株式会社神戸デジタル・ラボ

求人掲載中
AI・ビッグデータ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【フルリモート可】プロジェクトマネージャー(新規事業創出)

想定年収
600~1,000万円
勤務地
神奈川県
事業内容
同社はその名の通り神戸に本社を置き、設立30年になるIT企業です。
設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。

■ITコンサルティング、システムおよびアプリ開発・運用・保守、Webプロモーション、情報セキュリティサービス
会社特徴
◆社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。
 (例:社内DXを推進するためのハッカソン、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するKDL-Hardeningなど)


◆自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。

  社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境です。
(業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も)


◆社員の成長をサポートする気風があります。

 例えば「教育強化費」という制度では、申請が通れば学習のために会社費用で10万円超の講習を受けることが可能です。

 また業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。(電子書籍可能)
仕事内容
※神戸デジタル・ラボの正社員として採用し、出向形式でJGCDigital株式会社の業務に従事いただきます。

同社は、ITサービスを創出しサスティナビリティな社会の実現を目的に設立された企業です。
顧客と共に新規企画の立案から製品化まで一連の流れを行います。
プロジェクトの上流工程を担い、全体管理やステークホルダーとのコミュニケーションを主体的に進めます。
また、アジャイル形式での開発を中心に、社員による自主的な勉強会も行い情報交換を積極的に行っています。
プロジェクト初期段階ではビジネスの方向性やユーザーニーズを理解した上で技術選定を行います。

【具体的には】
・ 0→1でビジネスを生み出すフェーズが非常に多い
・ 要件定義から実装、テストまで開発に関する全ての領域に対応
・ 新規事業を立ち上げるアイデア出しにも参画可能
・ 開発手法はアジャイル形式が中心
・ 定期的に社員による自主的な勉強会を行い、情報交換を
積極的に行っている (例: Ops・設計・フロントエンド・バックエンドなど)
・ プロジェクト初期段階ではビジネスの目指す方向性やユーザーニーズの
理解を経たうえで自分たち主導で技術選定を行う
・ 新規のプロジェクトではこれまでメンバーが利用していない技術を導入することにもチャレンジ
・ チーム全員で各人の専門性や興味を持つ技術スタックに対して、
新技術調査やプロトタイピングを進める技術習得のための時間を確保
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株式会社神戸デジタル・ラボ募集概要

勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
給与詳細
賞与:年1回(10月)

応募資格
・TypeScript/Python/C#(ASP.Net Core)のいずれかを用いた実装経験2年以上お持ちの方
・システム開発プロジェクトでの要件定義のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・ 複数ベンダーとの調整経験
・ アジャイル開発やスクラムの経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 勤続休暇 土日祝日(完全週休2日制)リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 超過勤務手当 図書購入支援 資格取得奨励金制度 教育強化費制度
採用人数
若干名
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想定年収 600~1,000万円
勤務地 神奈川県

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仕事内容
※神戸デジタル・ラボの正社員として採用し、出向形式でJGCDigital株式会社の業務に従事いただきます。

同社は、ITサービスを創出しサスティナビリティな社会の実現を目的に設立された企業です。
顧客と共に新規企画の立案から製品化まで一連の流れを行います。
プロジェクトの上流工程を担い、全体管理やステークホルダーとのコミュニケーションを主体的に進めます。
また、アジャイル形式での開発を中心に、社員による自主的な勉強会も行い情報交換を積極的に行っています。
プロジェクト初期段階ではビジネスの方向性やユーザーニーズを理解した上で技術選定を行います。

【具体的には】
・ 0→1でビジネスを生み出すフェーズが非常に多い
・ 要件定義から実装、テストまで開発に関する全ての領域に対応
・ 新規事業を立ち上げるアイデア出しにも参画可能
・ 開発手法はアジャイル形式が中心
・ 定期的に社員による自主的な勉強会を行い、情報交換を
積極的に行っている (例: Ops・設計・フロントエンド・バックエンドなど)
・ プロジェクト初期段階ではビジネスの目指す方向性やユーザーニーズの
理解を経たうえで自分たち主導で技術選定を行う
・ 新規のプロジェクトではこれまでメンバーが利用していない技術を導入することにもチャレンジ
・ チーム全員で各人の専門性や興味を持つ技術スタックに対して、
新技術調査やプロトタイピングを進める技術習得のための時間を確保
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

Webディレクター(AI×BtoB SaaSプロダクト/東大と産学連携しているAI最先端企業)

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仕事内容
※神戸デジタル・ラボの正社員として採用し、出向形式でJGCDigital株式会社の業務に従事いただきます。

同社は、ITサービスを創出しサスティナビリティな社会の実現を目的に設立された企業です。
顧客と共に新規企画の立案から製品化まで一連の流れを行います。
プロジェクトの上流工程を担い、全体管理やステークホルダーとのコミュニケーションを主体的に進めます。
また、アジャイル形式での開発を中心に、社員による自主的な勉強会も行い情報交換を積極的に行っています。
プロジェクト初期段階ではビジネスの方向性やユーザーニーズを理解した上で技術選定を行います。

【具体的には】
・ 0→1でビジネスを生み出すフェーズが非常に多い
・ 要件定義から実装、テストまで開発に関する全ての領域に対応
・ 新規事業を立ち上げるアイデア出しにも参画可能
・ 開発手法はアジャイル形式が中心
・ 定期的に社員による自主的な勉強会を行い、情報交換を
積極的に行っている (例: Ops・設計・フロントエンド・バックエンドなど)
・ プロジェクト初期段階ではビジネスの目指す方向性やユーザーニーズの
理解を経たうえで自分たち主導で技術選定を行う
・ 新規のプロジェクトではこれまでメンバーが利用していない技術を導入することにもチャレンジ
・ チーム全員で各人の専門性や興味を持つ技術スタックに対して、
新技術調査やプロトタイピングを進める技術習得のための時間を確保
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
※神戸デジタル・ラボの正社員として採用し、出向形式でJGCDigital株式会社の業務に従事いただきます。

同社は、ITサービスを創出しサスティナビリティな社会の実現を目的に設立された企業です。
顧客と共に新規企画の立案から製品化まで一連の流れを行います。
プロジェクトの上流工程を担い、全体管理やステークホルダーとのコミュニケーションを主体的に進めます。
また、アジャイル形式での開発を中心に、社員による自主的な勉強会も行い情報交換を積極的に行っています。
プロジェクト初期段階ではビジネスの方向性やユーザーニーズを理解した上で技術選定を行います。

【具体的には】
・ 0→1でビジネスを生み出すフェーズが非常に多い
・ 要件定義から実装、テストまで開発に関する全ての領域に対応
・ 新規事業を立ち上げるアイデア出しにも参画可能
・ 開発手法はアジャイル形式が中心
・ 定期的に社員による自主的な勉強会を行い、情報交換を
積極的に行っている (例: Ops・設計・フロントエンド・バックエンドなど)
・ プロジェクト初期段階ではビジネスの目指す方向性やユーザーニーズの
理解を経たうえで自分たち主導で技術選定を行う
・ 新規のプロジェクトではこれまでメンバーが利用していない技術を導入することにもチャレンジ
・ チーム全員で各人の専門性や興味を持つ技術スタックに対して、
新技術調査やプロトタイピングを進める技術習得のための時間を確保
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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