住友建機株式会社

求人掲載中
ロボットIoT
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【稲毛/英語力必須】テクニカルサポート(リーダークラス/住友重機械G)

想定年収
600~800万円
勤務地
千葉県
事業内容
【東証プライム市場上場の住友重機械グループ/建機製造専業メーカー】
世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。
建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機(林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機)、道路機械(アスファルトフィニッシャーなど)を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。
会社特徴
<受賞歴>
■2019年度 優秀省エネ機器・システム表彰 日本機械工業連合会会長賞 受賞<SH200-7>
平成30年度優秀省エネ機器・システム表彰(主催:一般社団法人日本機械工業連合会)において、当社が開発した「作業負荷予測型油圧ショベルSH200-7」が「日本機械工業連合会 会長賞」を受賞しました。本機は、最新の特定特殊自動車排出ガス規制2014年基準に対応した機械であり、新開発の油圧システム「SIH:Sα」(シーズアルファ)搭載により、従来機比燃料消費量を15%改善、かつ作業スピードを向上させ、生産効率を大幅に向上させた油圧ショベルです。

■2016年度 グッドデザイン賞 受賞 <SH250-7>
油圧ショベル「SH250-7」は、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する「2016年度グッドデザイン賞」を受賞しました。

■2014年度 グッドデザイン賞 受賞
SH135X-6 (ベスト100選出) フィールドビューモニター
日本デザイン振興会主催の2014年度グッドデザイン賞を受賞しました。受賞製品は油圧ショベル「SH135X-6」と、その安全操作支援システム「FVM:Field View Monitor」です。さらに「SH135X-6」が、合計3601のデザインがエントリーされた中で「グッドデザインベスト100」に選ばれました。

ほか
仕事内容
建設機械(油圧ショベル)のテクニカルサポート業務
・海外OEM先からのアフターサービスに係る問合せ対応(技術面、品質案件中心)
・機械サービス研修開催
・チームマネジメント

【具体的には】
・OEM先(アメリカ・ヨーロッパ)からの技術的問合せ(修理方法等)に対し、電話やメールを通じて回答します。
・OEM先とともに海外代理店を訪問し(1回/2か月程度)、技術説明や現地の情報収集を実施。本情報を元に、商品の改良や新機種の開発を行います。(通常の故障・呼出しはOEM先が対応するため、夜間・休日の呼出し対応等は原則ありません)
・OEM先(2社)のいずれかの窓口代表として、品質案件を対応いただくほか(方針決定・社内外調整等)、チームリーダーとして、1〜2名のマネジメントを担当いただきます。

【組織構成】
グループリーダー1名(50代)、メンバー5名(20代〜40代)

住友建機株式会社募集概要

勤務地
千葉県千葉市稲毛区
給与詳細
・昇給あり
<月給>
350000円〜
応募資格
・英語力
 TOEIC(R)テスト600点以上目安、もしくはビジネスで英語を利用した経験のある方歓迎。
 <英語利用場面・使用頻度>
 メール(毎日)、電話・Teams(2回/週)、会議(対面・1回/ 4か月)、出張(1回/2か月)
・技術関連分野の業務経験(設計開発、生産技術、サービスエンジニア、品質保証など。工学系学部出身者歓迎)
 ※建設機械に関する知識・経験は不問。入社後に製品知識含めキャッチアップ可能。
・グループマネジメント力
・海外顧客/社内技術者との交渉・調整能力
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 有給休暇は初年度より22日付与されます。
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名

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仕事内容
建設機械(油圧ショベル)のテクニカルサポート業務
・海外OEM先からのアフターサービスに係る問合せ対応(技術面、品質案件中心)
・機械サービス研修開催
・チームマネジメント

【具体的には】
・OEM先(アメリカ・ヨーロッパ)からの技術的問合せ(修理方法等)に対し、電話やメールを通じて回答します。
・OEM先とともに海外代理店を訪問し(1回/2か月程度)、技術説明や現地の情報収集を実施。本情報を元に、商品の改良や新機種の開発を行います。(通常の故障・呼出しはOEM先が対応するため、夜間・休日の呼出し対応等は原則ありません)
・OEM先(2社)のいずれかの窓口代表として、品質案件を対応いただくほか(方針決定・社内外調整等)、チームリーダーとして、1〜2名のマネジメントを担当いただきます。

【組織構成】
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仕事内容
建設機械(油圧ショベル)のテクニカルサポート業務
・海外OEM先からのアフターサービスに係る問合せ対応(技術面、品質案件中心)
・機械サービス研修開催
・チームマネジメント

【具体的には】
・OEM先(アメリカ・ヨーロッパ)からの技術的問合せ(修理方法等)に対し、電話やメールを通じて回答します。
・OEM先とともに海外代理店を訪問し(1回/2か月程度)、技術説明や現地の情報収集を実施。本情報を元に、商品の改良や新機種の開発を行います。(通常の故障・呼出しはOEM先が対応するため、夜間・休日の呼出し対応等は原則ありません)
・OEM先(2社)のいずれかの窓口代表として、品質案件を対応いただくほか(方針決定・社内外調整等)、チームリーダーとして、1〜2名のマネジメントを担当いただきます。

【組織構成】
グループリーダー1名(50代)、メンバー5名(20代〜40代)
想定年収
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勤務地
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仕事内容
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・チームマネジメント

【具体的には】
・OEM先(アメリカ・ヨーロッパ)からの技術的問合せ(修理方法等)に対し、電話やメールを通じて回答します。
・OEM先とともに海外代理店を訪問し(1回/2か月程度)、技術説明や現地の情報収集を実施。本情報を元に、商品の改良や新機種の開発を行います。(通常の故障・呼出しはOEM先が対応するため、夜間・休日の呼出し対応等は原則ありません)
・OEM先(2社)のいずれかの窓口代表として、品質案件を対応いただくほか(方針決定・社内外調整等)、チームリーダーとして、1〜2名のマネジメントを担当いただきます。

【組織構成】
グループリーダー1名(50代)、メンバー5名(20代〜40代)
想定年収
445~650万円
勤務地
埼玉県
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