東京海上日動あんしん生命保険株式会社

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金融
該当件数:7
正社員

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【リモート】事務企画・システム企画(保全収納領域/残業月20時間)

  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
  • 産育休活用あり
仕事内容
東京海上グループの中核を担う生命保険会社です。
お客様本位の生命保険事業を掲げ、革新的な商品やサービスを提供しています。
業務プロセス構築の業務として、保全施策の企画立案やシステム開発を行っています。
事務レス・ペーパーレス化による生産性の向上を目指しています。
幅広いバックグラウンドを持つ社員が、お互いの専門性を尊重しながら業務に取り組んでいます。
向上心やイノベーションマインドを重視し、高品質な業務プロセスを追求しています。

【具体的には】
・ システム設計
・ 規定策定
・ 保全施策の企画立案
・ システム企画立案
・ 事務インフラのシステム開発
・ プロジェクト内容
・ システム開発
・ 業務プロセス構築
応募資格
・ 金融業界でのバックオフィスの実務経験
・ システム開発のオーナー担当として要件定義を行った経験
・ システム開発のシステム担当としてオーナーと要件折衝を行った経験

【歓迎】
・ 事務企画経験
・ 生命保険新契約の事務経験
・ ITパスポート資格やビジネス法務検定の資格保有者
想定年収
530850万円
勤務地
東京都
正社員

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【マネージャー候補】デジタル企画推進担当(DX推進/IT企画部)

  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
  • 産育休活用あり
仕事内容
同社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。
・デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証
・同社ビジネスにおけるデジタルイノベーション施策の企画・推進
・デジタル人材育成の企画・推進

【募集の背景】
同社は東京海上グループの一員として、1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしております。
これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した保険商品など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。

一方で、現在デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行する中で、保険業界も大きな変革の時期を迎えています。
同社が今後も健全な成長を遂げるためには、デジタルイノベーションによる新たなビジネスモデルや革新的な保険商品の開発が不可欠です。こうした中、次々と生み出される新しいテクノロジーに対応し、当社のデジタライゼーションを強力に企画・推進することができる人材を募集いたします。
応募資格
・下記いずれかの企画もしくは開発の実務経験がある方
?Salesforce
?AWS
?生成AI

【求める人物像】
・技術に対する高い関心:最新のデジタル技術について高い関心を持ち、自ら学び続ける姿勢を持っている方。
・戦略的思考:ビジネス部門のニーズと最新のデジタル技術を組み合わせて、具体的な施策に落とし込む能力を持っている方。
・チームプレイヤー:多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チーム全体の成果を最大化できる方。
想定年収
9001,200万円
勤務地
東京都

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正社員

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【若手活躍中/リモート】デジタル企画推進担当(DX推進/IT企画部)

  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
  • 産育休活用あり
仕事内容
同社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。
・デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証
・同社ビジネスにおけるデジタルイノベーション施策の企画・推進
・デジタル人材育成の企画・推進

【募集の背景】
同社は東京海上グループの一員として、1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしております。
これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した保険商品など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。

一方で、現在デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行する中で、保険業界も大きな変革の時期を迎えています。
同社が今後も健全な成長を遂げるためには、デジタルイノベーションによる新たなビジネスモデルや革新的な保険商品の開発が不可欠です。こうした中、次々と生み出される新しいテクノロジーに対応し、当社のデジタライゼーションを強力に企画・推進することができる人材を募集いたします。
応募資格
・下記いずれかの企画もしくは開発の実務経験がある方
Salesforce/AWS/生成AI/生成系AI等の新技術活用/データ分析およびデータ活用業務

【求める人物像】
・技術に対する高い関心:最新のデジタル技術について高い関心を持ち、自ら学び続ける姿勢を持っている方。
・戦略的思考:ビジネス部門のニーズと最新のデジタル技術を組み合わせて、具体的な施策に落とし込む能力を持っている方。
・チームプレイヤー:多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チーム全体の成果を最大化できる方。
想定年収
800900万円
勤務地
東京都
正社員

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【若手活躍中】IT戦略企画/DX推進(ベンダーコントロール)

  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
  • 産育休活用あり
仕事内容
・生命保険会社における保険数理システムの保守開発、新規システム構築
・具体的には、保険数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行
■新商品開発時の上流工程(要件定義)から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
■計算系システム(*1)、決算系システム(*2)の新商品対応等の開発
■数理要件に関するその他の開発など
(*1)保険料率や責任準備金率、解約返戻金率等を計算するシステム
(*2)決算において必要となる数理項目である責任準備金や保険料分解等を計算するためのシステム

【募集の背景】
・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
・生命保険ビジネスにおける新商品のシステム開発は他社競争力のうえで高度化・複雑化しており、益々重要性が増しています。
・特に保険数理システムは生命保険ビジネスの中核をなす基幹システムであり、新商品のシステム開発には高度な保険数理や商品知識が必要不可欠となっており、高い専門性が求められます。
・同社でも新商品開発のリーダーおよび保険数理システムを担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。
・今後も生命保険ビジネスにおける新商品開発の重要性は更に高まっていくと考えられるため、内部の育成のみならず外部からも保険数理システムの開発の経験者の募集を行うものです。
応募資格
・高校数学程度の数理素養のある方。
・アプリーション開発・保守経験3年以上(目安)
・ユーザー部門、他開発チームやシステム開発ベンダーとの各種調整能力とコミュニケーション能力

【歓迎】
・保険数理システム開発に必要な保険数理知識や生命保険商品知識
想定年収
700800万円
勤務地
東京都
正社員

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

デジタル企画推進担当(IT企画部)

  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
  • 産育休活用あり
仕事内容
同社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。
・最新テクノロジーの調査・研究、ビジネス適用に向けた企画立案・推進
・デジタル開発体制の構築やレベルアップに向けた企画立案・推進
・デジタル人材育成の企画立案・推進

【募集の背景】
・同社は、東京海上グループの生命保険会社として1996年の開業以来、生命保険業界でも有数のスピードで成長を続けている会社です。これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した健康増進保険など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。
・この数年のInsurTechの発展やコロナ禍による著しい環境変化の中、デジタルによるお客様接点強化や業務プロセス改革は同社の最優先経営課題の一つであり、今回の募集はその迅速な実現に向けた体制強化を目的としたものです。
応募資格
・金融または保険関連の経験(案件でも可)
・コンサルティング会社・SIer・事業会社でのシステム企画・開発の業務経験
想定年収
8001,000万円
勤務地
東京都
正社員

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【若手活躍中】システム基盤の企画・管理担当(IT企画部/オープン系)

  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
  • 産育休活用あり
仕事内容
・システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてのプロジェクト管理・推進
(プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む)
・システム基盤に関する中長期計画の企画立案

【募集の背景】
・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
・開業から20年が経過し、自社システムの増加に伴い、システム基盤の企画・管理業務も高度化・複雑化しています。
・同社でもシステム基盤の企画・管理を担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。
・今後もシステム基盤への投資額は拡大傾向にあり、より効果的で適切な企画・管理が求められることから、今回、募集を行うものです。
応募資格
・プロジェクトマネジメントスキル
・主にオープン系システム(UNIX、Linux、Windows等)の基盤設計・構築・運用に関するスキル

【歓迎】
・ネットワークやクラウド基盤の設計・構築・運用スキルやサイバーセキュリティ対策に関するスキル
想定年収
8001,000万円
勤務地
東京都
正社員

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【若手活躍中】デジタル企画推進担当(コンサルティング会社出身者歓迎)

  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
  • 産育休活用あり
仕事内容
同社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。
・最新テクノロジーの調査・研究、ビジネス適用に向けた企画立案・推進
・デジタル開発体制の構築やレベルアップに向けた企画立案・推進
・デジタル人材育成の企画立案・推進

【募集の背景】
・同社は、東京海上グループの生命保険会社として1996年の開業以来、生命保険業界でも有数のスピードで成長を続けている会社です。これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した健康増進保険など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。
・この数年のInsurTechの発展やコロナ禍による著しい環境変化の中、デジタルによるお客様接点強化や業務プロセス改革は同社の最優先経営課題の一つであり、今回の募集はその迅速な実現に向けた体制強化を目的としたものです。
応募資格
・コンサルティング会社・SIer・事業会社でのシステム企画・開発の業務経験
・保険分野の知見
想定年収
700800万円
勤務地
東京都

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