株式会社iimon

シニアソフトウェアアーキテクトとして速いもんシリーズ各サービスの技術の選定や技術面での改善やサポート
設計など開発を幅広くリードしていただきたいと考えております。
CTOと共に、事業の目指す姿を考慮し、組織・技術・プロダクト戦略など
設計〜実行まで一気通貫で担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
- オーナーシップ：特定の選定や設計など、ご自身の強みと経験を活かしながら、
オーナーシップをもって、技術面から組織をリードしていただくことを期待します
- 開発関連：実装・設計・開発プロセス改善などプロダクト開発に必要なことを
職能に縛られず横断的に行っていただきます
- 組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み
- プロダクトの課題の把握及び解決
- 採用と教育：エンジニア採用へのコミット、エンジニアへの教育などエンジニア組織への貢献

【環境】
・ JavaScript
・ TypeScript
・ HTML
・ CSS
・ Python
・ Go

私たちは「不動産仲介」と「テクノロジー」をかけ合わせて、業界にイノベーションを起こしたいと考えています。
具体的には業務効率化やAIなどの各種最先端のIT技術を駆使し、旧来40分の手入力作業を1分で完了できるようソリューションを開発するなど、NO.1不動産DX企業を目指しています。
【具体的には】
・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談
　（アポイントの取得はインサイドセールスチームが担当）
・初期商談 〜 受注 ・決裁者（会社役員等）へのプレゼン
・担当者様とのリレーション構築 ・契約後のフォロー/使い方サポート

私たちは「不動産仲介」と「テクノロジー」をかけ合わせて、業界にイノベーションを
起こしたいと考えています。
具体的には業務効率化などの各種最先端のIT技術を駆使し、旧来40分の手入力
作業を1分で完了できるようソリューションを開発するなど、NO.1不動産DX企業を
目指しています。
このたび、事業拡大に伴い、関西の拠点を新設することとなりました。
セールスはｉｉｍｏｎのサービスとクライアントとの最初の接点になります。
注目度が高いサービスですので、大変やりがいのある仕事です。
私たちと一緒に、不動産業界にイノベーションを起こしませんか？
ご応募お待ちしております！

■具体的な業務
・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談
（アポイントの取得はインサイドセールスチームが担当）
・初期商談 〜 受注 ・決裁者（会社役員等）へのプレゼン
・担当者様とのリレーション構築 ・契約後のフォロー/使い方サポート
商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定
のスキルに達した状態で顧客対応をしていただきます。
はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方や商談の進め方など目標
達成に向けたアドバイスがもらえます。

【顧客】
・不動産業者
【商品】
・自社プロダクト

【具体的には】
・マーケティングツールなどを使った、不動産会社へのアプローチ。
・現状を把握し改善できる問題点をヒアリング。
・課題を抽出し自社プロダクトを提案。
・自社プロダクトの導入支援。

【職務内容】
同社エンジニアチームのマネージャーとして、不動産向けSaaS「速いもんシリーズ」の開発組織のマネジメントを担っていただく方を募集しております。
初期プロダクトリリースから4年弱で6つの新規プロダクトをリリース。今後も不動産×Techの領域で新規開発を多数予定しており、今後さらに開発スピードを高めていくため、組織作りから開発業務をお任せしたいと思っています。

【具体的には】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアチームの目標、評価制度の策定と浸透のリード
・リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
・チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）
・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務

■開発環境
・開発言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Python、Go
・フレームワーク/ライブラリ：Vue.js、Nuxt.js、Django
・テスティングFW/ライブラリ: Jest、pytest
・インフラ：主にAWS環境を使用
・BI tool：QuickSight

同社エンジニアチームのマネージャーとして、不動産向けSaaS「速いもんシリーズ」の開発組織のマネジメントを担っていただく方を募集しております。
初期プロダクトリリースから4年弱で6つの新規プロダクトをリリース。今後も不動産×Techの領域で新規開発を多数予定しており、今後さらに開発スピードを高めていくため、組織作りから開発業務をお任せしたいと思っています。

【具体的には】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアチームの目標、評価制度の策定と浸透のリード
・リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
・チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）
・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務

■開発環境
・開発言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Python、Go
・フレームワーク/ライブラリ：Vue.js、Nuxt.js、Django
・テスティングFW/ライブラリ: Jest、pytest
・インフラ：主にAWS環境を使用
・BI tool：QuickSight