株式会社CARTA HOLDINGS
株式会社CARTA HOLDINGSの企業評判回答者別の企業評判
回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
企業の成長性・将来性
職場での人材育成/成長
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
一定期間でのデジタルマーケティングへのキャッチアップ力は求められるが、未経験から...
Ajitoと呼ばれるバーがあり、18時以降であれば自由に使用できる。お酒も定期的...
CTOがいるので、開発の採用にはかなり力を入れている印象。...
デジタルマーケティングを早期に取り組んできた企業なので一定のノウハウ・実績がある...
グループ会社により環境は大きく異なる印象。花形と負け犬が割とはっきりと分かれてい...
東証プライム企業であり、電通グループなので、福利厚生は充実している。...
グループ会社数が多いので、どうしてもグループ会社の業績が大きく影響している印象。...
特にCCIは育休・出産休暇も進んでおり、残業も少なく働きやすい印象。...
東証プライム企業であり、電通グループなので、福利厚生は充実している。...
出向したグループ会社はCCI色が強かった。ただ、人柄が良い人が多く働きやすかった...
年俸制...
電通グループによる規制のため利益を出している事業との同業は原則禁止。...
エンジニアが活躍できる環境づくりにCTO自ら力を入れて取り組んでいる印象。...
最終面接は人事の事業部長、所属するグループ会社を統括する執行役員の方と面接。 質疑応答のみ。
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1次面接が選考に臨むグループ会社の現場責任者クラス、2次面接はグループ会社の社長。 質疑応答のみ。
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