想定年収
400～800万円
勤務地
長野県
事業内容
【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】
同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。
【主な事業】
（1）福利厚生事業
福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。
（2）インセンティブ事業
従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。
（3）ヘルスケア事業
健診代行サービス／特定保健指導／健康ポイントプログラム等
同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。
【主な事業】
（1）福利厚生事業
福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。
（2）インセンティブ事業
従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。
（3）ヘルスケア事業
健診代行サービス／特定保健指導／健康ポイントプログラム等
会社特徴
【サービスの流通創造事業／「インターネットで良いサービスをより適切な価格で購入できる帆の中に」】
同社は1996年に設立してから福利厚生サービスを中心に事業展開をして参りました。今は取引企業数は16000社以上で、会員数は1500万人を超えており、同業界の中ではリーディングカンパニーであり、売上は日本でNo.1となっております。
【東証プライム上場／ストック型のビジネスモデル】
同社の主力サービスである福利厚生サービスは取引企業から月額固定額をお支払い頂くビジネスモデルです。現状、年々取引企業（会員数）は増加傾向であり、それに伴い売上も年々増加しております。
※直近のトピックス※
【2021年にJTBベネフィットと統合】会員基盤の獲得およびMICEやワーケーションなど旅行を基軸としたサービスの拡充を加速していきます
【ペイメント事業『給トク払い』リリース】ベネフィット・ステーションでの利用料金を給与から自動的に引き落とされるサービス。仲介事業者を介さないため、生活固定費を中心としたサービスを最安値で提供可能。更に、“給トク払い”スキームを応用した新サービス「ペイメントGateWay構想」を計画し、給与のデジタル払い解禁を見据える
同社は1996年に設立してから福利厚生サービスを中心に事業展開をして参りました。今は取引企業数は16000社以上で、会員数は1500万人を超えており、同業界の中ではリーディングカンパニーであり、売上は日本でNo.1となっております。
【東証プライム上場／ストック型のビジネスモデル】
同社の主力サービスである福利厚生サービスは取引企業から月額固定額をお支払い頂くビジネスモデルです。現状、年々取引企業（会員数）は増加傾向であり、それに伴い売上も年々増加しております。
※直近のトピックス※
【2021年にJTBベネフィットと統合】会員基盤の獲得およびMICEやワーケーションなど旅行を基軸としたサービスの拡充を加速していきます
【ペイメント事業『給トク払い』リリース】ベネフィット・ステーションでの利用料金を給与から自動的に引き落とされるサービス。仲介事業者を介さないため、生活固定費を中心としたサービスを最安値で提供可能。更に、“給トク払い”スキームを応用した新サービス「ペイメントGateWay構想」を計画し、給与のデジタル払い解禁を見据える
仕事内容
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」のWebサービスの開発、運用、保守
■その他自社サービスの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【特別求人の詳細について】
内製化推進の一環として、同社大規模拠点(BPOセンター)内に『地元採用のエンジニア』による開発組織を展開しています。長野BPOセンターにも開発チームを2022年10月に構築し、現在4名で業務を行っています。東京チームと連携を図りながら業務を進めていますが、今後長野の開発チームの拡大を予定しており、今回6/29（土）に長野拠点で説明会＆選考会を開催することになりました。
この求人にご応募頂き、当日現地にて説明会にご参加いただいた方限定で、通常書類選考からのところ、特別に一次選考確約を致します。ぜひ、下記内容をご確認頂き、お気軽にご参加ください！！
▼イベント詳細
・日時：2024年6月29日（土） 11:00-18:00
・場所：長野県長野市大字南長野南県町1040-1 日本生命長野県庁前ビル3階
・内容：説明会（?11:00- ?14:00-）※参加必須
カジュアル面談 ※選考要素なく、説明会のフォローを目的とした面談
一次選考（?面接 ?適性検査）：?書類のご経歴をもとに質疑応答を実施 ※ラフな服装で構いません。現場エンジニアが直接面接します
?V-cat（SKK式適性検査）※この時間で実施されない場合はご自宅での受験が必要です
■その他自社サービスの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【特別求人の詳細について】
内製化推進の一環として、同社大規模拠点(BPOセンター)内に『地元採用のエンジニア』による開発組織を展開しています。長野BPOセンターにも開発チームを2022年10月に構築し、現在4名で業務を行っています。東京チームと連携を図りながら業務を進めていますが、今後長野の開発チームの拡大を予定しており、今回6/29（土）に長野拠点で説明会＆選考会を開催することになりました。
この求人にご応募頂き、当日現地にて説明会にご参加いただいた方限定で、通常書類選考からのところ、特別に一次選考確約を致します。ぜひ、下記内容をご確認頂き、お気軽にご参加ください！！
▼イベント詳細
・日時：2024年6月29日（土） 11:00-18:00
・場所：長野県長野市大字南長野南県町1040-1 日本生命長野県庁前ビル3階
・内容：説明会（?11:00- ?14:00-）※参加必須
カジュアル面談 ※選考要素なく、説明会のフォローを目的とした面談
一次選考（?面接 ?適性検査）：?書類のご経歴をもとに質疑応答を実施 ※ラフな服装で構いません。現場エンジニアが直接面接します
?V-cat（SKK式適性検査）※この時間で実施されない場合はご自宅での受験が必要です
株式会社ベネフィット・ワン募集概要
勤務地
長野県長野市
給与詳細
※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します（前職考慮の上、決定）
※残業手当は全額別途支給(管理監督者を除く)
※残業手当は全額別途支給(管理監督者を除く)
応募資格
下記?または?に該当すること。
≪?≫システム開発（Web・オープン系）エンジニア（経験3年以上）
・JavaでのWebシステム開発経験３年間以上（サーバサイド（バックエンド）エンジニア）
・TypeScript、JavaScriptフレームワーク（Vue.js/React等）を用いたフロントエンドシステムの開発経験３年間以上（フロントエンドエンジニア）
≪?≫システム開発（Web・オープン系）エンジニア（開発実務経験1年以上3年未満）
・就業経験1年以上（業界/業種問わない）
・システム開発に関しての学習、また言語学習を一定期間行っている方
≪?≫システム開発（Web・オープン系）エンジニア（経験3年以上）
・JavaでのWebシステム開発経験３年間以上（サーバサイド（バックエンド）エンジニア）
・TypeScript、JavaScriptフレームワーク（Vue.js/React等）を用いたフロントエンドシステムの開発経験３年間以上（フロントエンドエンジニア）
≪?≫システム開発（Web・オープン系）エンジニア（開発実務経験1年以上3年未満）
・就業経験1年以上（業界/業種問わない）
・システム開発に関しての学習、また言語学習を一定期間行っている方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日 ＭｙＤａｙ（誕生日）休暇、フリーホリデー（特別休暇3日）、 育児休業制度、男性の育児支援、育児コンシェルジュ
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 マッサージルーム カフェテリアプラン制度 社内通貨制度「BIPo」 福利厚生サービス カフェテリアプランポイント（福利厚生ポイント）
通勤手当 マッサージルーム カフェテリアプラン制度 社内通貨制度「BIPo」 福利厚生サービス カフェテリアプランポイント（福利厚生ポイント）
採用人数
5
