想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
事業内容
世界市場で技術力を競う高度なモノづくり企業を支えるパートナーとして、あらゆる業界にエンジニアを派遣しています。自動車業界を中心に培ってきた技術や知見を生かし、構想設計から量産設計、解析検証、改善提案など開発プロジェクト全般に対応。システム開発などIT分野のニーズにもお応えします。
1.エンジニアリングソリューション事業
幅広い知識や高い技術力をお取引企業様に提供し、技術的な課題の解決や企業様の価値の向上を目指しています。
2.ものづくりコンサル事業
ITソリューションの開発やシステムの導入提案、問題解決等、企業様のサポートを行っています。
3.受託開発事業
FA機器の開発やWEBオープン系のシステム開発などを自社内で行っています。
1.エンジニアリングソリューション事業
幅広い知識や高い技術力をお取引企業様に提供し、技術的な課題の解決や企業様の価値の向上を目指しています。
2.ものづくりコンサル事業
ITソリューションの開発やシステムの導入提案、問題解決等、企業様のサポートを行っています。
3.受託開発事業
FA機器の開発やWEBオープン系のシステム開発などを自社内で行っています。
会社特徴
同社は、セレンディップ・ホールディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。同社は人材戦略の中核を担い、グループ全体の研究開発分野も推進。グループでの株式上場も目指しています。
<エンジニアが働く環境>
■経験や知見を活かしたキャリアプラン
IT系・機械系・電気系やモノづくりに特化したコンサルタントといった技術領域に事業を展開している当社。
プロジェクト事例
(自動車分野における製品設計・開発 DXアプリケーションの自社開発 WEBアプリケーションの受託開発 IT・製造コンサル事業)
■しっかり休めて、安心して働ける環境!
福利厚生のポイント
(住宅手当(持ち家含む)・家族手当・役職手当 奨学金補助制度 在宅勤務手当 従業員持ち株会制度 サークル活動(フットサル、スキー、スノボなど) 有休消化率毎年70%以上達成 出産・育児休暇制度)
■一人ひとりのエンジニアに応じた研修制度
継続したキャリアアップ支援も充実
(新人・中堅・管理職などの階層別教育 技術・TOEICなど各種研修 1ヶ月に1回の勉強会、2ヶ月に1回の業務発表会 資格取得奨励金制度 書庫購入補助 ブラザー・シスター制度)
<エンジニアが働く環境>
■経験や知見を活かしたキャリアプラン
IT系・機械系・電気系やモノづくりに特化したコンサルタントといった技術領域に事業を展開している当社。
プロジェクト事例
(自動車分野における製品設計・開発 DXアプリケーションの自社開発 WEBアプリケーションの受託開発 IT・製造コンサル事業)
■しっかり休めて、安心して働ける環境!
福利厚生のポイント
(住宅手当(持ち家含む)・家族手当・役職手当 奨学金補助制度 在宅勤務手当 従業員持ち株会制度 サークル活動(フットサル、スキー、スノボなど) 有休消化率毎年70%以上達成 出産・育児休暇制度)
■一人ひとりのエンジニアに応じた研修制度
継続したキャリアアップ支援も充実
(新人・中堅・管理職などの階層別教育 技術・TOEICなど各種研修 1ヶ月に1回の勉強会、2ヶ月に1回の業務発表会 資格取得奨励金制度 書庫購入補助 ブラザー・シスター制度)
仕事内容
自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。
生産技術では生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。
【具体的には】
・工程設計
・工程生産準備
・加工するために必要な工程を検討、及び生産ラインの選定、設備能力の確認
・ラインの工程整備(例:切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など)
・量産ラインへの新規サイズの取込改造
・号口ラインの取込改造
・治具設計、治具の共通化検討
・生産工程改善
・品質標準書作成、製品の検査法を作成
・工程の設定(必要な製品精度を満足できる工程)
・生産ラインの工数設定(工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定)
・生産のための設備等の発注(設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等)
・設備完成後のトライ業務
・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善
・トライにて製品精度出し
・作業者訓練を行い不良個所等の洗い出し
生産技術では生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。
【具体的には】
・工程設計
・工程生産準備
・加工するために必要な工程を検討、及び生産ラインの選定、設備能力の確認
・ラインの工程整備(例:切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など)
・量産ラインへの新規サイズの取込改造
・号口ラインの取込改造
・治具設計、治具の共通化検討
・生産工程改善
・品質標準書作成、製品の検査法を作成
・工程の設定(必要な製品精度を満足できる工程)
・生産ラインの工数設定(工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定)
・生産のための設備等の発注(設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等)
・設備完成後のトライ業務
・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善
・トライにて製品精度出し
・作業者訓練を行い不良個所等の洗い出し
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社募集概要
勤務地
東京都東海・関東・関西のクライアント先
給与詳細
日給月給制+賞与
賞与:年2回
昇給:あり
※経験、能力を考慮し決定をします
賞与:年2回
昇給:あり
※経験、能力を考慮し決定をします
応募資格
生産準備の実務経験(3年以上)
【歓迎】
・自動車産業や製造業での経験
・生産ラインの改善や効率化の経験
・新しい生産技術や機械の導入経験
・2DCAD、3DCADの使用経験者(治具設計経験者)
・PLC経験
・お客様、他部署との折衝/調整経験
【歓迎】
・自動車産業や製造業での経験
・生産ラインの改善や効率化の経験
・新しい生産技術や機械の導入経験
・2DCAD、3DCADの使用経験者(治具設計経験者)
・PLC経験
・お客様、他部署との折衝/調整経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
【休日】<年間休日123日以上>完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、GW<br>【休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・役職手当・通勤手当(全額支給)・残業手当(全額支給)・住宅手当※持ち家含む・家族手当<br>・在宅勤務手当(月3000円〜5000円)※季節で変動・奨学金手当(上限月1万円・最大5年間)
・役職手当・通勤手当(全額支給)・残業手当(全額支給)・住宅手当※持ち家含む・家族手当<br>・在宅勤務手当(月3000円〜5000円)※季節で変動・奨学金手当(上限月1万円・最大5年間)
採用人数
若干名