circus株式会社

【日本のHR領域に『New Standard』をつくる】
HR業界最大級のデータ基盤と顧客基盤をコアアセットとして、2つの領域でソリューションを提供しています。
人事・人材業界に特化したSaaS・プラットフォームなどのDXソリューションを提供する「Data Platform領域」。
個人のキャリアにフォーカスした「Human Capital領域」。
企業と人、すべての意思決定を支え、業界全体の成長を支援しています。

■HRtech・プラットフォーム事業、人材獲得支援事業

■運営サービス
circusAGENT　サーカスエージェント
circusHR β　サーカスエイチアール
AGENT Navi　エージェントナビ
HRX　エイチアールクロス

同社は、＜企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォーマー＞です。
具体的には「採用企業」と「転職エージェント」を繋ぐ『circusAGENT』を展開しています。

同社を利用することにより
■求人企業：プラットフォームに登録する約2500名の転職エージェントと一括で繋がれるので効率よく応募者を集める事ができる。
■転職エージェント：プラットフォームで公開される約40000件の求人を扱えるので求人開拓の工数が不要になる。
というメリットがあります。

少子高齢化というトレンドもあり、この20年で転職エージェント経由の転職者割合は500倍以上に増え（厚生労働省調べ）、採用活動において転職エージェントはいまや欠かせない存在となりました。

順調に成長を続け、プラットフォーム内で流通する金額は50億円を突破。売上も前年比180%という急成長を遂げています。今や「採用活動には欠かせないサービス」として多くの採用企業、転職エージェントにご利用頂き、今日も多くの「転職」という機会を生み出しています。

■今後について■
「後悔のない意思決定をあたりまえに」のミッションを広義に実現すべく、新規事業を創っていきます。
具体的には今は採用マッチング支援に特化していますが、ここで集めたトラフィックや知見をもとに今後は採用領域の戦略・意思決定支援、業務効率化支援にもサービスを広げていきます。

新規機能の設計からリリースまでの一連の工程を担当し、サーバーサイド開発や改善、機能拡充を行います。
また、費用対効果の高いリファクタリングやコードレビューの提案・実現、開発チームの
コミュニケーション向上にも努めます。
顧客のニーズを汲み取り、事業にとって最適な判断と実装、チーム構成やアーキテクチャの実行を行います。

【具体的には】
・ 新規機能の設計・実装・テスト・リリース
・ 費用対効果の高いリファクタリングやコードレビューの提案と実現
・ 開発チームのチームワークを高める積極的なコミュニケーション
・ 既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・ 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・ 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行

【環境】
・ RESTful API
・ Golang
・ React
・ AWS

・ Go言語でのWebAPI開発(FW問わず)実務経験2年以上
・ チーム開発経験
・ GitHubのPR等でのコードレビュー経験
・ 基本設計、実装、テストコード実装まで一気通貫でこなせる方
・ チーム内で連携して技術側の仕様を定義していける
【歓迎】
・ AWS使用経験(EC2ELB・ RDS・ S3CodePipeLine・ CodeDeploy・ RedShiftなど)
・ AWSインフラ設計・構築経験
・ MySQLのテーブル設計・リファクタ・チューニング実務経験
・ BIツール導入経験・ DWH設計・構築経験・ スタートアップ経験
・ 要件定義経験・ 人材業界での知識・経験
・ 機械学習・マッチングアルゴリズムの知見