想定年収
720~820万円
勤務地
東京都
事業内容
【電子マネー業界のリーディングカンパニー】
同社は、KDDIと協働提供する「au PAY」「au PAYプリペイドカード」のシステム開発や独自サービス「WebMoneyプリペイドカード」を中心に、自社開発の決済システムを活用したキャシュレス決済ソリューションによって、誰もが簡単に、安心・安全に使うことができ、本当に必要とされるものを届けつづける自社開発キャッシュレス決済プラットフォームを提供するFinTech企業です。
・au PAY 、WebMoney等の電子マネー発行
・au PAYポイント運用:「積立型」のポイント運用
・au PAYギフトカード:au PAY ギフトカードは、電子決済サービス「au PAY」に残高をチャージすることができるギフトカード。
オリジナルデザインも可能な「カードタイプ」と、デジタル発行の「コードタイプ」の2種類があり、さまざまなビジネスシーンやブランドイメージに合わせてご利用可能
・電子マネーを用いた決済サービスの提供
・国際ブランド付プリペイドカードの発行
同社は、KDDIと協働提供する「au PAY」「au PAYプリペイドカード」のシステム開発や独自サービス「WebMoneyプリペイドカード」を中心に、自社開発の決済システムを活用したキャシュレス決済ソリューションによって、誰もが簡単に、安心・安全に使うことができ、本当に必要とされるものを届けつづける自社開発キャッシュレス決済プラットフォームを提供するFinTech企業です。
・au PAY 、WebMoney等の電子マネー発行
・au PAYポイント運用:「積立型」のポイント運用
・au PAYギフトカード:au PAY ギフトカードは、電子決済サービス「au PAY」に残高をチャージすることができるギフトカード。
オリジナルデザインも可能な「カードタイプ」と、デジタル発行の「コードタイプ」の2種類があり、さまざまなビジネスシーンやブランドイメージに合わせてご利用可能
・電子マネーを用いた決済サービスの提供
・国際ブランド付プリペイドカードの発行
会社特徴
■自社開発で培ったサービス基盤と開発力
20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。
■KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業
KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する同社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。
■パフォーマンス最大化を目指す就業環境
フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。
また、当社の健康経営推進活動の一環として、スポーツエールカンパニー2024の認定を取得しました。
20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。
■KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業
KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する同社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。
■パフォーマンス最大化を目指す就業環境
フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。
また、当社の健康経営推進活動の一環として、スポーツエールカンパニー2024の認定を取得しました。
仕事内容
同ポジションでは、これらサービスの現状を把握して課題を発見、さらに潜在的な課題調査、サービス・販促施策の見直しなど、改善策の提案や実行サポートを行います。
主な業務としては以下のようなものがあります。
<データ分析・市場調査>
・社内にある定量的な決済データやユーザー情報を分析し、サービスの利用動向やイベントによる影響を把握し、次なる施策に繋げます。またお客様の声などに基づくトレンドや課題の認識、潜在的な課題の深堀りを行い、データから読み取れないところは、市場調査等(ex.インタビュー調査・アンケート調査)を駆使して課題の精度を高めることも行います。
<企画検討・開発部門との調整>
・市場調査等で集めた情報(データ)を分析し、潜在需要を顕在化して、サービス改善、効果的な販促の提案や実行サポートを行います。
<販促・広報>
・市場調査・分析の結果をもとに、ターゲットに合わせた効果的なプロモーション戦略を検討します。
・認知・告知方法を検討し、広報部門とも連携しながら売上最大化に向けた具体的な販促施策を実行します。
<数値管理・効果検証・PDCAサイクルでの見直し>
・施策実施中は、タイムリーな実績把握に努め、進捗が悪ければ原因を分析し、早期対策を講じていきます。施策終了後は、次回施策のための効果検証を行い、PDCAサイクルの見直しを行います。
主な業務としては以下のようなものがあります。
<データ分析・市場調査>
・社内にある定量的な決済データやユーザー情報を分析し、サービスの利用動向やイベントによる影響を把握し、次なる施策に繋げます。またお客様の声などに基づくトレンドや課題の認識、潜在的な課題の深堀りを行い、データから読み取れないところは、市場調査等(ex.インタビュー調査・アンケート調査)を駆使して課題の精度を高めることも行います。
<企画検討・開発部門との調整>
・市場調査等で集めた情報(データ)を分析し、潜在需要を顕在化して、サービス改善、効果的な販促の提案や実行サポートを行います。
<販促・広報>
・市場調査・分析の結果をもとに、ターゲットに合わせた効果的なプロモーション戦略を検討します。
・認知・告知方法を検討し、広報部門とも連携しながら売上最大化に向けた具体的な販促施策を実行します。
<数値管理・効果検証・PDCAサイクルでの見直し>
・施策実施中は、タイムリーな実績把握に努め、進捗が悪ければ原因を分析し、早期対策を講じていきます。施策終了後は、次回施策のための効果検証を行い、PDCAサイクルの見直しを行います。
auペイメント株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※非管理職の時間外手当は、月の所定労働時を超えた時間分を全額支給いたします。
・昇給:給与改定 年1回(毎年4月)
・賞与:業績賞与 年1回(4月又は5月に支給)
・昇給:給与改定 年1回(毎年4月)
・賞与:業績賞与 年1回(4月又は5月に支給)
応募資格
・マーケティング業務のご経験(目安3年以上)
【歓迎】
・決済業界における知識およびご経験
・クレジットカード会社における知識およびご経験
・データ分析業務の知識およびご経験
・Tableauの利用経験、Tableauダッシュボード作成のご経験
【歓迎】
・決済業界における知識およびご経験
・クレジットカード会社における知識およびご経験
・データ分析業務の知識およびご経験
・Tableauの利用経験、Tableauダッシュボード作成のご経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当(非管理職)、深夜手当、休日手当、確定拠出年金制度(401k)、KDDI社員持株会(希望者)、KDDIまとめて福利厚生、研修制度、自己研鑽制度
通勤手当 時間外手当(非管理職)、深夜手当、休日手当、確定拠出年金制度(401k)、KDDI社員持株会(希望者)、KDDIまとめて福利厚生、研修制度、自己研鑽制度
採用人数
1