想定年収
605~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【Salesforce開発・導入、運用支援のすべてに対応:コンサルから開発、運用まで一貫して支援を行っています】
同社は、Salesforceの導入から運用までを包括的に支援するプロフェッショナル集団です。認定資格を持つ専門エンジニアが、
お客様のビジネスプロセスを詳細に分析し、Salesforceを活用した最適な構成をご提案。
開発、導入、データ移行、ユーザー部門向けのトレーニング、運用保守まで、一貫したサポート体制を構築しています。
お客様のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズや独自アプリケーションの開発、既存システムからの
スムーズなデータ移行、導入後の継続的なシステム最適化など、幅広いサービスを提供しております。
■Salesforce導入支援サービス
SFA(営業支援)やCRM(顧客管理)を目的にSalesforce導入を検討している方や、実現したいゴールから一緒に設計するなど様々ニーズに合わせて提案を行い導入までサポートいたします。
■Salesforce運用保守サービス
Salesforce導入後のさまざまな課題を解決・サポートいたします。利用定着フォロー、マニュアル整備、業務効率向上を目的にした周辺開発(API連携)、独自カスタマイズ開発、障害対応、など幅広く支援しております。
同社は、Salesforceの導入から運用までを包括的に支援するプロフェッショナル集団です。認定資格を持つ専門エンジニアが、
お客様のビジネスプロセスを詳細に分析し、Salesforceを活用した最適な構成をご提案。
開発、導入、データ移行、ユーザー部門向けのトレーニング、運用保守まで、一貫したサポート体制を構築しています。
お客様のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズや独自アプリケーションの開発、既存システムからの
スムーズなデータ移行、導入後の継続的なシステム最適化など、幅広いサービスを提供しております。
■Salesforce導入支援サービス
SFA(営業支援)やCRM(顧客管理)を目的にSalesforce導入を検討している方や、実現したいゴールから一緒に設計するなど様々ニーズに合わせて提案を行い導入までサポートいたします。
■Salesforce運用保守サービス
Salesforce導入後のさまざまな課題を解決・サポートいたします。利用定着フォロー、マニュアル整備、業務効率向上を目的にした周辺開発(API連携)、独自カスタマイズ開発、障害対応、など幅広く支援しております。
会社特徴
【Salesforce事業にこだわる創業背景は若手エンジニアの成長のため】
社長はJavaエンジニアとしてSIerで経験を積む中、Salesforceの現場でエンジニア不足と若手の成長機会に気付きました。
経験の浅い若手でも要件定義に挑戦し、急成長する姿を目の当たりにし、エンジニア不足のSalesforce領域なら、
若手にチャンスを与え、生涯活躍できる人材育成が可能だと確信しました。
『上流工程を担当できる高度なスキル・経験をもったエンジニアを育成したい』『エンジニアを一生の生業と出来る人材を育てたい』同社はこの思いを大事にしている企業です。
Salesforceに特化した同社でなら、Salesforceのスペシャリストになれる、早い段階で上流工程を経験できる。そして上流工程の経験があれば、例えSalesforce以外の現場で働くことになったとしても、広く活躍できるエンジニアになれる、と考えエンジニアの育成をしています。
【Salesforce未経験から活躍するための研修制度が整っています】
クオンツでは、2ヶ月間の充実した研修でWebエンジニアとしての基礎を固めてから、Salesforceの専門知識を習得する独自の育成プログラムを提供しています。
開発経験者の場合は、入社後Salesforce研修にて特徴や使用言語などを学び、現場で活躍できるスキルを習得。4ヶ月目以降は、受託開発でのOJTを通じて、実際の業務を学びます。Salesforceの知識がない方でも、Webエンジニアとしての基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
【Salesforce特化でスキルアップを目指す!スキルキャリアアップを全面サポートいたします】
■Trialhead手当:Salesforceのオンライン学習ツール「Trailhead」で学習してバッジを集めると、バッジ数に応じて月給がアップします。
■受検費用全額負担:資格取得ための認定資格受験料3万円は会社が全額負担します。
社長はJavaエンジニアとしてSIerで経験を積む中、Salesforceの現場でエンジニア不足と若手の成長機会に気付きました。
経験の浅い若手でも要件定義に挑戦し、急成長する姿を目の当たりにし、エンジニア不足のSalesforce領域なら、
若手にチャンスを与え、生涯活躍できる人材育成が可能だと確信しました。
『上流工程を担当できる高度なスキル・経験をもったエンジニアを育成したい』『エンジニアを一生の生業と出来る人材を育てたい』同社はこの思いを大事にしている企業です。
Salesforceに特化した同社でなら、Salesforceのスペシャリストになれる、早い段階で上流工程を経験できる。そして上流工程の経験があれば、例えSalesforce以外の現場で働くことになったとしても、広く活躍できるエンジニアになれる、と考えエンジニアの育成をしています。
【Salesforce未経験から活躍するための研修制度が整っています】
クオンツでは、2ヶ月間の充実した研修でWebエンジニアとしての基礎を固めてから、Salesforceの専門知識を習得する独自の育成プログラムを提供しています。
開発経験者の場合は、入社後Salesforce研修にて特徴や使用言語などを学び、現場で活躍できるスキルを習得。4ヶ月目以降は、受託開発でのOJTを通じて、実際の業務を学びます。Salesforceの知識がない方でも、Webエンジニアとしての基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
【Salesforce特化でスキルアップを目指す!スキルキャリアアップを全面サポートいたします】
■Trialhead手当:Salesforceのオンライン学習ツール「Trailhead」で学習してバッジを集めると、バッジ数に応じて月給がアップします。
■受検費用全額負担:資格取得ための認定資格受験料3万円は会社が全額負担します。
仕事内容
Salesforce導入コンサルティング ・Salesforce上のアプリケーション開発同社は、Salesforceの導入・カスタマイズ支援に特化したシステム開発会社です。
ITを最大活用することでお客様のビジネスの効率的運用及び最大化を図ります。
世界No.1の営業支援CRMであるSalesforceの導入支援及びカスタマイズ支援を核に、お客様のビジネスの最強パートナーを目指します。
同社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。
単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。
※変更の範囲:会社の定める業務
【取引先】
セールスフォース・ドットコム、株式会社リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ、コムチュア 他多数
【組織構成】
会社全体の9割がエンジニアで、6人のマネージャーの元にグループ分けしています。
管理職は7名で、平均年齢31歳(20代、30代が40%以上)の組織です。
【働き方】
Salesforceに特化している企業として引き合いを多く寄せられているからこそ、プロジェクトのスケジュールも融通が利きやすく、長く安定して働ける環境が整っています。
ITを最大活用することでお客様のビジネスの効率的運用及び最大化を図ります。
世界No.1の営業支援CRMであるSalesforceの導入支援及びカスタマイズ支援を核に、お客様のビジネスの最強パートナーを目指します。
同社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。
単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。
※変更の範囲:会社の定める業務
【取引先】
セールスフォース・ドットコム、株式会社リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ、コムチュア 他多数
【組織構成】
会社全体の9割がエンジニアで、6人のマネージャーの元にグループ分けしています。
管理職は7名で、平均年齢31歳(20代、30代が40%以上)の組織です。
【働き方】
Salesforceに特化している企業として引き合いを多く寄せられているからこそ、プロジェクトのスケジュールも融通が利きやすく、長く安定して働ける環境が整っています。
株式会社クオンツ募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
・昇給:年2回(4月、10月)
・賞与:年1回(1ヶ月分相当)
・賞与:年1回(1ヶ月分相当)
応募資格
・言語問わず開発経験3年以上ある方
・要件定義の経験がある方
【歓迎】
・Salesforce認定資格
・要件定義の経験がある方
【歓迎】
・Salesforce認定資格
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名