株式会社クレオ

求人掲載中
業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

プロジェクトリーダー(人事系パッケージ導入チーム)

想定年収
460~540万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は独立系のシステム開発企業として50年にわたり培ったソフトウェアに関する豊富なノウハウをもとに、お客様に最適なシステム環境の実現を提供して参りました。また、現在はシステムインテグレーション事業だけでなく、これまで培ったノウハウを基に経理部門と人事部門の業務効率化を追求し、情報活用による新たな付加価値創造を支援する業務パッケージ「ZeeM」を提供しております。
会社特徴
【スタンダード上場で安定の無借金経営を行っております】
群雄割拠のIT業界の中、40年以上の歴史かつ25年間の上場実績。同社と同規模の会社で、この実績を持つ会社はごく少数でございます。
無借金経営と、安定の大株主(東証1部上場のアマノ社とヤフー社)。独立系会社としてのマインドも継続しております。

【ZeeMについて】
ZeeMは、1993年から2000社以上の導入実績を誇る会計システム・人事給与システムです。
「ルーティン業務の効率化」と「データ活用による業務の付加価値化」を追求し周辺業務を含めた幅広い製品・サービスのご提供とお客様の身近な存在であることで培う信頼関係を大切に多くの経理部門・人事部門の課題解決を支援しております。

【導入企業】
株式会社サイゼリヤ 株式会社ロイヤルホテル 東映株式会社 東海大学など 多数
仕事内容
自社製人事給与パッケージシステム(ZeeM)の導入全般を担当、プロジェクトチームのリーダーとして新規顧客へのシステム導入プロジェクトを推進していただきます。
(顧客との折衝、システム要件定義やプロジェクト管理など)

【本ポジションの魅力】
拡大事業においてプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、将来的にも組織マネジメント/スペシャリスト双方の道でキャリアアップを目指すことができます。

【今後の事業の方向性】
クラウドビジネスや他社システム連携など、HRビジネスとして事業拡大を図る計画

株式会社クレオ募集概要

勤務地
東京都品川区
給与詳細
・給与:応相談
経験・能力を考慮の上決定します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
応募資格
※いずれか1つ以上
・HR系システム導入経験
・人事業務経験
・プロジェクト管理経験

【歓迎】
・社会保険労務士

勤務時間詳細
就業時間:8:40~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
採用人数
若干名

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想定年収 460~540万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 460~540万円
勤務地 東京都

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自社製人事給与パッケージシステム(ZeeM)の導入全般を担当、プロジェクトチームのリーダーとして新規顧客へのシステム導入プロジェクトを推進していただきます。
(顧客との折衝、システム要件定義やプロジェクト管理など)

【本ポジションの魅力】
拡大事業においてプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、将来的にも組織マネジメント/スペシャリスト双方の道でキャリアアップを目指すことができます。

【今後の事業の方向性】
クラウドビジネスや他社システム連携など、HRビジネスとして事業拡大を図る計画

想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
自社製人事給与パッケージシステム(ZeeM)の導入全般を担当、プロジェクトチームのリーダーとして新規顧客へのシステム導入プロジェクトを推進していただきます。
(顧客との折衝、システム要件定義やプロジェクト管理など)

【本ポジションの魅力】
拡大事業においてプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、将来的にも組織マネジメント/スペシャリスト双方の道でキャリアアップを目指すことができます。

【今後の事業の方向性】
クラウドビジネスや他社システム連携など、HRビジネスとして事業拡大を図る計画

想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
自社製人事給与パッケージシステム(ZeeM)の導入全般を担当、プロジェクトチームのリーダーとして新規顧客へのシステム導入プロジェクトを推進していただきます。
(顧客との折衝、システム要件定義やプロジェクト管理など)

【本ポジションの魅力】
拡大事業においてプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、将来的にも組織マネジメント/スペシャリスト双方の道でキャリアアップを目指すことができます。

【今後の事業の方向性】
クラウドビジネスや他社システム連携など、HRビジネスとして事業拡大を図る計画

想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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