想定年収
466~556万円
勤務地
東京都
事業内容
【世界75カ国・地域に2200のオフィスを持ちワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー】
世界75カ国・地域に2200のオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された日本で最初の総合人材サービス会社です。企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。
このミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL(なりたい・やりたい)」を尊重、実現できる環境を整えています。
◆人材派遣、紹介予定派遣
◆人材紹介
◆組織、人事コンサルティング
◆再就職支援
◆アウトソーシング
◆ITソリューション
◆採用代行 など
世界75カ国・地域に2200のオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された日本で最初の総合人材サービス会社です。企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。
このミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL(なりたい・やりたい)」を尊重、実現できる環境を整えています。
◆人材派遣、紹介予定派遣
◆人材紹介
◆組織、人事コンサルティング
◆再就職支援
◆アウトソーシング
◆ITソリューション
◆採用代行 など
会社特徴
【グローバルヒューマンカンパニーとして有名な外資系企業】
1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界80ヶ国にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、 MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国各地にネットワークを広げ現在は全国に118拠点でビジネスを展開しています。2016 年には設立50年を迎えました。
■IT分野に特化したブランド『エクスペリス』
長年にわたる豊富な経験(Experience)と幅広い業界知識(Expert)を駆使し、プロフェッショナル人材からITコンサルティングまで幅広いニーズに対応できるITソリュー ションで、お客様の成長に貢献します。同社は【世界規模のビジネス】【大手クライアントとの直接取引】【幅広い対応領域】を強みとし、大規模インフラプロジェクトを中心に実績を残してきました。今後は、組込・アプリ開発を含めた領域で、IT分野に特化した自社ブランド「エクスペリス」をさらに拡大していく方針です。
■エクスペリスの優位性
1.優秀なエンジニア集団 豊富なプロジェクト経験、高い技術力とセキュリティ意識を持つITエンジニアが在籍。また、お客様の組織の活性化やグローバル化など多様なニーズに対応できるよう若手エン ジニアの育成、海外からの専門人材の招致も積極的に行っています。
2.豊富なプロジェクト経験 フォーチュン500企業中の80%以上の企業と提携する実績を持っております。そのプロジェクトの参画領域は、インフラの設計・構築・運用、システム開発、システム運用・保守、テクニカルサポート、組込、無線モジュール等の自社商品など、多岐にわたります。蓄積された数々の実績と経験から、あらゆるお客様のビジネスニーズを徹底的に理解 し、グローバルな視野、深い専門知識をもって、最適なソリューションを実現します。
3.グローバルなネットワーク 海外拠点との密接なネットワークと、その各拠点が持つ独自のノウハウを、プロジェクトソリューションの推進、人材の確保に生かしています。
1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界80ヶ国にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、 MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国各地にネットワークを広げ現在は全国に118拠点でビジネスを展開しています。2016 年には設立50年を迎えました。
■IT分野に特化したブランド『エクスペリス』
長年にわたる豊富な経験(Experience)と幅広い業界知識(Expert)を駆使し、プロフェッショナル人材からITコンサルティングまで幅広いニーズに対応できるITソリュー ションで、お客様の成長に貢献します。同社は【世界規模のビジネス】【大手クライアントとの直接取引】【幅広い対応領域】を強みとし、大規模インフラプロジェクトを中心に実績を残してきました。今後は、組込・アプリ開発を含めた領域で、IT分野に特化した自社ブランド「エクスペリス」をさらに拡大していく方針です。
■エクスペリスの優位性
1.優秀なエンジニア集団 豊富なプロジェクト経験、高い技術力とセキュリティ意識を持つITエンジニアが在籍。また、お客様の組織の活性化やグローバル化など多様なニーズに対応できるよう若手エン ジニアの育成、海外からの専門人材の招致も積極的に行っています。
2.豊富なプロジェクト経験 フォーチュン500企業中の80%以上の企業と提携する実績を持っております。そのプロジェクトの参画領域は、インフラの設計・構築・運用、システム開発、システム運用・保守、テクニカルサポート、組込、無線モジュール等の自社商品など、多岐にわたります。蓄積された数々の実績と経験から、あらゆるお客様のビジネスニーズを徹底的に理解 し、グローバルな視野、深い専門知識をもって、最適なソリューションを実現します。
3.グローバルなネットワーク 海外拠点との密接なネットワークと、その各拠点が持つ独自のノウハウを、プロジェクトソリューションの推進、人材の確保に生かしています。
仕事内容
【顧客】大手国内 IT ベンダー
【商材】 IT 運用サービス製品
【具体的には】
・大手国内 IT ベンダーへの営業活動(新規・既存拡販・顧客折衝含む)
・業務委託案件プロジェクトマネジメント(問題解決、品質管理、要員管理 等)、 IT 運用サービスの品質保持・管理・ Issue 解決、等
・ビジネスパートナーへの要員採用活動と各担当とのリレーション強化
・プロジェクトにおける予算管理、各担当別 SA/GP 拡大と数値管理、各種レポート作成・提出
・上記を配下メンバーと一緒に活動、推進し、管理・指導といったマネージメントを実施
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【商材】 IT 運用サービス製品
【具体的には】
・大手国内 IT ベンダーへの営業活動(新規・既存拡販・顧客折衝含む)
・業務委託案件プロジェクトマネジメント(問題解決、品質管理、要員管理 等)、 IT 運用サービスの品質保持・管理・ Issue 解決、等
・ビジネスパートナーへの要員採用活動と各担当とのリレーション強化
・プロジェクトにおける予算管理、各担当別 SA/GP 拡大と数値管理、各種レポート作成・提出
・上記を配下メンバーと一緒に活動、推進し、管理・指導といったマネージメントを実施
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
マンパワーグループ株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
経験・能力により優遇
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
応募資格
・大手国内ITベンダまたはSierでのIT関連業務経験1年以上(資本金1億円以上、従業員500人以上)
・ITアウトソーシングにおける営業経験があれば尚可
<能力・スキル>
・人材サービス(派遣・人材紹介)に止まらず、あらゆるSolutionを駆使して、顧客の要望に応えていく提案力と顧客折衝力
・IT知識とシステム運用サービスの幅広い知識
・プロジェクト運営スキル、Logical Thinking、問題解決能力
【歓迎】
・O365製品に精通しており、特に数値管理(実績・予測)ができる
・問題解決に向けて、自ら考え論理的に物事を進めることができる
・課題から目を背けず、継続的に取り組むことができる
・ITアウトソーシングにおける営業経験があれば尚可
<能力・スキル>
・人材サービス(派遣・人材紹介)に止まらず、あらゆるSolutionを駆使して、顧客の要望に応えていく提案力と顧客折衝力
・IT知識とシステム運用サービスの幅広い知識
・プロジェクト運営スキル、Logical Thinking、問題解決能力
【歓迎】
・O365製品に精通しており、特に数値管理(実績・予測)ができる
・問題解決に向けて、自ら考え論理的に物事を進めることができる
・課題から目を背けず、継続的に取り組むことができる
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 :完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後、育児休業、子の看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 医療保険
通勤手当 資格取得支援制度、、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度<br>、マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)、各種保険加入(全額会社負担)
通勤手当 資格取得支援制度、、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度<br>、マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)、各種保険加入(全額会社負担)
採用人数
若干名