想定年収
630～700万円
勤務地
事業内容
■同社は、アパートメントホテルミマル（APARTMENT HOTELMIMARU）を運営しています。
キッチン、リビング・ダイニングスペースを備えた約40平方メートルからの広い客室で、家族や仲間とみんなで一緒に過ごし、 暮らすような旅をお届けします。
大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、同社はその運営子会社として2017年に誕生しました。東京15、京都8、大阪5の計28施設を運営しています（2024年4月時点）。
・ホテル、旅館の経営、管理
キッチン、リビング・ダイニングスペースを備えた約40平方メートルからの広い客室で、家族や仲間とみんなで一緒に過ごし、 暮らすような旅をお届けします。
大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、同社はその運営子会社として2017年に誕生しました。東京15、京都8、大阪5の計28施設を運営しています（2024年4月時点）。
・ホテル、旅館の経営、管理
会社特徴
【ホテルについて】
MIMARUは「旅先で暮らすように滞在する」をコンセプトに展開している日本では新しいタイプのアパートメントホテルです。
これまで40年以上、人々が暮らす日常の空間をつくり続けてきた大和ハウスグループ株式会社コスモスイニシアが、旅行先の非日常でも宿泊者の心地よい空間をつくっています。客室にはミニキッチン／リビングスペースを配置することで、広々ゆっくりしたスペースでくつろぐ時間をもたらし、和を意識した内装からは、日本らしさを感じ取ることもできます。宿泊者のほとんどは海外からお越しのファミリーやグループ観光客のお客さまで、部屋を最大限活用していただきながら、比較的滞在の長いお客さまにもご利用いただいております。滞在中のお客さまには、スタッフから観光スポットや飲食店を紹介し、ホテルを拠点に街の魅力を発信しています。
【企業理念】
世界中の人々に最高の体験と喜びを提供します。
従業員の夢と幸福を追求します。
常に新しい価値をつくりだすことで社会に貢献します。
そして目指す姿として日本をもっと面白くしたいと思っています。
MIMARUは「旅先で暮らすように滞在する」をコンセプトに展開している日本では新しいタイプのアパートメントホテルです。
これまで40年以上、人々が暮らす日常の空間をつくり続けてきた大和ハウスグループ株式会社コスモスイニシアが、旅行先の非日常でも宿泊者の心地よい空間をつくっています。客室にはミニキッチン／リビングスペースを配置することで、広々ゆっくりしたスペースでくつろぐ時間をもたらし、和を意識した内装からは、日本らしさを感じ取ることもできます。宿泊者のほとんどは海外からお越しのファミリーやグループ観光客のお客さまで、部屋を最大限活用していただきながら、比較的滞在の長いお客さまにもご利用いただいております。滞在中のお客さまには、スタッフから観光スポットや飲食店を紹介し、ホテルを拠点に街の魅力を発信しています。
【企業理念】
世界中の人々に最高の体験と喜びを提供します。
従業員の夢と幸福を追求します。
常に新しい価値をつくりだすことで社会に貢献します。
そして目指す姿として日本をもっと面白くしたいと思っています。
仕事内容
事業成長を支えるため、システムの側面から各部門と連携し、業務課題の解決や効率化を担っていただきます。
新規事業拡大に向けたシステム導入計画や選定、スムーズなリリースと運用に尽力いただきます。
個人の業務環境を最適に保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、相談窓口業務等を行います。
従業員のエンゲージメント向上のため、IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に
向けた制度設計にも携わっていただきます。
ビジネス拡大や業務利便性、顧客体験の向上のため、ビジネス部門と協調し、
システム面だけでなく全体を牽引するプロダクトリード的な役割も担っていただくことを想定しております。
【具体的には】
・ ビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、
システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進
・ 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、
業務課題に対して解決・効率化を担う
・ 新規事業を拡大させるため、担当部署と密に連携を取り合い必要なシステムの
導入計画や選定を行い、スムーズなリリースと運用に向け尽力
・ 個人の業務環境の適性を保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、
相談の窓口業務等を行う(実作業は協力会社が行います)
・ 従業員のエンゲージメント向上のために、
IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に向け、
制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力
新規事業拡大に向けたシステム導入計画や選定、スムーズなリリースと運用に尽力いただきます。
個人の業務環境を最適に保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、相談窓口業務等を行います。
従業員のエンゲージメント向上のため、IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に
向けた制度設計にも携わっていただきます。
ビジネス拡大や業務利便性、顧客体験の向上のため、ビジネス部門と協調し、
システム面だけでなく全体を牽引するプロダクトリード的な役割も担っていただくことを想定しております。
【具体的には】
・ ビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、
システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進
・ 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、
業務課題に対して解決・効率化を担う
・ 新規事業を拡大させるため、担当部署と密に連携を取り合い必要なシステムの
導入計画や選定を行い、スムーズなリリースと運用に向け尽力
・ 個人の業務環境の適性を保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、
相談の窓口業務等を行う(実作業は協力会社が行います)
・ 従業員のエンゲージメント向上のために、
IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に向け、
制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力
株式会社コスモスホテルマネジメント募集概要
勤務地
港区
応募資格
・オープン系、WEB系システムの構築・運用に関する知見・経験
【歓迎】
・各種SaaSの導入・運用経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー（PM・PL）の経験
【歓迎】
・各種SaaSの導入・運用経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー（PM・PL）の経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
・ 週休2日制(土日祝)※年に数回土曜日出社有り 産休・育休制度 リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など<br>
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
