想定年収
850~1,308万円
勤務地
東京都
事業内容
国内の約6割のATMを運用管理するATM業界のリーディングカンパニー。現代の人々の生活に欠かせないATM。24時間365日、トラブルなく安定して稼働し続けなければなりません。その使命の裏には同社があります。クライアント様やお客様に寄り添い、問題解決に挑戦してきたからこそ、業界初の「ATMアウトソーシングサービス」や行政・ヘルスケア業界の業務効率化など、ITソリューションで多様な貢献を続けています。
【事業内容】
■システム開発→金融機関や行政機関を中心としたシステム開発(行政機関向けシステム、健診/医療機関向けシステム、ATMアプリケーション)
■DX推進事業→DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施(調査分析/コンサルティング:金融機関、行政機関向け)
■BPO事業→顧客の課題やニーズに基づき、企画〜運用まで業務を一貫して実施(ATM運用/管理、キャッシュレス関連業務、相続手続き業務、健康サポート業務)
■海外事業→ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進(ATM運営:インドネシア、BPOセンター運営:タイ)
【事業内容】
■システム開発→金融機関や行政機関を中心としたシステム開発(行政機関向けシステム、健診/医療機関向けシステム、ATMアプリケーション)
■DX推進事業→DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施(調査分析/コンサルティング:金融機関、行政機関向け)
■BPO事業→顧客の課題やニーズに基づき、企画〜運用まで業務を一貫して実施(ATM運用/管理、キャッシュレス関連業務、相続手続き業務、健康サポート業務)
■海外事業→ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進(ATM運営:インドネシア、BPOセンター運営:タイ)
会社特徴
【生活インフラカンパニーとして多様なサービスで社会問題を解決】
安定したビジネス基盤を持ちながら、「社会問題解決企業」としてベンチャーマインドを持ち、常に新しい領域にチャレンジし続けてきました。同社のビジョンは「金融サービス、行政サービス、健康サービスをツナグ安心の生活インフラカンパニーへ」。これから同社が目指すのは「インフラ創造企業」としてのさらなる発展。将来のより豊かな社会を創り出すために、これからもインフラカンパニーとして多様なサービス創出に取り組んでいきます。
【金融にとどまらない幅広いビジネス、新しい取り組み】
今まで積み上げてきた実績と技術力をベースに、近年では金融機関だけでなく、行政・健康関連の業務効率化にITソリューションで貢献しています。さらに海外ビジネスにも新しい挑戦を進めるなど、常に事業の幅を広げ発展してきました。今後も新しい業界、革新的なビジネスで様々な社会問題の解決に貢献していきます。
【社員がより充実した仕事や人生を送ることができるよう、様々な福利厚生を用意】
・ノー残業デー:毎週水曜と金曜を早帰り日として設定
・休暇制度:フレッシュ特別休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇など様々な制度を利用可
・育児関連:産前産後休暇、育児休職(男女問わず利用可能)、配偶者出産休暇、出生時育児休職(産後パパ休暇)、子の看護休暇、育児短時間勤務
・介護関連:介護休職、積立休暇、介護短時間勤務 他
【数字でわかる働く環境】※2023年度実績
・離職率:約5% ・平均年齢:42.0歳 ・産休育休取得率:女性…100%、男性…35.7% ・育休取得者の復職率:100%
安定したビジネス基盤を持ちながら、「社会問題解決企業」としてベンチャーマインドを持ち、常に新しい領域にチャレンジし続けてきました。同社のビジョンは「金融サービス、行政サービス、健康サービスをツナグ安心の生活インフラカンパニーへ」。これから同社が目指すのは「インフラ創造企業」としてのさらなる発展。将来のより豊かな社会を創り出すために、これからもインフラカンパニーとして多様なサービス創出に取り組んでいきます。
【金融にとどまらない幅広いビジネス、新しい取り組み】
今まで積み上げてきた実績と技術力をベースに、近年では金融機関だけでなく、行政・健康関連の業務効率化にITソリューションで貢献しています。さらに海外ビジネスにも新しい挑戦を進めるなど、常に事業の幅を広げ発展してきました。今後も新しい業界、革新的なビジネスで様々な社会問題の解決に貢献していきます。
【社員がより充実した仕事や人生を送ることができるよう、様々な福利厚生を用意】
・ノー残業デー:毎週水曜と金曜を早帰り日として設定
・休暇制度:フレッシュ特別休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇など様々な制度を利用可
・育児関連:産前産後休暇、育児休職(男女問わず利用可能)、配偶者出産休暇、出生時育児休職(産後パパ休暇)、子の看護休暇、育児短時間勤務
・介護関連:介護休職、積立休暇、介護短時間勤務 他
【数字でわかる働く環境】※2023年度実績
・離職率:約5% ・平均年齢:42.0歳 ・産休育休取得率:女性…100%、男性…35.7% ・育休取得者の復職率:100%
仕事内容
行政機関やヘルスケア関連企業向けにシステムを立ち上げ、
事業を推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。
システム企画やアーキテクチャ設計から開発まで幅広く担当し、
PMスキルだけでなく企画提案スキルも身に付けることができます。
新規システムの立ち上げに携わり、
社内で検討中のシステム開発を落とし込むことが期待されています。
【具体的には】
・ IT企画、要件定義、技術検証
・ システムの現状調査・改善提案
・ アーキテクチャデザイン
・ 開発プロジェクト創出
・ プロジェクト計画策定
・ プロジェクトマネジメント/チームマネジメント
・ 要件定義、基本設計
・ 設計・実装・レビュー
・ テスト設計
・ 移行/リリース
・ システム導入計画策定・推進
事業を推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。
システム企画やアーキテクチャ設計から開発まで幅広く担当し、
PMスキルだけでなく企画提案スキルも身に付けることができます。
新規システムの立ち上げに携わり、
社内で検討中のシステム開発を落とし込むことが期待されています。
【具体的には】
・ IT企画、要件定義、技術検証
・ システムの現状調査・改善提案
・ アーキテクチャデザイン
・ 開発プロジェクト創出
・ プロジェクト計画策定
・ プロジェクトマネジメント/チームマネジメント
・ 要件定義、基本設計
・ 設計・実装・レビュー
・ テスト設計
・ 移行/リリース
・ システム導入計画策定・推進
SocioFuture株式会社募集概要
勤務地
東京都文京区
給与詳細
賞与:年2回(6月・12月) ※会社及び個人の業績に基づき支給昇給:年1回 ※前年度評価により決定
応募資格
・ 一次〜二次請けや自社システムの企画開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験
・ 顧客折衝経験
・ Web系システムの開発経験2年以上(言語不問)
【歓迎】
・ アジャイル開発経験
・ SWサービスそのもののコンセプト設計が行える方
・ ユーザーや市場・競合など、定性/統計調査を行える方
・ 新規案件をお任せするため、金融関連知識は不問。Webアプリやスマホアプリ開発経験者尚可
・ 1社あたりの勤続年数が2年以上で、長期的な就業やプロジェクト推進をお任せできる方
・ チームの中心となって物事を進めることが好きな方
・ 新しい技術、サービスに対する興味のある方
・ 顧客折衝経験
・ Web系システムの開発経験2年以上(言語不問)
【歓迎】
・ アジャイル開発経験
・ SWサービスそのもののコンセプト設計が行える方
・ ユーザーや市場・競合など、定性/統計調査を行える方
・ 新規案件をお任せするため、金融関連知識は不問。Webアプリやスマホアプリ開発経験者尚可
・ 1社あたりの勤続年数が2年以上で、長期的な就業やプロジェクト推進をお任せできる方
・ チームの中心となって物事を進めることが好きな方
・ 新しい技術、サービスに対する興味のある方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 勤務地手当 在宅勤務手当 休日・深夜勤務手当 出張手当 海外赴任手当 単身赴任手当 転居に伴う住宅補助 扶養手当 休業手当
通勤手当 残業手当 勤務地手当 在宅勤務手当 休日・深夜勤務手当 出張手当 海外赴任手当 単身赴任手当 転居に伴う住宅補助 扶養手当 休業手当
採用人数
若干名