想定年収
800～900万円
勤務地
東京都
事業内容
【ソニーグループの金融持株会社】
同社グループは、ソニーがつくった金融サービスグループです。
「人のやらないことをやる」というソニースピリットを原動力に、既存の金融機関が満たしきれていないニーズに応える新しいビジネスモデルで、業界の常識に挑んできました。これからもテクノロジーの力で金融サービスを一層進化させていきます。
そして、同社はソニーグループの金融持株会社として、
ソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などの子会社の経営管理等を通じて、ソニーの金融サービスグループの価値の最大化を目指しています。
同社グループは、ソニーがつくった金融サービスグループです。
「人のやらないことをやる」というソニースピリットを原動力に、既存の金融機関が満たしきれていないニーズに応える新しいビジネスモデルで、業界の常識に挑んできました。これからもテクノロジーの力で金融サービスを一層進化させていきます。
そして、同社はソニーグループの金融持株会社として、
ソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などの子会社の経営管理等を通じて、ソニーの金融サービスグループの価値の最大化を目指しています。
会社特徴
■ソニーフィナンシャルグループの特徴
ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。
同社グループは、金融の持つ多様な機能（貯める、増やす、借りる、守る）を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。
既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。
ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。
同社グループは、金融の持つ多様な機能（貯める、増やす、借りる、守る）を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。
既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。
仕事内容
・ITガバナンス推進に向けたマネジメントにかかわる方針策定
・事業戦略・成長戦略と連携したIT戦略の策定と活動の推進
・事業戦略・成長戦略と連携したIT戦略の策定と活動の推進
ソニーフィナンシャルグループ株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
・金融機関等におけるIT戦略推進またはIT企画にかかわる3年以上の経験
【歓迎】
・システム開発/運用等の規程整備の経験
・システム開発/運用等の経験
・RPA等の業務改革の経験
・DX推進、先進技術のPoC推進の経験
・IＴストラテジスト、CISA等のシステム関連の資格
【歓迎】
・システム開発/運用等の規程整備の経験
・システム開発/運用等の経験
・RPA等の業務改革の経験
・DX推進、先進技術のPoC推進の経験
・IＴストラテジスト、CISA等のシステム関連の資格
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
完全週休二日制(土日祝) 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
