circus株式会社

【日本のHR領域に『New Standard』をつくる】
HR業界最大級のデータ基盤と顧客基盤をコアアセットとして、2つの領域でソリューションを提供しています。
人事・人材業界に特化したSaaS・プラットフォームなどのDXソリューションを提供する「Data Platform領域」。
個人のキャリアにフォーカスした「Human Capital領域」。
企業と人、すべての意思決定を支え、業界全体の成長を支援しています。

■HRtech・プラットフォーム事業、人材獲得支援事業

■運営サービス
circusAGENT　サーカスエージェント
circusHR β　サーカスエイチアール
AGENT Navi　エージェントナビ
HRX　エイチアールクロス

同社は、＜企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォーマー＞です。
具体的には「採用企業」と「転職エージェント」を繋ぐ『circusAGENT』を展開しています。

同社を利用することにより
■求人企業：プラットフォームに登録する約2500名の転職エージェントと一括で繋がれるので効率よく応募者を集める事ができる。
■転職エージェント：プラットフォームで公開される約40000件の求人を扱えるので求人開拓の工数が不要になる。
というメリットがあります。

少子高齢化というトレンドもあり、この20年で転職エージェント経由の転職者割合は500倍以上に増え（厚生労働省調べ）、採用活動において転職エージェントはいまや欠かせない存在となりました。

順調に成長を続け、プラットフォーム内で流通する金額は50億円を突破。売上も前年比180%という急成長を遂げています。今や「採用活動には欠かせないサービス」として多くの採用企業、転職エージェントにご利用頂き、今日も多くの「転職」という機会を生み出しています。

■今後について■
「後悔のない意思決定をあたりまえに」のミッションを広義に実現すべく、新規事業を創っていきます。
具体的には今は採用マッチング支援に特化していますが、ここで集めたトラフィックや知見をもとに今後は採用領域の戦略・意思決定支援、業務効率化支援にもサービスを広げていきます。

同社は、企業と人材紹介会社の取引を効率化する
人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」を展開しております。
採用企業と転職エージェントを繋ぎ、双方にメリットを提供することで、採用活動を支援しております。
今後は採用領域の戦略・意思決定支援、業務効率化支援にもサービスを広げ、ビジネスインフラを目指します。
開発組織は、コア業務を社員で回し、持続可能な開発体制を構築していく予定です。
R&Dにも積極的で、データプラットフォームを目指し、本質的な施策に取り組んでおります。

【具体的には】
・ 事業価値を最大化させることを目的に、人材紹介プラット
フォーム「circusAGENT」のScrum開発をメインミッションとする。
・ 成果に拘るエンジニアリングチームを牽引する。
・ 新規機能における設計・実装・テスト・リリースまで全ての工程を担当する。
・ 費用対効果の高いリファクタリングやコードレビュー等の改善に関連する提案と実現。
・ 開発チームのチームワークを高めるための積極的なコミュニケーション。
・ 技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計。
・ ScrumPOとの要件のすり合わせなど、プロダクト開発における幅広いミッションを担当する。
・ ゆくゆくは新規事業の開発などにも携わる。

・インフラエンジニア経験3年以上
・AWSなどクラウドサービスのインフラ経験
・TerraformやCloudFormationなどのIaCの経験

【歓迎】
・アプリケーション開発経験