株式会社セルート

社長室直轄のプロジェクトで、次世代基幹システムの再構築を担当していただきます。
現存業務を把握し、高い視座から俯瞰して業務プロセスの標準化・最適化をめざす、事業に深く関わるポジションです。
実装は、ERP（導入予定）にフィットさせるか、必要に応じてローコードでアプリを作成します。事業向けの運行管理システムに関する開発もあります。
尖った技術力より、計画力・実行力・応用力など、プロジェクトを進める能力が求められます。

社長室直轄のプロジェクトで、次世代基幹システムの再構築を担当していただきます。
現存業務を把握し、高い視座から俯瞰して業務プロセスの標準化・最適化をめざす、事業に深く関わるポジションです。
実装は、ERP（導入予定）にフィットさせるか、必要に応じてローコードでアプリを作成します。事業向けの運行管理システムに関する開発もあります。
尖った技術力より、計画力・実行力・応用力など、プロジェクトを進める能力が求められます。

社長室直轄のプロジェクトで、次世代基幹システムの再構築を担当していただきます。
現存業務を把握し、高い視座から俯瞰して業務プロセスの標準化・最適化をめざす、事業に深く関わるポジションです。
実装は、ERP（導入予定）にフィットさせるか、必要に応じてローコードでアプリを作成します。事業向けの運行管理システムに関する開発もあります。
尖った技術力より、計画力・実行力・応用力など、プロジェクトを進める能力が求められます。

サーバーや仮想基盤、ネットワークの管理・運用を行っています。
また、社内ネットワークの設計・構築・管理・障害対応も行っています。
さらに、基幹システムの運用・管理やシステムBCPの運用・更新、
ベンダー企業との折衝、社内ITインフラ環境の見直しも行っています。

【具体的には】
・ サーバー(Windows中心)の管理・運用
・ 仮想基盤の管理・運用
・ ネットワークの管理・運用
・ 社内ネットワークの設計・構築・管理
・ 障害対応
・ 基幹システムの運用・管理
・ システムBCPの運用・更新
・ ベンダ―企業との折衝
・ 社内ITインフラ環境の見直し

同社は、1984年の創業以来、安全かつ安心な輸送・配送サービスを提供しています。
社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当し、社内システムの安定稼働を支えます。
また、IT環境の改善・新規構築にも携わり、チームリーダーとしてITインフラの管理・更新を行います。
チームは5〜6名のエンジニアで構成され、東京本社勤務で転勤はありません。
風通しの良い社風で、社員の意見やアイデアが積極的に受け入れられます。

【具体的には】
・ 社内ITインフラ全般の管理・運用
・ IT環境の改善・新規構築
・ サーバー(Windows中心)の管理・運用
・ 仮想基盤の管理・運用
・ 社内ネットワークの設計・構築・管理・障害対応
・ 基幹システム運用・管理
・ システムBCPの運用・更新
・ ベンダ―企業との折衝
・ 社内ITインフラ環境の見直し

同社は1984年の創業以来、安全かつ安心な輸送・配送サービスを提供しています。
社内SEとして、基幹システムの再構築と業務構造の改革を担当する重要なプロジェクトを任せます。
業務内容は、ERPを中心とした新基幹システムの構築、要件定義のリーダー、ローコード開発などです。
このプロジェクトでは、業務プロセスの標準化・最適化を行い、低コスト体質への転換を目指します。

【具体的には】
・ 社内SEとして、社内の基幹システムを再構築
・ 現存する業務構造を改革
・ 低コスト体質への転換を目指す
・ 社長室直轄のプロジェクト

社長室直轄のプロジェクトで、次世代基幹システムの再構築を担当していただきます。
現存業務を把握し、高い視座から俯瞰して業務プロセスの標準化・最適化をめざす、事業に深く関わるポジションです。
実装は、ERP（導入予定）にフィットさせるか、必要に応じてローコードでアプリを作成します。事業向けの運行管理システムに関する開発もあります。
尖った技術力より、計画力・実行力・応用力など、プロジェクトを進める能力が求められます。

・システム運用保守・刷新
　・社内ネットワーク環境の管理・運用保守・刷新
　・情報資産管理・活用業務
　・従業員に対するサポートデスク業務
　・各種マニュアル、ガイドの作成
　・ベンダーコントロール
　・情報セキュリティに関する対策・運用管理
　・事業継続計画の検討
　・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の購入計画・管理
　・従業員のPCやアクセス権限の管理　など

※夜間・休日の緊急対応ほぼ無し（直近2年発生無し）