株式会社日本教育クリエイト

日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。1975年に設立してからこれまで「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」という想いと
「技能教育と技能を生かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、
教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてまいりました。

同グループ（三幸グループ）の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業生を輩出し、巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。
グループ全体で人の成長を応援する企業です。

【志向に合わせたキャリア形成】
スキルを磨き、できることの幅を増やせば、あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。
・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい。
・サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をあげたい。
・顧客が望むことに応えるマーケティングのへ興味や理解力をあげたい。
・新規事業を通して自分自身を成長させたい、キャリアアップを目指したい。
という方、ぜひ、一緒にお仕事してみませんか？

【特色】
評価制度や給与制度も充実させています。MBO評価と貢献度評価の複数の評価を用いて、
就業規則における「給与規定」や「基本給取扱細則」に基づき、勤務成績を評価し、
昇給額や賞与額を設定しています。
エンジニアが努力したものは、しっかり評価させていただく環境を整えています。

GPTW（Great Place to Work）主催の「働きがいのある会社ランキング」にて
2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクインしています。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html

・社内デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進）
・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営
・プログラムを活用した社内業務効率ツールの作成
をお任せします。

社内で使用しているＳＦＡ、ＣＲＭ等のシステムを全面的に見直しします。
・システム化構想や計画の立案。
・経営上ニーズと課題の確認。
・要件定義、業務要件の洗い出し。
・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程。
・ベンダーとの調整、打ち合わせ。

・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験

【いずれか必須】
・ＩＴ人材マネジメント経験
・PMおよびPMO経験
・ＩＴシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験（開発経験5年以上）
・デジタルを活用した事業企画／サービス企画のご経験