日本貨物鉄道株式会社
日本貨物鉄道株式会社の企業評判回答者別の企業評判
流通・サービス・外食その他・その他・一般社員/メンバークラス
男性
現職
新卒入社
正社員
4～5年
2.80
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
3.00
副業への対応
1.00
新入社員研修が約一ヶ月、その後配属先にて2ヶ月ほどの研修と、夏と冬に研修センター...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録国鉄時代からの設備をだましだまし使っている職場がほとんどの為、基本的に古くきれい...
第二種鉄道事業者という性質上、列車の増発が難しく鉄道事業での採算性も悪いため売上...
他の会社や業界で通用するスキルはほぼ身につかない。人事評価が給与テーブルと連携し...
安全が全てに最優先される、という点ばかりで現場で働く者の声が届いていないことが多...
管理者次第で上下はするが、基本的に公平。ただし女性社員に対しても満遍なく公正かと...
設備が整っていない場所への配属は基本的にない。共用ではなくしっかりと分けられてい...
団体保険やカフェテリアプラン、自己啓発支援制度あり。また住宅補助が上限5万円まで...
入社してから現場との温度差を感じることがあった。新人に対して余所者扱いする部署も...
厳しく禁止されている。...
ES、一次面接、2次面接、健康診断、適性検査など回数が多い。
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