想定年収
600～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
3〜5名程度のサブシステムのリーダーとして、お客様や他社ベンダ、サブシステム間の調整を行いながら、メンバを率いて開発を推進することがメイン業務となります。
また、テレマティクス案件においては、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守業務までの一連の業務も担当していただきます。
【具体的には】
・サブシステムリーダーとしてのメンバ（社内、プロパー、外部パートナー）マネジメント
・お客様、他社ベンダ、他サブシステムとの各種調整業務
・サブシステムの要件定義、設計（開発・運用）、開発業務
・担当サブシステムの品質管理業務
・担当システムに関する見積もり、提案業務全般
【働く環境】
1チーム5〜8名程度（20代後半〜30台中心）で構成されており、チームのメンバは内容に応じて「1つから複数」のシステムを担当しています。
プロジェクトは各チームから必要に応じてメンバをアサインし開発・運用を行っています。
担当するプロジェクトは自社案件の開発・運用となり、派遣出向はありません。
また、現在開発部門は原則リモートワークとなっています。
また、テレマティクス案件においては、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守業務までの一連の業務も担当していただきます。
【具体的には】
・サブシステムリーダーとしてのメンバ（社内、プロパー、外部パートナー）マネジメント
・お客様、他社ベンダ、他サブシステムとの各種調整業務
・サブシステムの要件定義、設計（開発・運用）、開発業務
・担当サブシステムの品質管理業務
・担当システムに関する見積もり、提案業務全般
【働く環境】
1チーム5〜8名程度（20代後半〜30台中心）で構成されており、チームのメンバは内容に応じて「1つから複数」のシステムを担当しています。
プロジェクトは各チームから必要に応じてメンバをアサインし開発・運用を行っています。
担当するプロジェクトは自社案件の開発・運用となり、派遣出向はありません。
また、現在開発部門は原則リモートワークとなっています。
株式会社アスリートプランニング募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
■前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定。
■昇給年1回、賞与年2回(6月、1 2月)
■表彰制度あり
■昇給年1回、賞与年2回(6月、1 2月)
■表彰制度あり
応募資格
・Webアプリケーションの設計〜開発経験（開発言語問わず）3年以上
・要件定義〜設計〜開発〜リリース〜運用保守 までの一連工程の経験
・3〜5名体制程度の案件におけるリーダー経験
※上記すべてを満たしている方
【歓迎】
・PHP、Python経験
・パフォーマンス、セキュリティを意識した開発経験
・規模感10人月以上プロジェクトについて、3〜5名程度の開発協力会社のマネジメントを行いながらの開発経験
・保険関連のシステム開発、運用経験
・要件定義〜設計〜開発〜リリース〜運用保守 までの一連工程の経験
・3〜5名体制程度の案件におけるリーダー経験
※上記すべてを満たしている方
【歓迎】
・PHP、Python経験
・パフォーマンス、セキュリティを意識した開発経験
・規模感10人月以上プロジェクトについて、3〜5名程度の開発協力会社のマネジメントを行いながらの開発経験
・保険関連のシステム開発、運用経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW<br><br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 出張手当、役職手当
通勤手当 出張手当、役職手当
採用人数
2
