言えない。
休職などの制度が改悪された様に感じるため、待遇面はお世辞にも良いとは言えない。
仕事ができる人は比較的給与が高いと思う
一方で成果がでなければ給与がさがることがある
一方で成果がでなければ給与がさがることがある
基本給は悪くないが、福利厚生は特筆すべきものはなく、賞与も会社都合と上司の好き嫌...
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