DataBee株式会社

求人掲載中
AI・ビッグデータVR/AR建設・不動産メタバース
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

VPoE(経営幹部候補/経営視点で戦略立案・技術・人材戦略をリード)

想定年収
700~1,000万円
勤務地
事業内容
AI/VR/人工知能等の先端技術を駆使し、不動産業界のDXを牽引するサービスを開発・提供しています。

■ 業界トップクラスの実績! 業界特化型SaaS「みらいえ」
※みらいえは不動産大手TOP30社の10社以上にご評価、ご導入いただいております。
AI/人工知能を活用した自動化システムで、不動産業務の効率化と生産性向上に貢献。
■ 大手企業向けSI事業
AI/人工知能技術を駆使し、顧客のニーズに合わせた最適なソリューションをオーダーメイドで開発。
■ 没入型VR体験で不動産取引を革新!「みらいえ360」
高度なVR技術により、まるでそこにいるかのようなリアルな物件内覧体験を実現。時間や場所にとらわれない、顧客の利便性を追求したサービス。
■ データ連携プラットフォーム事業
「みらいえ」のデータ連携機能を進化させ、企業内外のシステム間データ連携を誰でもカンタンに実現。超高速・超安定処理を可能にするプラットフォームを構築。
会社特徴
データ利活用で社会をアップデートする第二創業期!
業界特化型SaaS「みらいえ」を基盤に、AI強化、新プロダクト開発等の技術革新を推進しませんか?

私たちが目指すのは、ITの力で社会全体の進化を牽引するリーディングカンパニー。
これまで培ってきた、業界トップクラスの技術と導入実績を誇る業界特化型SaaS「みらいえ」を基盤に、現在は第二創業期として「データ利活用」を推進しています。
進化するバーティカルSaaSとして情報化社会の中、20年進化し続け、現在はAI機能の強化、新プラットフォーム開発等を計画中です。

■最大手企業の信頼に応える、たしかな技術力
300社、2500店舗への導入実績を誇る「みらいえ」は、業界大手企業からも「突発的な処理量増にも安定した処理速度」「柔軟性の高い処理時間短縮」「パッケージコア機能を含むシステムのカスタマイズ性」等、高い評価を獲得。
2年連続でASPICクラウドアワード 社会業界特化系ASP・SaaS部門「先進ビジネスモデル賞」を受賞!
■最新技術を駆使した開発に挑戦できる!
AIを活用したサービス高度化/最新の開発言語・フレームワークの導入による開発生産性向上に取り組んでいます。
■社会貢献性の高さも大きなやりがいに!
これまでIT化が遅れていた業界に特化し、業務効率化・DX推進を支援することで、社会全体の発展に貢献できます。
■第二創業期!会社と共に成長できる!
今後、他業界への事業展開も決定しており、エンジニアとしての活躍の場はますます拡大しています。
企業規模拡大、IPO準備中と、会社と共に成長を実感できるフェーズです。
仕事内容
当社は今、事業の急拡大フェーズにあり、それに伴い開発組織の人員も急速に増加しています。
本ポジションでは、増加する人材を単なる「人数」ではなく「組織力」として活かすための、
組織体制の再設計・ルール構築・人材マネジメントを担っていただきます。

経営幹部として、経営戦略と技術現場をつなぎながら、
将来的な事業スケールに耐え得る開発体制へと再構築し、
チーム全体の生産性と品質を高めていくことがミッションです。

「事業成長にあわせてエンジニア組織をどうつくるか」に真正面から向き合える、非常に裁量の大きなポジションです。

【具体的には】
・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、ベンダーマネジメント
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定
・中長期スパンでの部門方針策定
・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
この求人に応募する

DataBee株式会社募集概要

勤務地
新宿区
給与詳細
賞与:年額に含む
応募資格
・経験組織マネジメント経験者
・プロジェクトマネジメントの経験
・対外折衝経験(提案・交渉等)
・システム開発における全般的な知見を有している方

【歓迎】
・30名以上のエンジニアリング組織のマネジメント経験者
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 700~1,000万円

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株式会社ゆめみ

【フルリモート】データアナリスト(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
当社は今、事業の急拡大フェーズにあり、それに伴い開発組織の人員も急速に増加しています。
本ポジションでは、増加する人材を単なる「人数」ではなく「組織力」として活かすための、
組織体制の再設計・ルール構築・人材マネジメントを担っていただきます。

経営幹部として、経営戦略と技術現場をつなぎながら、
将来的な事業スケールに耐え得る開発体制へと再構築し、
チーム全体の生産性と品質を高めていくことがミッションです。

「事業成長にあわせてエンジニア組織をどうつくるか」に真正面から向き合える、非常に裁量の大きなポジションです。

【具体的には】
・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、ベンダーマネジメント
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定
・中長期スパンでの部門方針策定
・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

Webディレクター(AI×BtoB SaaSプロダクト/東大と産学連携しているAI最先端企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
当社は今、事業の急拡大フェーズにあり、それに伴い開発組織の人員も急速に増加しています。
本ポジションでは、増加する人材を単なる「人数」ではなく「組織力」として活かすための、
組織体制の再設計・ルール構築・人材マネジメントを担っていただきます。

経営幹部として、経営戦略と技術現場をつなぎながら、
将来的な事業スケールに耐え得る開発体制へと再構築し、
チーム全体の生産性と品質を高めていくことがミッションです。

「事業成長にあわせてエンジニア組織をどうつくるか」に真正面から向き合える、非常に裁量の大きなポジションです。

【具体的には】
・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、ベンダーマネジメント
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定
・中長期スパンでの部門方針策定
・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
当社は今、事業の急拡大フェーズにあり、それに伴い開発組織の人員も急速に増加しています。
本ポジションでは、増加する人材を単なる「人数」ではなく「組織力」として活かすための、
組織体制の再設計・ルール構築・人材マネジメントを担っていただきます。

経営幹部として、経営戦略と技術現場をつなぎながら、
将来的な事業スケールに耐え得る開発体制へと再構築し、
チーム全体の生産性と品質を高めていくことがミッションです。

「事業成長にあわせてエンジニア組織をどうつくるか」に真正面から向き合える、非常に裁量の大きなポジションです。

【具体的には】
・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、ベンダーマネジメント
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定
・中長期スパンでの部門方針策定
・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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