想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【広告代理事業からデジタルシフト事業へ】
クライアントのマーケティング×テクノロジーパートナーとなるべくインターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポートし、クライアントの利益を最大化する「マーケティングサービス」を提供。今後は事業の軸足を広告代理事業からデジタルシフト事業へと移し、新たに始動いたします。
【広告事業】(プランニング/メディアバイイング/運用)
メディアや広告商品の特性を知り尽くしたトップ企業ならではのノウハウを生かして、お客様のマーケティングの効果を最大化いたします。
SEM、アフィリエイト、DSP/ADNW、動画、ソーシャル、アプリなど広告に閉じずリサーチから改善まで一気通貫で支援。
【デジタルシフト事業】
コンサル・マーケティング支援を行い企業の根本からデジタルシフト支援。DXに関わる新規事業開発も行う。
クライアントのマーケティング×テクノロジーパートナーとなるべくインターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポートし、クライアントの利益を最大化する「マーケティングサービス」を提供。今後は事業の軸足を広告代理事業からデジタルシフト事業へと移し、新たに始動いたします。
【広告事業】(プランニング/メディアバイイング/運用)
メディアや広告商品の特性を知り尽くしたトップ企業ならではのノウハウを生かして、お客様のマーケティングの効果を最大化いたします。
SEM、アフィリエイト、DSP/ADNW、動画、ソーシャル、アプリなど広告に閉じずリサーチから改善まで一気通貫で支援。
【デジタルシフト事業】
コンサル・マーケティング支援を行い企業の根本からデジタルシフト支援。DXに関わる新規事業開発も行う。
会社特徴
【東証プライム上場:インターネット広告老舗のデジタルマーケティングカンパニー】
親会社である株式会社デジタルホールディングスは東証プライム市場に上場しており、ネット広告代理事業のオプトを主体とする会社です。ホールディングの中でもデジタルマーケティング事業を中心に展開しており、ほぼすべての領域でサービスを提供しております。マーケティングや広告、Webメディアにおける自社プロダクトも複数保有しております。株式会社オプトとしては、大手ナショナルクライアントを中心に取引をしており、他のグループ会社で中小企業向けに取引をしております。
【デジタルで、この国の新しい基本をつくる。】
世の中のDX需要が急速に拡大している中、同社グループは他社に先駆けて「デジタルシフト」に注力しており、グループ会社OPTを中核とした従来のネット広告代理業/デジタルマーケティングからデジタルシフト事業へと軸足を移し、日本企業のデジタルシフトを支援するべく、第三の創業期として改革を進めています。2020年4月デジタルシフト社を立ち上げ、規模の大小、業種問わず日本全国の企業におけるデジタルシフトに関するコンサルタント支援をスタートしており、デジタルHLDグループのデジタルシフト事業において中核的な役割を果たす企業です。
DX推進における課題として最も挙げられるのは「DX人材の不足」ですが、当社はデジタルマーケティングを担ってきたデジタルHLDグループの人材・ノウハウなどを有しているため、DX変革推進者(CDO)、デジタルマーケター、クリエイター、技術者のDX4職種人材を常駐派遣するなど、戦略の策定だけでなく実行までを一気通貫で支援できることを強みとしております。
※DIGITAL HOLDINGSグループ
オプト/コネクトム/Bonds Investment Group/オプトインキュベート/SIGNATE/リテイギ/JOMYAKU/デジタルシフト/バンカブル/コネクトム/OPT America Inc.
親会社である株式会社デジタルホールディングスは東証プライム市場に上場しており、ネット広告代理事業のオプトを主体とする会社です。ホールディングの中でもデジタルマーケティング事業を中心に展開しており、ほぼすべての領域でサービスを提供しております。マーケティングや広告、Webメディアにおける自社プロダクトも複数保有しております。株式会社オプトとしては、大手ナショナルクライアントを中心に取引をしており、他のグループ会社で中小企業向けに取引をしております。
【デジタルで、この国の新しい基本をつくる。】
世の中のDX需要が急速に拡大している中、同社グループは他社に先駆けて「デジタルシフト」に注力しており、グループ会社OPTを中核とした従来のネット広告代理業/デジタルマーケティングからデジタルシフト事業へと軸足を移し、日本企業のデジタルシフトを支援するべく、第三の創業期として改革を進めています。2020年4月デジタルシフト社を立ち上げ、規模の大小、業種問わず日本全国の企業におけるデジタルシフトに関するコンサルタント支援をスタートしており、デジタルHLDグループのデジタルシフト事業において中核的な役割を果たす企業です。
DX推進における課題として最も挙げられるのは「DX人材の不足」ですが、当社はデジタルマーケティングを担ってきたデジタルHLDグループの人材・ノウハウなどを有しているため、DX変革推進者(CDO)、デジタルマーケター、クリエイター、技術者のDX4職種人材を常駐派遣するなど、戦略の策定だけでなく実行までを一気通貫で支援できることを強みとしております。
※DIGITAL HOLDINGSグループ
オプト/コネクトム/Bonds Investment Group/オプトインキュベート/SIGNATE/リテイギ/JOMYAKU/デジタルシフト/バンカブル/コネクトム/OPT America Inc.
仕事内容
店舗や商品を出せば売れる時代は終わり、今後は国内の主要モール(Amazon/楽天/PayPayモール)や専門モール(アットコスメやZOZOタウン)、自社ECに加えてSNSまで数万点の商品の中からトップ10になるレベルの戦略が必要になっています。 更にユーザーの購買行動は多岐に渡り、各ECモールを横断し情報を収集し購買に至ります。 メーカーは今、そのEC攻略をする上で戦略を求めており、今回はそのメーカーの戦略立案を担う人材を募集します。
同社変革期における、中期経営計画の中で新規事業に携わるポジションです。ネット広告市場2兆円→BtoBEC市場19兆円という大きな市場で共に挑戦できる方、 サービスを0→1で作る楽しさを味わいマルチに活躍できる方の応募をお待ちしています。
【具体的には】
●担当業務
・ECパートナーサービスのコンサルティング
・メーカー企業への営業/EC戦略立案/戦略実行
・ECパートナーサービスの企画/推進
・新規事業における様々な能力を身につけてマルチに業務を行っていただきます
※PoC中の発展途上なサービスなので担当業務の範囲の変更がある可能性がございます。
●ECパートナーサービス
ECモールで商品を販売するメーカーに対し、データマーケティングを基軸にEC事業拡大のために必要な戦略立案と実行支援までを行う伴走型コンサルティングサービス。
同社変革期における、中期経営計画の中で新規事業に携わるポジションです。ネット広告市場2兆円→BtoBEC市場19兆円という大きな市場で共に挑戦できる方、 サービスを0→1で作る楽しさを味わいマルチに活躍できる方の応募をお待ちしています。
【具体的には】
●担当業務
・ECパートナーサービスのコンサルティング
・メーカー企業への営業/EC戦略立案/戦略実行
・ECパートナーサービスの企画/推進
・新規事業における様々な能力を身につけてマルチに業務を行っていただきます
※PoC中の発展途上なサービスなので担当業務の範囲の変更がある可能性がございます。
●ECパートナーサービス
ECモールで商品を販売するメーカーに対し、データマーケティングを基軸にEC事業拡大のために必要な戦略立案と実行支援までを行う伴走型コンサルティングサービス。
株式会社オプト募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
※経験・能力等考慮の上、決定致します
・昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
・賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)
・昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
・賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)
応募資格
・「変化って、楽しい」というECチャネル部の行動理念に共感し体現できる方
・ECパートナーサービスの理念(「EC事業成長の仕掛人」になる)へ共感し邁進する能力
【歓迎】
スキルよりもマインドを重要視していますが、以下の業務経験をお持ちの方歓迎いたします。
・広告代理営業経験、広告代理店コンサル経験
・EC事業経験
・メーカー業務経験
・O2O業務経験
・SNS運用経験
・ECパートナーサービスの理念(「EC事業成長の仕掛人」になる)へ共感し邁進する能力
【歓迎】
スキルよりもマインドを重要視していますが、以下の業務経験をお持ちの方歓迎いたします。
・広告代理営業経験、広告代理店コンサル経験
・EC事業経験
・メーカー業務経験
・O2O業務経験
・SNS運用経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、創立記念日(3月4日)、産前産後休暇、育児休業(育児時間)、リフレッシュ休暇など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 財形貯蓄、勤続表彰制度、MVP制度 (海外視察旅行などの特典) 、社内サークル活動支援、選択型福利厚生制度など
通勤手当 残業手当 財形貯蓄、勤続表彰制度、MVP制度 (海外視察旅行などの特典) 、社内サークル活動支援、選択型福利厚生制度など
採用人数
若干名