株式会社コスモスホテルマネジメント

求人掲載中
旅行・ホテル
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【週2日リモート可】IT推進担当(コスモスイニシアグループ/上流工程経験者歓迎)

想定年収
620~720万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、アパートメントホテルミマル(APARTMENT HOTELMIMARU)を運営しています。
キッチン、リビング・ダイニングスペースを備えた約40平方メートルからの広い客室で、家族や仲間とみん
なで一緒に過ごし、 暮らすような旅をお届けします。
大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、同社はその運営子会社として2017年に
誕生しました。東京15、京都7、大阪5の計27施設を運営しています(2025年4月時点)。
2026年度、2027年度に複数の新規開業を予定しております。
・ホテル、旅館の経営、管理
会社特徴
【ホテルについて】
MIMARUは「旅先で暮らすように滞在する」をコンセプトに展開している日本では新しいタイプのアパートメントホテルです。
これまで40年以上、人々が暮らす日常の空間をつくり続けてきた大和ハウスグループ株式会社コスモスイニシアが、旅行先の非日常でも宿泊者の心地よい空間をつくっています。客室にはミニキッチン/リビングスペースを配置することで、広々ゆっくりしたスペースでくつろぐ時間をもたらし、和を意識した内装からは、日本らしさを感じ取ることもできます。宿泊者のほとんどは海外からお越しのファミリーやグループ観光客のお客さまで、部屋を最大限活用していただきながら、比較的滞在の長いお客さまにもご利用いただいております。滞在中のお客さまには、スタッフから観光スポットや飲食店を紹介し、ホテルを拠点に街の魅力を発信しています。


【企業理念】
世界中の人々に最高の体験と喜びを提供します。
従業員の夢と幸福を追求します。
常に新しい価値をつくりだすことで社会に貢献します。
そして目指す姿として日本をもっと面白くしたいと思っています。
仕事内容
事業成長を支えるため、システムの側面から各部門と連携し、業務課題の解決や効率化を担っていただきます。
新規事業拡大に向けたシステム導入計画や選定、スムーズなリリースと運用に尽力いただきます。
個人の業務環境を最適に保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、相談窓口業務等を行います。
従業員のエンゲージメント向上のため、IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に
向けた制度設計にも携わっていただきます。
ビジネス拡大や業務利便性、顧客体験の向上のため、ビジネス部門と協調し、
システム面だけでなく全体を牽引するプロダクトリード的な役割も担っていただくことを想定しております。

【具体的には】
・ ビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、
システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進
・ 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、
業務課題に対して解決・効率化を担う
・ 新規事業を拡大させるため、担当部署と密に連携を取り合い必要なシステムの
導入計画や選定を行い、スムーズなリリースと運用に向け尽力
・ 個人の業務環境の適性を保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、
相談の窓口業務等を行う(実作業は協力会社が行います)
・ 従業員のエンゲージメント向上のために、
IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に向け、
制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力
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株式会社コスモスホテルマネジメント募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
・ 要件定義等の上流工程のご経験がある方、もしくは実行可能な方
・ クラウド系・オープン系、WEB系システムの開発・構築・運用に関する知見・経験(PHP、Oracle、Go、java、C#、Rubyなど)

【歓迎】
・ 各種SaaSの導入・運用経験
・ プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー(PM・PL)の経験、もしくは挑戦したい方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
・ 週休2日制(土日祝)※年に数回土曜日出社有り 産休・育休制度  リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など<br>・6月11月にそれぞれ3日ずつの法定外有休を付与(年休計123日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家賃補助
採用人数
若干名
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想定年収 620~720万円
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株式会社コスモスホテルマネジメント

【リモート可】社内SE(ポテンシャル枠/第二新卒歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 620~720万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

株式会社コスモスホテルマネジメント

【週2日リモート可】IT推進担当(コスモスイニシアグループ/上流経験歓迎/)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 620~720万円
勤務地 東京都

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仕事内容
事業成長を支えるため、システムの側面から各部門と連携し、業務課題の解決や効率化を担っていただきます。
新規事業拡大に向けたシステム導入計画や選定、スムーズなリリースと運用に尽力いただきます。
個人の業務環境を最適に保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、相談窓口業務等を行います。
従業員のエンゲージメント向上のため、IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に
向けた制度設計にも携わっていただきます。
ビジネス拡大や業務利便性、顧客体験の向上のため、ビジネス部門と協調し、
システム面だけでなく全体を牽引するプロダクトリード的な役割も担っていただくことを想定しております。

【具体的には】
・ ビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、
システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進
・ 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、
業務課題に対して解決・効率化を担う
・ 新規事業を拡大させるため、担当部署と密に連携を取り合い必要なシステムの
導入計画や選定を行い、スムーズなリリースと運用に向け尽力
・ 個人の業務環境の適性を保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、
相談の窓口業務等を行う(実作業は協力会社が行います)
・ 従業員のエンゲージメント向上のために、
IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に向け、
制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力
想定年収
750~900万円
勤務地
東京都
正社員

タメニー株式会社

婚活コンサル営業(入会サポート担当/未経験歓迎/東証プライム上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
事業成長を支えるため、システムの側面から各部門と連携し、業務課題の解決や効率化を担っていただきます。
新規事業拡大に向けたシステム導入計画や選定、スムーズなリリースと運用に尽力いただきます。
個人の業務環境を最適に保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、相談窓口業務等を行います。
従業員のエンゲージメント向上のため、IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に
向けた制度設計にも携わっていただきます。
ビジネス拡大や業務利便性、顧客体験の向上のため、ビジネス部門と協調し、
システム面だけでなく全体を牽引するプロダクトリード的な役割も担っていただくことを想定しております。

【具体的には】
・ ビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、
システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進
・ 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、
業務課題に対して解決・効率化を担う
・ 新規事業を拡大させるため、担当部署と密に連携を取り合い必要なシステムの
導入計画や選定を行い、スムーズなリリースと運用に向け尽力
・ 個人の業務環境の適性を保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、
相談の窓口業務等を行う(実作業は協力会社が行います)
・ 従業員のエンゲージメント向上のために、
IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に向け、
制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力
想定年収
330~396万円
勤務地
正社員

アポクリート株式会社

【第2新卒歓迎/週1日リモート可】ヘルプデスク(風通し良い職場/残業少ない/大手企業Gr)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
事業成長を支えるため、システムの側面から各部門と連携し、業務課題の解決や効率化を担っていただきます。
新規事業拡大に向けたシステム導入計画や選定、スムーズなリリースと運用に尽力いただきます。
個人の業務環境を最適に保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、相談窓口業務等を行います。
従業員のエンゲージメント向上のため、IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に
向けた制度設計にも携わっていただきます。
ビジネス拡大や業務利便性、顧客体験の向上のため、ビジネス部門と協調し、
システム面だけでなく全体を牽引するプロダクトリード的な役割も担っていただくことを想定しております。

【具体的には】
・ ビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、
システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進
・ 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、
業務課題に対して解決・効率化を担う
・ 新規事業を拡大させるため、担当部署と密に連携を取り合い必要なシステムの
導入計画や選定を行い、スムーズなリリースと運用に向け尽力
・ 個人の業務環境の適性を保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、
相談の窓口業務等を行う(実作業は協力会社が行います)
・ 従業員のエンゲージメント向上のために、
IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に向け、
制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力
想定年収
350~450万円
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