株式会社free mova

【枠にとらわれない人生を】
20代の若手人材に特化した人材紹介をメイン事業として2019年8月に設立しました。
20代だからまだ本気で考えなくても大丈夫ではなく『20代だからこそ』自分の今後の人生においてのキャリアを考えていくのが大切と考え、
『仕事紹介の関係性＜人それぞれの「幸せ」を実現するプロエージェント』
『採用〜定着を高め、クライアント企業のフォロワーになる』
という思いのもと「個人」と「企業」両者の支援をしております。

・人材紹介事業
・人材派遣事業
・求人広告代理店事業
・SNS事業
・SES事業

【人材紹介事業の特徴】
・高い定着率
入社前の就活サポートや入社後のアフターフォローによって、入社半年間で定着率97%と市場トップクラスの定着率を誇ります。
・スピードのあるサービスをご提供
ご紹介してから内定承諾に至るまで約14日間（前年実績）という短期間での採用成功を実現します。
平均30日以内で採用成功可能＋随時入社可能ができるようにスピードのあるサービスをご提供いたします。
・業界トップクラスの決定率
専門コンサルタントが求職者1名様に対し10時間以上かけて面談、最低でも5回面談をおこない本音を引き出しております。
平均的な決定率は25%となっており4名ご紹介すれば1名がご入社にいたっています。

【人材派遣事業の特徴】
・企業様の課題を解決する
同社独自のスタッフスキルシート作成システムを利用し、必要とされる際に必要とするスキルを持った人材を、いち早く企業様にご提案させていただきます
・人材業界で培った豊富な採用ノウハウ
求人媒体に加えSNSの活用や採用マーケティングに力を入れており、安定した人材供給が可能です。
専門の分析チームを設けており、ニーズに合った人材をご紹介できるよう体制を整えております。
・無期雇用社員派遣サービス
現場に強い、ホスピタリティが多く販売力・定着力・マネジメント力に長けた200名以上の販売社員が在籍しており定着率の高い派遣サービスを実現し企業さまの売上に貢献いたします。

クライアントが抱える様々な課題に対し、本質的な理解を行い、
デジタルコマースを中心に最適なマーケティング施策を立案、実行を支援し、
成果向上に貢献します。
定量データ（アクセスデータ・購買データ・アンケートデータ等）と
定性データ（デプスインタビュー等）を分析し、
クライアントのビジネス成果を向上させるための マーケティング施策を立案します。
様々なマーケティングテクノロジーの導入〜運用まで一気通貫でサポート、
成果向上のために様々なアプローチを選択し、実行を支援します。
施策の最適化を行うために、クライアントに寄り添い、中長期的なパートナーシップを築きます。

【具体的には】
・ クライアントの状況ヒアリング、課題化、施策のプランニング
・ クライアントのマーケティング要求の洗い出し、機能要求→機能要件への落とし込み
・ デジタル領域でのコンバージョンの最適化に関するコンサルティングとインテグレーション
・ Webサイトの初期構築および制作運用、企画業務、分析業務
・ クライアントの事業に寄与するWeb/システム/デジタルソリューションの提供

■求める人物像
・結果にこだわり、プロフェッショナルとして高いレベルの専門性と品質を維持する努力
・相手を理解し、先読みして行動できる力、自身の考えを相手に伝え、理解してもらうためのコミュニケーション力
下記に付随するWEBマーケティングにおけるご経験がある方歓迎いたします。
・プロジェクト等のリーダー経験
・支援会社で一定規模以上のWEBマーケティング領域におけるプランニング・コンサル経験
１年以上/ 事業会社で一定規模以上のWEBマーケティング領域における事業戦略経験１年以上
・CRMプランニング
・数値分析・改善
・販促・キャンペーン設計
・ダイレクトマーケティング
・WEB広告のプランニング経験、もしくはWEB広告の運用実務経験（１年以上）