フューチャーアーキテクト株式会社
フューチャーアーキテクト株式会社の企業評判企業評判詳細
365度評価（新人から役員まで全ての人がプレゼンテーションを観覧できる環境)となっている。
役員のプレゼンテーションも観覧可能であり、年2回の評価を顧みて、評価およびボーナス支給額を決定する。
ベースダウンなどは存在せず、日系企業らしい年功序列が発生しているのも実態である。
女性推進の活動も積極的に行われており、女性だから昇進しにくいということは存在しない。
むしろ女性を積極的に昇進させているため、実力が伴わない女性の管理職がいることも念頭に置いた上で、転職を検討するべきである。
役員のプレゼンテーションも観覧可能であり、年2回の評価を顧みて、評価およびボーナス支給額を決定する。
ベースダウンなどは存在せず、日系企業らしい年功序列が発生しているのも実態である。
女性推進の活動も積極的に行われており、女性だから昇進しにくいということは存在しない。
むしろ女性を積極的に昇進させているため、実力が伴わない女性の管理職がいることも念頭に置いた上で、転職を検討するべきである。
職種・所属・役職
物流・生産コンサルタント・物流部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.69
未経験からの活躍
4.00
成長性・将来性
3.00
社内評価方法
3.00
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