株式会社コスモスホテルマネジメント

同社は、アパートメントホテルミマル（APARTMENT HOTELMIMARU）を運営しています。
キッチン、リビング・ダイニングスペースを備えた約40平方メートルからの広い客室で、家族や仲間とみん
なで一緒に過ごし、 暮らすような旅をお届けします。
大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、同社はその運営子会社として2017年に
誕生しました。東京15、京都7、大阪5の計27施設を運営しています（2025年4月時点）。
2026年度、2027年度に複数の新規開業を予定しております。
・ホテル、旅館の経営、管理

【ホテルについて】
MIMARUは「旅先で暮らすように滞在する」をコンセプトに展開している日本では新しいタイプのアパートメントホテルです。
これまで40年以上、人々が暮らす日常の空間をつくり続けてきた大和ハウスグループ株式会社コスモスイニシアが、旅行先の非日常でも宿泊者の心地よい空間をつくっています。客室にはミニキッチン／リビングスペースを配置することで、広々ゆっくりしたスペースでくつろぐ時間をもたらし、和を意識した内装からは、日本らしさを感じ取ることもできます。宿泊者のほとんどは海外からお越しのファミリーやグループ観光客のお客さまで、部屋を最大限活用していただきながら、比較的滞在の長いお客さまにもご利用いただいております。滞在中のお客さまには、スタッフから観光スポットや飲食店を紹介し、ホテルを拠点に街の魅力を発信しています。


【企業理念】
世界中の人々に最高の体験と喜びを提供します。
従業員の夢と幸福を追求します。
常に新しい価値をつくりだすことで社会に貢献します。
そして目指す姿として日本をもっと面白くしたいと思っています。

同社の採用活動に全面的に携わっていただける方を募集しております。
中途採用業務、人材業界のパートナー企業や求人媒体、学校との折衝や交渉などを行います。
各部門と採用要件をすり合わせ、母集団を形成し、
採用イベントの企画・運営、候補者のスカウト、面接、入社予定者・内定者対応も担当します。
外国人スタッフ対応や社員面談も業務に含まれます。
研修・OJT制度も充実しており、未経験でも着実にキャリアステップできる環境です。
将来的には、スキルや適性、キャリアプランに応じて
人事内ジョブローテーションを行うなど、キャリア拡大も可能です。

【具体的には】
・ 中途採用業務
・ 人材業界のパートナー企業、求人媒体、学校との折衝や交渉
・ 各部門と採用要件をすり合わせ、母集団を形成
・ 採用イベント企画
・ 運営、候補者のスカウト、面接・入社予定者、内定者対応
・ 外国人スタッフ対応
・ 社員面談

・ 3年以上の社会人経験
・ 何かしらの営業経験
・ 基本的PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)

【歓迎】
・ 人材、派遣業界での経験