想定年収
900~1,200万円
勤務地
神奈川県
事業内容
【世界75カ国・地域に2200のオフィスを持ちワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー】
世界75カ国・地域に2200のオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された日本で最初の総合人材サービス会社です。企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。
◆人材派遣、紹介予定派遣
◆人材紹介
◆組織、人事コンサルティング
◆再就職支援
◆アウトソーシング
◆ITソリューション
◆採用代行 など
世界75カ国・地域に2200のオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された日本で最初の総合人材サービス会社です。企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。
◆人材派遣、紹介予定派遣
◆人材紹介
◆組織、人事コンサルティング
◆再就職支援
◆アウトソーシング
◆ITソリューション
◆採用代行 など
会社特徴
【グローバルヒューマンカンパニーとして有名な外資系企業】
1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界80ヶ国にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、 MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国各地にネットワークを広げ現在は全国に118拠点でビジネスを展開しています。2016 年には設立50年を迎えました。
■IT分野に特化したブランド『エクスペリス』
長年にわたる豊富な経験(Experience)と幅広い業界知識(Expert)を駆使し、プロフェッショナル人材からITコンサルティングまで幅広いニーズに対応できるITソリュー ションで、お客様の成長に貢献します。同社は【世界規模のビジネス】【大手クライアントとの直接取引】【幅広い対応領域】を強みとし、大規模インフラプロジェクトを中心に実績を残してきました。今後は、組込・アプリ開発を含めた領域で、IT分野に特化した自社ブランド「エクスペリス」をさらに拡大していく方針です。
■エクスペリスの優位性
1.優秀なエンジニア集団 豊富なプロジェクト経験、高い技術力とセキュリティ意識を持つITエンジニアが在籍。また、お客様の組織の活性化やグローバル化など多様なニーズに対応できるよう若手エン ジニアの育成、海外からの専門人材の招致も積極的に行っています。
2.豊富なプロジェクト経験 フォーチュン500企業中の80%以上の企業と提携する実績を持っております。そのプロジェクトの参画領域は、インフラの設計・構築・運用、システム開発、システム運用・保守、テクニカルサポート、組込、無線モジュール等の自社商品など、多岐にわたります。蓄積された数々の実績と経験から、あらゆるお客様のビジネスニーズを徹底的に理解 し、グローバルな視野、深い専門知識をもって、最適なソリューションを実現します。
3.グローバルなネットワーク 海外拠点との密接なネットワークと、その各拠点が持つ独自のノウハウを、プロジェクトソリューションの推進、人材の確保に生かしています。
1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界80ヶ国にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、 MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国各地にネットワークを広げ現在は全国に118拠点でビジネスを展開しています。2016 年には設立50年を迎えました。
■IT分野に特化したブランド『エクスペリス』
長年にわたる豊富な経験(Experience)と幅広い業界知識(Expert)を駆使し、プロフェッショナル人材からITコンサルティングまで幅広いニーズに対応できるITソリュー ションで、お客様の成長に貢献します。同社は【世界規模のビジネス】【大手クライアントとの直接取引】【幅広い対応領域】を強みとし、大規模インフラプロジェクトを中心に実績を残してきました。今後は、組込・アプリ開発を含めた領域で、IT分野に特化した自社ブランド「エクスペリス」をさらに拡大していく方針です。
■エクスペリスの優位性
1.優秀なエンジニア集団 豊富なプロジェクト経験、高い技術力とセキュリティ意識を持つITエンジニアが在籍。また、お客様の組織の活性化やグローバル化など多様なニーズに対応できるよう若手エン ジニアの育成、海外からの専門人材の招致も積極的に行っています。
2.豊富なプロジェクト経験 フォーチュン500企業中の80%以上の企業と提携する実績を持っております。そのプロジェクトの参画領域は、インフラの設計・構築・運用、システム開発、システム運用・保守、テクニカルサポート、組込、無線モジュール等の自社商品など、多岐にわたります。蓄積された数々の実績と経験から、あらゆるお客様のビジネスニーズを徹底的に理解 し、グローバルな視野、深い専門知識をもって、最適なソリューションを実現します。
3.グローバルなネットワーク 海外拠点との密接なネットワークと、その各拠点が持つ独自のノウハウを、プロジェクトソリューションの推進、人材の確保に生かしています。
仕事内容
人材・顧客管理システムなどのフロントオフィス関連システムの企画・開発・運用業務をお任せします。プレイングマネージャーとして各プロジェクトのリードや進行管理や予算管理のみならず、中期的なチームビルディング / メンバーの育成 / ベンダー管理もお任せします。
【具体的には】
・フロントオフィス関連システムの予算・コスト管理、発注管理、課題・リスク管理など
・各プロジェクトの新規開発・保守開発の要件定義 / 設計のリード
・各プロジェクトの予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
・各システムの運用業務の管理及び業務改善・効率化
・組織ラインマネージメント
・ベンダーマネージメント
・ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進
【具体的には】
・フロントオフィス関連システムの予算・コスト管理、発注管理、課題・リスク管理など
・各プロジェクトの新規開発・保守開発の要件定義 / 設計のリード
・各プロジェクトの予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
・各システムの運用業務の管理及び業務改善・効率化
・組織ラインマネージメント
・ベンダーマネージメント
・ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進
マンパワーグループ株式会社募集概要
勤務地
神奈川県横浜市西区
応募資格
・2年以上のIT管理職としての実務経験
・システム開発上流工程(企画、要件定義、設計)のハンズオン経験
・エンジニアとしてのCRMやERPなどの基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方
※日本語:ネイティブレベル 又は JLPT/N2以上
※英語:ビジネスレベル
【歓迎】
・プロジェクト管理経験
・ITベンダーのマネジメント経験
・ウォーターフォール開発の経験と理解やソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
・システム開発上流工程(企画、要件定義、設計)のハンズオン経験
・エンジニアとしてのCRMやERPなどの基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方
※日本語:ネイティブレベル 又は JLPT/N2以上
※英語:ビジネスレベル
【歓迎】
・プロジェクト管理経験
・ITベンダーのマネジメント経験
・ウォーターフォール開発の経験と理解やソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 :完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後、育児休業、子の看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 医療保険
通勤手当 資格取得支援制度、、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度<br>、マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)、各種保険加入(全額会社負担)
通勤手当 資格取得支援制度、、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度<br>、マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)、各種保険加入(全額会社負担)
採用人数
1