想定年収
500~800万円
勤務地
事業内容
【「人は変われる。」を証明する、人生を輝かせるための挑戦】
同社は、「人は変われる。」という信念を事業の核に据え、すべての人がより健康で輝く人生を送るための「自己投資産業」をグローバルに展開しています。挑戦の始まりであるパーソナルトレーニングジム「RIZAP」で培ったノウハウを基盤に、ヘルスケア・美容、ライフスタイル、そしてインベストメントという3つの柱で事業を大きく成長させています。近年では、日常にトレーニングを溶け込ませる「chocoZAP」のような革新的なサービスも生み出し、リアルな店舗とデジタル技術を融合させた新しい価値提供を加速させています。
【多角的なアプローチで、お客様一人ひとりに寄り添う】
RIZAPでのボディメイク事業はもちろん、そこで得られた膨大なデータを活用し、お客様一人ひとりの目標達成をより力強くサポートする仕組みを構築。さらに、インテリア雑貨やアパレルなど、日々の生活を豊かに彩るライフスタイル事業も展開しています。これらの多角的な事業を通じて、トレーニングをする時間だけでなく、お客様の人生そのものを豊かにすることを目指しています。
同社は、「人は変われる。」という信念を事業の核に据え、すべての人がより健康で輝く人生を送るための「自己投資産業」をグローバルに展開しています。挑戦の始まりであるパーソナルトレーニングジム「RIZAP」で培ったノウハウを基盤に、ヘルスケア・美容、ライフスタイル、そしてインベストメントという3つの柱で事業を大きく成長させています。近年では、日常にトレーニングを溶け込ませる「chocoZAP」のような革新的なサービスも生み出し、リアルな店舗とデジタル技術を融合させた新しい価値提供を加速させています。
【多角的なアプローチで、お客様一人ひとりに寄り添う】
RIZAPでのボディメイク事業はもちろん、そこで得られた膨大なデータを活用し、お客様一人ひとりの目標達成をより力強くサポートする仕組みを構築。さらに、インテリア雑貨やアパレルなど、日々の生活を豊かに彩るライフスタイル事業も展開しています。これらの多角的な事業を通じて、トレーニングをする時間だけでなく、お客様の人生そのものを豊かにすることを目指しています。
会社特徴
【多ブランド展開による総合力と市場認知】
同社はRIZAP(パーソナルトレーニング)、chocoZAP(コンビニフィットネス)、RIZAP GOLF、RIZAP ENGLISHなど多様なブランドを展開し、「結果にコミットする」という言葉で知られる企業として高い認知と信頼を持ち ライフスタイル事業を通じて、アパレル・雑貨・スポーツ用品など幅広い商品を提供し、事業横断での展開が可能な体制です。
【「自己投資産業でグローバルNo.1」を目指す、挑戦を楽しむ風土】
同社は、『「人は変われる。」を証明する』という理念のもと、「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドとなる。」という大きなビジョンを掲げています。このビジョンの実現に向け、社員一人ひとりが当事者意識を持ち、前向きに挑戦できる環境が最大の魅力です。変化のスピードが速い業界で、常に新しい価値を創造し続けるためには、若手もベテランも関係なく、誰もが積極的にアイデアを出し、行動に移すことが奨励されています。他の会社では経験できないような規模の大きなプロジェクトを、若いうちから任せてもらえるチャンスも豊富にあり、圧倒的なスピードで成長を実感できるでしょう。
■ ヘルスケア・美容事業:パーソナルトレーニングジム「RIZAP」、コンビニジム「chocoZAP」、補整下着・美容用品・健康食品の販売など
■ ライフスタイル事業:インテリア雑貨、アパレル、スポーツ用品の企画・製造・販売、小売・リユース事業、エンタメ商品などの店舗運営
■ インベストメント事業:グループ企業のシナジー支援・機能会社群による安定的収益創出を目指す事業運営など
同社はRIZAP(パーソナルトレーニング)、chocoZAP(コンビニフィットネス)、RIZAP GOLF、RIZAP ENGLISHなど多様なブランドを展開し、「結果にコミットする」という言葉で知られる企業として高い認知と信頼を持ち ライフスタイル事業を通じて、アパレル・雑貨・スポーツ用品など幅広い商品を提供し、事業横断での展開が可能な体制です。
【「自己投資産業でグローバルNo.1」を目指す、挑戦を楽しむ風土】
同社は、『「人は変われる。」を証明する』という理念のもと、「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドとなる。」という大きなビジョンを掲げています。このビジョンの実現に向け、社員一人ひとりが当事者意識を持ち、前向きに挑戦できる環境が最大の魅力です。変化のスピードが速い業界で、常に新しい価値を創造し続けるためには、若手もベテランも関係なく、誰もが積極的にアイデアを出し、行動に移すことが奨励されています。他の会社では経験できないような規模の大きなプロジェクトを、若いうちから任せてもらえるチャンスも豊富にあり、圧倒的なスピードで成長を実感できるでしょう。
■ ヘルスケア・美容事業:パーソナルトレーニングジム「RIZAP」、コンビニジム「chocoZAP」、補整下着・美容用品・健康食品の販売など
■ ライフスタイル事業:インテリア雑貨、アパレル、スポーツ用品の企画・製造・販売、小売・リユース事業、エンタメ商品などの店舗運営
■ インベストメント事業:グループ企業のシナジー支援・機能会社群による安定的収益創出を目指す事業運営など
仕事内容
【募集背景】
国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーである同社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。
配属先は、2022年8月に新設された同社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。
【職務内容】
事業変革期である同社の「攻めの情報システム部」にて、85事業/グループ60社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX(Business Process Transformation)等を推進いだけるプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーを求めております。
(プロジェクト例:新規事業立ち上げ/基幹システムのリプレイス/各種BPX推進 等)
主にRIZAP事業に関わるプロジェクトのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーをお任せする予定です。
同社グループ会社を束ねる主幹組織のため、最上流工程から携わることができます。
プロジェクトの内容によっては、開発・保守運用のマネジメントにも関わっていただきます。
大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦出来る環境です。
【具体的には】
・プロジェクトの進捗状況の把握と進捗コントロール
・プロジェクトの計画策定
・課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討
・外部資源の調達・ビジネスパートナーとの交渉
・社内・外部協力会社との折衝やスタッフマネジメント 等
国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーである同社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。
配属先は、2022年8月に新設された同社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。
【職務内容】
事業変革期である同社の「攻めの情報システム部」にて、85事業/グループ60社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX(Business Process Transformation)等を推進いだけるプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーを求めております。
(プロジェクト例:新規事業立ち上げ/基幹システムのリプレイス/各種BPX推進 等)
主にRIZAP事業に関わるプロジェクトのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーをお任せする予定です。
同社グループ会社を束ねる主幹組織のため、最上流工程から携わることができます。
プロジェクトの内容によっては、開発・保守運用のマネジメントにも関わっていただきます。
大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦出来る環境です。
【具体的には】
・プロジェクトの進捗状況の把握と進捗コントロール
・プロジェクトの計画策定
・課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討
・外部資源の調達・ビジネスパートナーとの交渉
・社内・外部協力会社との折衝やスタッフマネジメント 等
RIZAPグループ株式会社募集概要
給与詳細
■昇給:年2回(6,12月)
■賞与:完全業績連動
■賞与:完全業績連動
応募資格
【必須】
・システム構築プロジェクトのPMまたはPMOの経験(1億〜3億円規模)
・PM/PMOの立場で、要件定義フェーズからシステム導入に携わった経験
【歓迎】
・PM/PMOの立場で、企画からシステム導入に携わった経験
・業務プロセス改善の経験
・複数プロジェクトの同時進行(プログラム管理)をされた経験
・IT予算策定
・システム構築プロジェクトのPMまたはPMOの経験(1億〜3億円規模)
・PM/PMOの立場で、要件定義フェーズからシステム導入に携わった経験
【歓迎】
・PM/PMOの立場で、企画からシステム導入に携わった経験
・業務プロセス改善の経験
・複数プロジェクトの同時進行(プログラム管理)をされた経験
・IT予算策定
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)祝日休み 産前産後休暇 育児休業 看護休暇 生理休暇 介護休暇・休業
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名