想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。1975年に設立してからこれまで「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」という想いと
「技能教育と技能を生かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、
教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてまいりました。
同グループ(三幸グループ)の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業生を輩出し、巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。
グループ全体で人の成長を応援する企業です。
「技能教育と技能を生かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、
教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてまいりました。
同グループ(三幸グループ)の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業生を輩出し、巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。
グループ全体で人の成長を応援する企業です。
会社特徴
【志向に合わせたキャリア形成】
スキルを磨き、できることの幅を増やせば、あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。
・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい。
・サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をあげたい。
・顧客が望むことに応えるマーケティングのへ興味や理解力をあげたい。
・新規事業を通して自分自身を成長させたい、キャリアアップを目指したい。
という方、ぜひ、一緒にお仕事してみませんか?
【特色】
評価制度や給与制度も充実させています。MBO評価と貢献度評価の複数の評価を用いて、
就業規則における「給与規定」や「基本給取扱細則」に基づき、勤務成績を評価し、
昇給額や賞与額を設定しています。
エンジニアが努力したものは、しっかり評価させていただく環境を整えています。
GPTW(Great Place to Work)主催の「働きがいのある会社ランキング」にて
2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクインしています。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html
スキルを磨き、できることの幅を増やせば、あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。
・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい。
・サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をあげたい。
・顧客が望むことに応えるマーケティングのへ興味や理解力をあげたい。
・新規事業を通して自分自身を成長させたい、キャリアアップを目指したい。
という方、ぜひ、一緒にお仕事してみませんか?
【特色】
評価制度や給与制度も充実させています。MBO評価と貢献度評価の複数の評価を用いて、
就業規則における「給与規定」や「基本給取扱細則」に基づき、勤務成績を評価し、
昇給額や賞与額を設定しています。
エンジニアが努力したものは、しっかり評価させていただく環境を整えています。
GPTW(Great Place to Work)主催の「働きがいのある会社ランキング」にて
2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクインしています。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html
仕事内容
こちらの企業様では、生涯学習事業、人材紹介・派遣事業、
法人向け研修事業、医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業を展開しております。
1975年の設立以来、「誰もが活躍できる社会をつくりたい」という想いのもと、
教育と人材の領域から業界の問題解決に貢献されています。
三幸グループとして、専門学校から保育園まで幅広い教育事業を全国で展開し、
人材育成を応援する企業です。
【具体的には】
・ 基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進
・ 社内デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進)
・ 社内で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し
・ システム化構想や計画の立案
・ 経営上ニーズと課題の確認
・ 要件定義、業務要件の洗い出し
・ 業務システムや基幹システムの開発プロセス工程
・ ベンダーとの調整、打ち合わせ
・ 人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営
・ プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成
法人向け研修事業、医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業を展開しております。
1975年の設立以来、「誰もが活躍できる社会をつくりたい」という想いのもと、
教育と人材の領域から業界の問題解決に貢献されています。
三幸グループとして、専門学校から保育園まで幅広い教育事業を全国で展開し、
人材育成を応援する企業です。
【具体的には】
・ 基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進
・ 社内デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進)
・ 社内で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し
・ システム化構想や計画の立案
・ 経営上ニーズと課題の確認
・ 要件定義、業務要件の洗い出し
・ 業務システムや基幹システムの開発プロセス工程
・ ベンダーとの調整、打ち合わせ
・ 人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営
・ プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成
株式会社日本教育クリエイト募集概要
勤務地
東京都新宿区
応募資格
・ 積極的に現場に入り込み自ら手(コーディング)を動かしてきたご経験
・ PMおよびPMO経験
・ ITシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験(開発経験5年以上)
【歓迎】
・ デジタルを活用した事業企画/サービス企画のご経験
・ プロジェクトマネージャ、PMP資格所持者
・ ビジネス、テクノロジーに対して好奇心をもっている方
・ PMおよびPMO経験
・ ITシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験(開発経験5年以上)
【歓迎】
・ デジタルを活用した事業企画/サービス企画のご経験
・ プロジェクトマネージャ、PMP資格所持者
・ ビジネス、テクノロジーに対して好奇心をもっている方
勤務時間詳細
就業時間:8:45~17:45
休日休暇
有給休暇(初年度10日間付与) 特別有給休暇(結婚・出産・忌引など) リフレッシュ休暇 ボランティア休暇(日本教育クリエイトのみ)
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
時間外勤務手当(勤務時間の超過分は全額支給) 通勤手当(全額支給) 役職手当 出張手当 在宅勤務制度
時間外勤務手当(勤務時間の超過分は全額支給) 通勤手当(全額支給) 役職手当 出張手当 在宅勤務制度
採用人数
若干名